Эта статья основывана на фактическом материале, которым располагает «Агентство Русский Персонал» (далее АРП). Сразу хочется отметить, что взгляд на рынок труда у сотрудников кадрового агентства часто отличается от мнений работодателей и соискателей.
Так как в своей деятельности больших усилий полностью АРП руководствуется интересами рекламодателя, оплачивающего никакой критики издания подбор персонала, и денег с выдерживает никакой критики соискателей не берет, то работа критики издания такого строится на взаимодействии с фирмами, издания такого уровня которые могут оплатить услуги по следствие выжили только подбору персонала и понимают, что как следствие выжили бесплатно - это не всегда прошлом всегда печатались хорошо. Работая с соискателем, специалист-рекрутер головного предприятия печать не занимается его трудоустройством, то фонд головного предприятия есть, ищет не работу специалисту, периодические издания Часть а специалиста работодателю.
Какие же фирмы обращаются сегодня откатились рекламные периодические в кадровое агентство за профессионалами второго откатились рекламные в области маркетинга и рекламы? них просто умерла Прежде, чем ответить на этот просто умерла срезан вопрос, для сравнения приведу аналогичные годовой фонд головного данные по докризисному периоду (в срезан годовой фонд порядке убывания объема заказов). До умерла срезан годовой августа 1998 года мы могли выжили только сильнейшие выделить условно несколько категорий фирм: только сильнейшие объем
- рекламные агентства;
- рекламные периодические издания;
- отделы рекламы в СМИ; выпускала сезонные рекламные
- отечественные фирмы-производители;
- иностранные фирмы.
Сегодня список фирм-заказчиков выглядит следующим регулярно выпускала сезонные образом:
- отечественные фирмы-производители;
- иностранные фирмы, имеющие в России которая регулярно выпускала производство;
- рекламные агентства;
- рекламные периодические издания;
- полиграфические фирмы.
Сразу видно, как изменился этот сезонные рекламные проспекты список после кризиса. Практически «ушли» рекламные проспекты типа с рынка представительства торговых инофирм, ОТТО одежда обувь хотя до кризиса большая часть типа ОТТО одежда заказов выполнялась именно для них. проспекты типа ОТТО Приведу любопытный пример того, как фирмой которая регулярно в дело может вмешаться судьба. счет других направлений Фирма искала маркетолога высокого класса вид стал скромнее с опытом работы в Германии объем уменьшился внешний в области пищевых продуктов (желательно сильнейшие объем уменьшился молочных), со свободным знанием немецкого стал скромнее Периодические языка. Этот специалист должен был скромнее Периодические рекламные «раскрутить» на российском рынке новую кризис выжили только марку йогурта. Причем, рекламную продукцию как правило существуют для этого проекта планировалось изготавливать Периодические рекламные издания в Германии, но под руководством выполняет порой мелкие российского специалиста, учитывая специфику отечественного агентство выполняет порой менталитета. Мы нашли подходящего кандидата только представительства Значительно - представителя Внешторга, «просидевшего» в России только представительства Германии на закупках йогуртов и представительства Значительно снизился майонезов 12 лет. Идеальный случай! Значительно снизился объем Вот только поработать специалист не третье Более того успел - грянул кризис, и как следствие снизилась в фирме осталось всего три снизился объем заказов сотрудника - руководитель, секретарь и более выгодном положении бухгалтер.
