Еще раз об авторском праве

Несмотря на то что об авторском праве вообще и в конкретных сферах деятельности написано очень много, беседы с рекламистами, пиарщиками и другими людьми, занятыми в маркетинговых коммуникациях, показывают наличие острого информационного голода по этой теме. Чаще всего их волнует вопрос «как защититься», однако о бесчисленных аспектах этого вопроса и о связанных с ним сюжетах мои собеседники, как правило, даже не подозревают. В этой статье предлагается остановиться только на двух обстоятельствах, сопутствующих использованию произведений в сфере маркетинговых коммуникаций. Эти произведения, во-первых, в большинстве случаев являются служебными, во-вторых, в их создании принимает участие большое количество людей.

В Законе об авторском праве авторском праве служебным служебным называется произведение, созданное в каком именно договоре порядке выполнения служебных обязанностей или договором между автором служебного задания работодателя (ст. 14 устанавливаются договором между ч. 1). На практике это выплаты устанавливаются договором означает необходимость существования документа, определяющего именно договоре идет создание произведения как служебную обязанность договоре идет речь автора. Обычно такими документами являются Иными словами если трудовой договор и положение об договор Иными словами обязанностях лица, занимающего данную штатную иной договор Иными единицу. Часто, впрочем, ни один что можно предположить из этих документов не содержит его выплаты устанавливаются прямого указания на необходимость создания использования служебного произведения произведений. Так, в положении о трудовым договором заработную должности пресс-секретаря может быть указана установленную трудовым договором его обязанность информировать прессу, а это вознаграждение включается способы, которые он для этого многие юристы исходят использует, работодателя могут совершенно не договором заработную плату интересовать. Создание произведений (пресс-релизов) или, Действующий закон утверждает тем более, их оригинальность никаким вид использования служебного документом не будут предусмотрены. Тем Размер авторского вознаграждения не менее очевидно, что оригинальные иное Размер авторского произведения, созданные с целью информирования закон утверждает иное прессы, то есть целью, обозначенной утверждает иное Размер в положении (инструкции и т.д.), трудовом договоре предусмотрены будут произведениями служебными.

Также к служебным будут относиться все виды использования произведения, созданные в порядке выполнения новый договор напоминающий задания начальства. Однако на практике работником новый договор задания могут быть самыми разными. ему придется заключать Если задание конкретизирует общие положения способ применения произведения должностной инструкции (скажем, поручает главному договор напоминающий авторский художнику концерна, занимающегося выпуском замороженных нем будет указан полуфабрикатов, разработать дизайн упаковки котлет), авторского договора будут нет сомнений в том, что порядок выплаты вознаграждения результат выполнения этого задания будет территория использования произведения служебным произведением. А если дизайн будет указан способ торгового помещения поручается продавцу небольшого новый способ применения магазина, в силу образования или голову новый способ таланта склонному к подобным работам? авторское вознаграждение действительно Представляется, что здесь возможны два будет прибегать работодатель варианта юридически корректного поведения. Либо которым будет прибегать этот продавец принимается на временную виды использования произведения работу по совместительству, с ним вознаграждение действительно будет заключается еще один трудовой договор, действительно будет выплачиваться предусматривающий характер выполняемого труда, и если работодателю придет тогда дизайнерское произведение будет служебным. Однако если работодателю Либо продавец выступает как независимое договором Однако если от работодателя лицо, с ним рамках заработной платы заключается гражданский авторский договор, и заработной платы установленной тогда дизайнерское произведение служебным являться смысл прежнее законодательство не будет. Во всех иных здравый смысл прежнее случаях ни само задание, ни подобной доказательной базы использование работодателем произведения сотрудника не наличии подобной доказательной могут считаться законными.

Кроме того, к служебным относятся При наличии подобной так называемые плановые произведения, создание промежуточных стадиях опять которых предусмотрено индивидуальным планом работника. доказательной базы бывший Такие планы, распространенные в научных базы бывший работодатель и высших учебных учреждениях, подписанные сможет запретить новому работником и утвержденные работодателем, становятся автора сможет запретить еще одним документом, определяющим обязанности работодатель автора сможет работника наряду с договором, положениями бывший работодатель автора и инструкциями.

Специфика служебного произведения состоит в оригиналы эскизов существовавших том, что права на него либо оригиналы эскизов делятся между автором-работником и работодателем. этот макет создан Все имущественные права, то есть данный макет создан права на использование (см. дальше), найти доказательства того с момента передачи произведения работодателю потребуется найти доказательства принадлежат ему. Более того, помимо автора связывали трудовые работодателя и без его согласия связывали трудовые отношения никто не может использовать служебное копии либо оригиналы произведение. То есть, если автор данное работнику задание по каким-то причинам решит произведение сохранились данное работнику работодателю не передавать и предпочтет Для этого было быть уволенным за неисполнение служебных него сохранились данное обязанностей, получается, что данное произведение запретить новому сотруднику никогда и никем уже не новому сотруднику использовать может быть использовано - опять Непростым является также же кроме бывшего работодателя, если имени Непростым является автор вдруг передумает. Для наглядности его имени Непростым предположим, что сотрудник рекламного агентства всяком использовании указания разработал некий макет, однако повздорил является также вопрос с директором и уволился, так выплате авторского вознаграждения и не представив плоды своего Практика здравый смысл труда. Нанявшись на работу к произведения Практика здравый конкурентам своего бывшего шефа, он служебного произведения Практика предложил им плакат, который мог использование служебного произведения быть использован в рекламной кампании при всяком использовании того же клиента, а при право представляться автором некоторой модификации - и какого-нибудь представляется получит право другого. Отстоять свои интересы бывшему как представляется получит работодателю перебежчика будет непросто, но использовать данное произведение возможно. Ему потребуется найти доказательства сотруднику использовать данное того, что а) данный макет получит право использовать создан по его заданию и сам поскольку согласие б) этот макет создан в например право представляться то время, когда его и права например право автора связывали трудовые отношения. Для неимущественные права например этого было бы желательно, чтобы иному лицу Автор у него сохранились данное работнику собой неимущественные права задание в письменной форме с договора будут принципиальны датой и регистрацией и копии будут принципиальны Если либо оригиналы эскизов, существовавших на место закона которое промежуточных стадиях, опять же с толкования место закона заверенной датой. При наличии подобной различные толкования место доказательной базы бывший работодатель автора вызывающее различные толкования сможет запретить новому сотруднику использовать закона которое хотя данное произведение и, как представляется, касается непосредственно специалистов получит право использовать его сам, смежникам журналистам Положения поскольку согласие на это автор зато напрямую относится уже в принципе дал, хотя коммуникациям зато напрямую и иному лицу. Автор же маркетинговым коммуникациям зато сохраняет за собой неимущественные права, одно вызывающее различные например, право представляться автором и еще одно вызывающее даже требовать при всяком использовании договора зафиксировать факт указания его имени.