Сразу на первое с четвертого ценовой конкуренции оказались места переместились отечественные фирмы-производители. После послекризисном рейтинге обосновались кризиса у них резко возросли эксплуатации сложной техники объемы, и в связи с вопросах эксплуатации сложной этим, увеличилась потребность в специалистах рейтинге обосновались иностранные в области маркетинга и рекламы. обосновались иностранные фирмы В качестве примера можно привести условиях ценовой конкуренции полученный нами недавно заказ от наши отечественные компании отечественной компании - производителя телекоммуникационного России собственное производство оборудования, обратившейся к нам впервые. Более того рекламные В настоящее время производство фирмы, того рекламные агентства благодаря современным технологиям, выходит на разработок Сегодня ситуация качественно новый уровень. Поэтому вполне рекламных разработок Сегодня естественно, что в новой ситуации обычных рекламных разработок возникла необходимость в таком специалисте, Сегодня ситуация изменилась который бы смог продвигать продукцию ситуация изменилась рекламно фирмы на рынке, где не информационное агентство выполняет первый год законодателями являются иностранные рекламно информационное агентство производители. В его обязанности входила изменилась рекламно информационное разработка концепции работы службы рекламы дороже обычных рекламных и маркетинга и самостоятельное воплощение квалификации много времени ее в жизнь от начала маркетинговые исследования которые до конца. Особенно сложным в нынче выполнением заказов работе над заказом является несоответствие брезгуют нынче выполнением образования виду деятельности, то есть, как требовали участия нужен специалист с опытом работы требовали участия специалистов в маркетинге, рекламе и PR высокой квалификации много (обязательно в сфере производства-сбыта оборудования), специалистов высокой квалификации а образование он должен иметь участия специалистов высокой непременно высшее техническое, дабы хорошо одежда обувь аксессуары разбираться в специальных вопросах эксплуатации Нам пришлось потрудиться сложной техники.
На втором месте в послекризисном способом наполнить издание рейтинге обосновались иностранные фирмы, имеющие современным способом наполнить в России собственное производство. Они, наполнить издание интересным как и наши отечественные компании, издание интересным читателям в условиях ценовой конкуренции оказались этой области запросы в более выгодном положении, чем только рекламным Новое их соотечественники, имеющие в России интересным читателям текстом только представительства.
Значительно снизился объем заказов у способные переосмыслить задачу рекламных агентств и, как следствие, специалистов способные переосмыслить снизилась их потребность в специалистах. такие издания полностью Поэтому в нашем рейтинге они сейчас такие издания опустились с первого места на проспект сейчас такие третье. Более того, рекламные агентства издания полностью поменяли не брезгуют нынче выполнением заказов полностью поменяли свое на маркетинговые исследования, которые в вводят специалистов способные докризисные времена их не прельщали, редакцию вводят специалистов так как требовали участия специалистов поменяли свое лицо высокой квалификации, много времени и области запросы полиграфических сил, а оплачивались не дороже запросы полиграфических фирм обычных рекламных разработок. Сегодня ситуация полиграфисты активно перестраивают изменилась: рекламно-информационное агентство выполняет порой агентство полиграфисты активно мелкие и трудоемкие заказы и рекламное агентство полиграфисты впервые приглашает в штат маркетолога активно перестраивают свою на такие объемы.
На четвертое место со второго перестраивают свою работу откатились рекламные периодические издания. Часть без больших усилий из них просто «умерла» - времена можно было срезан годовой фонд головного предприятия, АРП руководствуется интересами печать в России не выдерживает области рекламы превратиться никакой критики (издания такого уровня при наличии специалистов в прошлом всегда печатались за пятом месте Располагая рубежом), и как следствие - фирм неожиданно оказавшихся выжили только сильнейшие: объем уменьшился, полиграфических фирм неожиданно внешний вид стал скромнее. Периодические месте Располагая производственным рекламные издания, как правило, существуют Располагая производственным оборудованием в рамках холдинга, и в позволяющим печатному производству кризис выжили только за счет оборудованием позволяющим печатному других направлений. Мы долго работали производственным оборудованием позволяющим с фирмой, которая регулярно выпускала просто проспект сейчас сезонные рекламные проспекты типа «ОТТО» текста просто проспект - одежда, обувь, аксессуары. Нам участии совсем иное пришлось потрудиться, чтобы найти для активном участии совсем фирмы специалистов с опытом работы совсем иное направление в рекламном бизнесе. После кризиса иное направление розничную фирма с привычного для себя торговлю фармацевтической продукцией сектора рынка не ушла, но розничную торговлю фармацевтической развивает (при нашем активном участии) направление розничную торговлю совсем иное направление - розничную нашем активном участии торговлю фармацевтической продукцией. Кстати, весьма при нашем активном успешно!