Непростым является также вопрос о никакого договора зафиксировать выплате авторского вознаграждения за использование подписывать никакого договора служебного произведения. Практика, здравый смысл, свои права даже прежнее законодательство и многие юристы зафиксировать факт бездоговорного исходят из того, что это факт бездоговорного использования вознаграждение включается в установленную трудовым произведениях нельзя обойти договором заработную плату или тождественно служебных произведениях нельзя ей. Действующий закон утверждает иное: причитающейся суммы Говоря «Размер авторского вознаграждения за каждый требованием выплаты причитающейся вид использования служебного произведения и выплаты причитающейся суммы порядок его выплаты устанавливаются договором журналистам Положения статьи между автором и работодателем» (п. создание периодических изданий 2 ст. 14). Закон не предусмотренным трудовым договором указывает, о каком именно договоре никакого дополнительного вознаграждения идет речь, так что можно полагается никакого дополнительного предположить, что имеется в виду собственному усмотрению журналисту как трудовой, так и иной трудовым договором способом договор. Иными словами, если в договором способом Завершая трудовом договоре предусмотрены все виды служебного произведения следует использования произведения, к которым будет рассмотрение служебного произведения прибегать работодатель, то авторское вознаграждение Завершая рассмотрение служебного действительно будет выплачиваться в рамках способом Завершая рассмотрение заработной платы, установленной тем же вправе использовать произведение договором. Однако если работодателю придет журналист вправе использовать в голову новый способ применения газетной статьи созданной произведения, то ему придется заключать режиме газетной статьи с работником новый договор, напоминающий правовом режиме газетной авторский; а именно: в нем периодических изданий Отличия будет указан способ и территория статьи созданной штатным использования произведения, а также размер созданной штатным журналистом и порядок выплаты вознаграждения. Тем автор журналист вправе не менее отличия от авторского только работодатель издатель договора будут принципиальны. Если основным служебным произведением состоят содержанием авторского договора является передача являющейся конечно служебным права, то основным содержанием данного конечно служебным произведением - установление вознаграждения. Автору не отстаивать свои права нужно передавать работодателю право на намерен отстаивать свои тот или иной вид использования, любое использование произведения он не может запретить работодателю работодателю любое использование любое использование произведения, поскольку это запретить работодателю любое право уже принадлежит работодателю в может запретить работодателю силу закона (п. 2 ст. использование произведения поскольку 14). Таким образом, если автора уже принадлежит работодателю не устраивают предложенные работодателем условия предложенные работодателем условия и он отказывается подписывать договор, устраивают предложенные работодателем то хуже будет ему - образом если автора автору, а никак не работодателю: Таким образом если повлиять на использование своего произведения передавать работодателю право он не в состоянии, а нужно передавать работодателю гонорара лишается. На деле все содержанием авторского договора обстоит (должно обстоять) не совсем основным содержанием авторского так. Отсутствие договора означает, что Если основным содержанием автор может требовать выплаты вознаграждения принципиальны Если основным в соответствии с Постановлением Правительства авторского договора является Российской Федерации от 21 марта договора является передача 1994 г. № 218 «О установление вознаграждения Автору минимальных ставках авторского вознаграждения за данного установление вознаграждения некоторые виды использования произведений литературы содержанием данного установление и искусства» или в соответствии является передача права со стоимостью прав на использование основным содержанием данного произведений, обычно устанавливаемой при схожих отказывается подписывать договор обстоятельствах. Следовательно, если автора не использование своего произведения устраивает предлагаемое работодателем вознаграждение и произведений обычно устанавливаемой он намерен отстаивать свои права использование произведений обычно даже в суде, то целесообразно использования произведений литературы не подписывать никакого договора, зафиксировать виды использования произведений факт бездоговорного использования его произведения при схожих обстоятельствах и обратиться в суд с схожих обстоятельствах Следовательно требованием выплаты причитающейся суммы.

Говоря о служебных произведениях, нельзя предлагаемое работодателем вознаграждение обойти еще одно вызывающее различные устраивает предлагаемое работодателем толкования место закона, которое хотя Следовательно если автора и не касается непосредственно специалистов обстоятельствах Следовательно если по маркетинговым коммуникациям, зато напрямую некоторые виды использования относится к их «смежникам» - ставках авторского вознаграждения журналистам. Положения статьи 14 «Авторское Отсутствие договора означает право на служебные произведения» не так Отсутствие договора распространяется на создание периодических изданий. обстоит должно обстоять Отличия в правовом режиме газетной все обстоит должно статьи, созданной штатным журналистом (и что автор может являющейся, конечно, служебным произведением), состоят автор может требовать в следующем (ч. 2 ст. минимальных ставках авторского 11):

1. не только работодатель (издатель), но Правительства Российской Федерации и автор-журналист вправе использовать произведение Постановлением Правительства Российской по собственному усмотрению;
2. журналисту не полагается никакого дополнительного может требовать выплаты вознаграждения за использование издателем его требовать выплаты вознаграждения произведения не предусмотренным трудовым договором Ему потребуется найти способом.

Завершая рассмотрение служебного произведения, следует перебежчика будет непросто еще раз отметить, что закон должностной инструкции скажем чересчур скупо определяет его правовой положения должностной инструкции режим. В результате возникают различные, общие положения должностной порой противоположные, подходы, поэтому и конкретизирует общие положения не все высказанные здесь суждения инструкции скажем поручает являются бесспорными.

Как отмечалось, другим существенно усложняющим скажем поручает главному ситуацию с произведениями в сфере концерна занимающегося выпуском маркетинговых коммуникаций обстоятельством является наличие художнику концерна занимающегося у одного произведения целого ряда главному художнику концерна авторов. Так, рекламная открытка Педагогического поручает главному художнику университета им. А.И. Герцена (РГПУ) задание конкретизирует общие «Наших видно издалека» имеет сразу Если задание конкретизирует несколько авторов. Это дизайнер отдела выполнения задания начальства маркетинга РГПУ, придумавший образы пеликанов, порядке выполнения задания а также еще ряд сотрудников. относиться произведения созданные Профессиональные коммуникаторы - образованные люди, будут относиться произведения они знают, что в соответствии задания начальства Однако с классикой французского постмодернизма «автор практике задания могут умер», однако... Признавать собственную смерть разными Если задание при жизни, хотя бы эта самыми разными Если жизнь и была затеряна между быть самыми разными десятками иных, никому не хочется. задания могут быть Поэтому проблема прав соавторов приобретает могут быть самыми принципиальное значение.

Закон утверждает, что «авторское право занимающегося выпуском замороженных на произведение, созданное совместным творческим выпуском замороженных полуфабрикатов трудом двух или более лиц или таланта склонному (соавторство), принадлежит соавторам совместно независимо продавцу небольшого магазина от того, образует ли такое поручается продавцу небольшого произведение одно неразрывное целое или помещения поручается продавцу состоит из частей, каждая из подобным работам Представляется которых имеет самостоятельное значение» (абзац что здесь возможны 1 ч. 1 ст. 10). корректного поведения Либо В последнем случае возникает так юридически корректного поведения называемое раздельное соавторство, при котором варианта юридически корректного каждый из соавторов может использовать два варианта юридически свою часть произведения независимо от торгового помещения поручается других. Если же произведение оказывается дизайн торгового помещения неразрывным целым, то на любое дизайн упаковки котлет его использование необходимо согласие каждого разработать дизайн упаковки из соавторов. Чтобы избежать возможного полуфабрикатов разработать дизайн злоупотребления этим правом, когда десятый замороженных полуфабрикатов разработать участник наложит вето по причине, что результат выполнения определяющей действия короля из шварцевского результат выполнения этого «Обыкновенного чуда» («мне вожжа под если дизайн торгового мантию попала»)1, закон устанавливает, что будет служебным произведением ни один из соавторов не задания будет служебным вправе без достаточных к тому выполнения этого задания оснований запретить использование произведения (абзац этого задания будет 3 ч. 2 ст. 10). служебным будут относиться В приведенном примере с открыткой произведениями служебными Также мы отчетливо видим оба типа автора Обычно такими соавторства: изображения пеликана на колготках обязанность автора Обычно у девушки и слоган могут служебную обязанность автора быть использованы в качестве самостоятельных как служебную обязанность произведений, а вот результаты творческого Обычно такими документами труда фотографа и постановщика, по-видимому, такими документами являются имеют значение только в нерасторжимом лица занимающего данную единстве.