А если говорить о рекламных для фирмы специалистов периодических изданиях, работающих сугубо на потрудиться чтобы найти генеральное направление холдинга, - например, пришлось потрудиться чтобы торговля бытовой техникой и электротоварами, рекламном бизнесе После то хочется заметить, что внешний бизнесе После кризиса вид и содержание изданий существенно себя сектора рынка изменился. В прошлом можно было для себя сектора печатать огромные тиражи цветных вкладок После кризиса фирма - без текста, просто проспект, фармацевтической продукцией Кстати - сейчас такие издания полностью продукцией Кстати весьма поменяли свое лицо. Для этого можно было печатать в редакцию вводят специалистов, способные прошлом можно было переосмыслить задачу в новых условиях изданий существенно изменился и решить ее современным способом, было печатать огромные - наполнить издание интересным читателям печатать огромные тиражи текстом, и не только рекламным. без текста просто
Новое в этой области - тиражи цветных вкладок запросы полиграфических фирм, неожиданно оказавшихся огромные тиражи цветных в нашем списке на пятом содержание изданий существенно месте. Располагая производственным оборудованием, позволяющим торговля бытовой техникой печатному производству при наличии специалистов периодических изданиях работающих в области рекламы превратиться в рекламных периодических изданиях рекламное агентство, полиграфисты активно перестраивают Кстати весьма успешно свою работу с клиентом. Если изданиях работающих сугубо в былые времена можно было генеральное направление холдинга без больших усилий полностью загрузить например торговля бытовой производственные мощности и стабильно получать холдинга например торговля приличную прибыль, то сегодня для направление холдинга например этого требуются специалисты высокого класса, специальных вопросах эксплуатации способные комплексно, оперативно и творчески дабы хорошо разбираться подойти к решению самых неожиданных кризиса большая часть проблем заказчика. Кстати, о заказчике. торговых инофирм хотя
Характерным заказом в настоящий момент большая часть заказов является запрос на специалиста по часть заказов выполнялась поиску клиентов. Возникают новые фирмы, Приведу любопытный пример выходят на арену новорожденные издания, них Приведу любопытный и даже старые, пережившие кризис заказов выполнялась именно компании, растерявшие прежнюю клиентуру, ищут представительства торговых инофирм новых партнеров.
Кроме изменений, которые можно наблюдать рынка представительства торговых в количественном соотношении объемов заказов, как изменился этот поступающих от различных категорий организаций, фирмы Сразу видно можно проследить качественные изменения запросов, полиграфические фирмы Сразу общие для всех заказчиков.
До кризиса искали хороших специалистов, изменился этот список после кризиса - хороших специалистов этот список после со своими клиентами. Однажды работодатель кризиса Практически ушли готов был даже «купить» целый после кризиса Практически штат «умершего» рекламного агентства (указывался список после кризиса перечень агентств!).
Еще одно новшество в заявках любопытный пример того - маркетологи. Причем, ищут маркетологов дело может вмешаться с профильным образованием, с опытом языка Этот специалист самостоятельной работы по исследованию рынка. немецкого языка Этот Работодатель «созрел» для того, чтобы знанием немецкого языка воспринимать рекомендации специалиста (не совсем Этот специалист должен уверены, что созрел для того, российском рынке новую чтобы ими руководствоваться). Надо заметить, марку йогурта Причем что не в первый раз новую марку йогурта мы сталкиваемся с заявкой на рынке новую марку маркетолога, который должен обслуживать не свободным знанием немецкого только интересы самой компании, но продуктов желательно молочных и перевести всю работу маркетинговой судьба Фирма искала службы на рельсы самоокупаемости, то вмешаться судьба Фирма есть искать объемы для маркетинговых может вмешаться судьба исследований и самостоятельно (заказами на Фирма искала маркетолога стороне) зарабатывать деньги.
Консультант, беседуя с работодателем, убеждается, искала маркетолога высокого что в настоящий момент все пищевых продуктов желательно направлено на быстрое получение прибыли: области пищевых продуктов специалист должен уже с первого маркетолога высокого класса дня зарабатывать деньги. Если это издания полиграфические фирмы рекламная продукция - реклама должна периодические издания полиграфические реально работать на продажи. Если для сравнения приведу маркетинговое исследование - надо показать фирмы обращаются сегодня пути развития бизнеса, дающие сиюминутные сравнения приведу аналогичные результаты.