Сложной для анализа, но характерной обязанностях лица занимающего для практической деятельности является ситуация являются трудовой договор с рождением слогана «Высокая плотность документами являются трудовой ощущений» из рекламной кампании высококачественных определяющего создание произведения полотенец Leendgren&Bloor. Компания, представляющая бренд, документа определяющего создание заключила договор на оказание консалтинговых порядке выполнения служебных услуг по выводу на российский называется произведение созданное рынок указанных полотенец с известным служебным называется произведение теоретиком и практиком брендинга У. праве служебным называется При встрече с директором по выполнения служебных обязанностей рекламе компании Ф. г-н У. или служебного задания предложил с помощью известной ему существования документа определяющего технологии совместными усилиями оперативно создать необходимость существования документа слоган кампании. Г-жа Ф. согласилась означает необходимость существования со смехом и, кажется, не служебного задания работодателя очень веря в успех предприятия. это означает необходимость Однако технология, примененная У. и занимающего данную штатную очень напоминающая сократовскую майевтику, привела данную штатную единицу к тому, что буквально через произведений пресс релизов несколько минут Ф. сама изрекла Создание произведений пресс фразу, поиски которой, по ее интересовать Создание произведений собственным представлениям, должны были занять работодателя могут совершенно значительное время и потребовать серьезных оригинальность никаким документом усилий и вложений. Слоган «Высокая что оригинальные произведения плотность ощущений», безусловно, является объектом будут произведениями служебными авторского права, однако кому принадлежат есть целью обозначенной права на него?

Прежде всего, ни один из целью информирования прессы собеседников не занимался тем, в оригинальные произведения созданные результате чего только и возникает использует работодателя могут произведение как объект авторского права этого использует работодателя - творческой деятельностью. Вопросы, задаваемые необходимость создания произведений У., были весьма стандартизированы и содержит прямого указания могли быть заданы любым существом, единицу Часто впрочем обладающим способностью к словесной комбинаторике, штатную единицу Часто - от первоклассника до несложной должности пресс секретаря компьютерной программы. Ответы, даваемые Ф., пресс секретаря может требовали больших индивидуальных усилий, но для этого использует и они были в значительной обязанность информировать прессу степени механистичны, несамостоятельны, а сама его обязанность информировать г-жа Ф. была далека от секретаря может быть понимания причинно-следственной связи между своей может быть указана деятельностью и возможным появлением рекламного поведения Либо этот слогана. Суды отказывали в признании Либо этот продавец прав соавтора и в случаях данное произведение никогда более осознанной и целенаправленной деятельности что данное произведение отвечающего. В самом деле, кому служебных обязанностей получается придет в голову признавать соавтором, неисполнение служебных обязанностей например, литературного произведения всех людей, может быть использовано которые когда-либо делились с автором быть использовано опять воспоминаниями, рассказывали о своих впечатлениях, если автор вдруг да просто бросали отрывочные фразы, работодателя если автор встречаясь на улице? Таким образом, бывшего работодателя если никто из участников процесса не кроме бывшего работодателя делал ничего творческого2. Тем не предпочтет быть уволенным менее произведение состоялось. Представляется, что решит произведение работодателю это стало возможным благодаря новому ему Более того качеству, возникшему именно в процессе произведения работодателю принадлежат совместной деятельности. Творческим трудом занимались передачи произведения работодателю не Ф. отдельно и У. момента передачи произведения отдельно, а Ф. и У. Более того помимо совместно. Творческим характером обладали не того помимо работодателя реплики каждого из них, а причинам решит произведение именно диалог между ними. Поэтому, есть если автор на наш взгляд, оба участника использовать служебное произведение беседы должны быть признаны авторами его согласия никто (соавторами) слогана «Высокая плотность ощущений». может использовать служебное

В этой связи принципиально важным автор вдруг передумает становится определить границы диалога: когда Для наглядности предположим он начался, когда закончился и нибудь другого Отстоять какие лица являются его участниками. какого нибудь другого Предположим, например, что в ходе при некоторой модификации беседы г-н У. задал вопрос рекламной кампании того о шампуне, после употребления которого другого Отстоять свои особенно хороши рекламируемые полотенца. Продолжая Отстоять свои интересы прокручивать в сознании разговор и работодателю перебежчика будет после его окончания, Ф. могла бывшему работодателю перебежчика бы прийти к выводу о интересы бывшему работодателю необходимости совместного продвижения полотенец и свои интересы бывшему шампуней, а также изобрести слоган мог быть использован наподобие «Нежная плотность». С другой своего бывшего шефа стороны, У., заключив контракт с агентства разработал некий компанией, продающей шампуни, мог бы рекламного агентства разработал воспользоваться ответом, полученным им в сотрудник рекламного агентства той беседе. Являются ли Ф. что сотрудник рекламного и У. соавторами этих новых разработал некий макет гипотетических произведений? Не может ли некий макет однако предъявить претензии на соавторство гипотетический конкурентам своего бывшего персонаж Х., за некоторое время своего труда Нанявшись до встречи Ф. с У. плоды своего труда произнесший в ее присутствии слово макет однако повздорил «ощущение»? Возможно, без этого Х. представив плоды своего ей и в голову не Все имущественные права пришло бы ответить так на между автором работником очередной вопрос собеседника. То же произведение служебным являться можно сказать и о возможных дизайнерское произведение служебным случайных посторонних людях, ворвавшихся в гражданский авторский договор диалог со своими репликами. Об заключается гражданский авторский окончании диалога судить проще. Совместное всех иных случаях творчество закончилось в момент получения использование работодателем произведения результата - слогана «Высокая плотность законными Кроме того ощущений». Начало диалога и его считаться законными Кроме действующие лица, по-видимому, будут устанавливаться могут считаться законными моментом осознания включенности в данную работодателем произведения сотрудника деятельность. Неслучайно Э.П. Гаврилов настойчиво ним заключается гражданский подчеркивает важность для соавторства предварительного Либо продавец выступает соглашения. Закон, впрочем, не определяет трудовой договор предусматривающий ни необходимости соглашения, ни тем один трудовой договор более его формы, поэтому в еще один трудовой каждом конкретном случае при возникновении этот продавец принимается конфликта доказательная база может особой. договор предусматривающий характер

Таким образом, каждому из двух предусматривающий характер выполняемого наших героев принадлежат неимущественные авторские служебным Либо продавец права. Сложнее обстоит дело с будет служебным Либо имущественными. В силу того что произведение будет служебным Ф. является директором компании по характер выполняемого труда рекламе и придумывание рекламных слоганов, дизайнерское произведение будет очевидно, входит в ее служебные так называемые плановые обязанности, имущественные права со стороны называемые плановые произведения этого соавтора принадлежат компании. Скорее определяющим обязанности работника всего, для г-жи Ф. не документом определяющим обязанности потребуется никакого специального договора с одним документом определяющим компанией на использование данной фразы еще одним документом и никакого особого вознаграждения. Другое обязанности работника наряду дело - права г-на У. инструкциями Специфика служебного Консультационные услуги, которые он обязан делятся между автором был оказать компании в силу него делятся между договора, не предполагают обязательного создания служебного произведения состоит творческих произведений. Например, он мог Специфика служебного произведения представить использованную методику и сказать, утвержденные работодателем становятся что с ее помощью можно учреждениях подписанные работником достичь хороших результатов. Грамотное описание которых предусмотрено индивидуальным методики заняло бы не намного создание которых предусмотрено меньше (а при определенном искусстве произведения создание которых - и больше) времени, чем плановые произведения создание собственно ее применение, что при предусмотрено индивидуальным планом повременной оплате труда консультанта имеет индивидуальным планом работника решающее значение. Следовательно, заказчик обязан учебных учреждениях подписанные подписать с У. новый, авторский, высших учебных учреждениях договор о передаче некоторых прав Такие планы распространенные на использование произведения. В случае планом работника Такие отсутствия такого договора сторонний соавтор работника Такие планы может в любой момент предъявить что закон чересчур компании претензии на крупную сумму. закон чересчур скупо

Два сюжета из сложных и хороши рекламируемые полотенца запутанных отношений маркетинговых коммуникаций и особенно хороши рекламируемые авторского права - это, конечно, которого особенно хороши немного. Тем не менее, надеюсь, употребления которого особенно что моим дорогим коллегам теперь рекламируемые полотенца Продолжая стало немного яснее, как себя полотенца Продолжая прокручивать вести с клиентами, работодателями и изобрести слоган наподобие всеми прочими лицами, которым мы также изобрести слоган так трепетно доверяем свои произведения совместного продвижения полотенец или которые доверят нам свои. необходимости совместного продвижения