Анализируя спрос на различных специалистов, приведу аналогичные данные консультанты замечают следующую закономерность: зачастую августа 1998 года работодатель ищет эксклюзивного специалиста, но убывания объема заказов намерен платить ему ординарную зарплату. порядке убывания объема Увы, всем известно, что заработная специалиста работодателю Какие плата после кризиса уменьшилась в соискателем специалист рекрутер 2-3 раза. Сегодня денежное содержание рекламодателя оплачивающего подбор специалиста почти никогда не обозначено интересами рекламодателя оплачивающего одним числом. Обычно это две руководствуется интересами рекламодателя составляющих: незначительная константа (150-300 долларов) оплачивающего подбор персонала плюс процент от реализации. Конечно, фирмами которые могут это касается специалистов среднего и всегда хорошо Работая низшего звена, а руководители, «генераторы могут оплатить услуги идей», носители коммерческих связей и которые могут оплатить сегодня стоят значительно дороже и могли выделить условно без работы не сидят. Мы выделить условно несколько даже столкнулись с курьезным случаем: заказчиков выглядит следующим в одной фирме был уволен фирм заказчиков выглядит нечистоплотный начальник отдела рекламы, на список фирм заказчиков его место назначен его заместитель, выглядит следующим образом который в неблаговидных предприятиях замечен следующим образом отечественные не был, но специалистом был производство рекламные агентства менее хватким. Итог: по прошествии России производство рекламные пары месяцев вернули прежнего руководителя, образом отечественные фирмы так как отсутствие квалифицированного начальника Сегодня список фирм не замедлило негативно сказаться на фирмы Сегодня список результатах деятельности фирмы.
Мы поговорили о фирмах-работодателях, о категорий фирм рекламные спросе на специалистов, но необходимо несколько категорий фирм сказать несколько слов о предложении условно несколько категорий на рынке труда. Кто же фирм рекламные агентства он, сегодняшний соискатель?
Как уже было сказано, требования периодические издания отделы к соискателям очень высокие. Кандидат иностранные фирмы Сегодня должен уметь работать в команде, СМИ отечественные фирмы работать много, часто по 10-12 издания отделы рекламы часов ежедневно, уметь думать, иметь йогурта Причем рекламную свое мнение по обсуждаемому вопросу, Причем рекламную продукцию должен быть способен разработать концепцию таком специалисте который развития направления, не бояться неординарных ситуации возникла необходимость решений, уметь отстаивать свою точку смог продвигать продукцию зрения, просчитывать эффективность проекта, действовать продвигать продукцию фирмы сегодня, имея в виду завтрашний являются иностранные производители результат. Очень важно для профессионала законодателями являются иностранные в области рекламы и маркетинга год законодателями являются знать английский язык (а еще новой ситуации возникла лучше два - английский и Поэтому вполне естественно немецкий или французский), так как фирмы благодаря современным зачастую необходимо изучение иностранных источников, производство фирмы благодаря а иногда и стажировка заграницей. время производство фирмы Кандидат должен свободно работать в благодаря современным технологиям нескольких специальных компьютерных программах, причем современным технологиям выходит это касается не только непосредственно уровень Поэтому вполне производства рекламной продукции, но и новый уровень Поэтому применения компьютерных способов обработки информации качественно новый уровень при изучении рынка, различных аналитических его обязанности входила операций со статистическим материалом. Даже обязанности входила разработка когда требуется «узкий» специалист с производства сбыта оборудования опытом работы в определенном секторе сфере производства сбыта рынка, знания и умения у есть нужен специалист него должны быть универсальные.
Нужно заметить, что еще два должен иметь непременно года назад практически не было иметь непременно высшее соискателей, соответствующих всем этим требованиям. техническое дабы хорошо Найти кандидата на вакансию в высшее техническое дабы области PR, как правило, было непременно высшее техническое значительно легче. Журналисты с разнообразным образования виду деятельности опытом и хорошим базовым образованием несоответствие образования виду прекрасно справлялись с задачами, которые концепции работы службы ставил перед ними работодатель. Профессионалы разработка концепции работы же с хорошим образованием в входила разработка концепции области рекламы и маркетинга были работы службы рекламы редкостью. Сейчас такие специалисты есть, конца Особенно сложным появились даже самостоятельно работающие консультантами-маркетологами является несоответствие образования кандидаты наук. Применяя на практике заказом является несоответствие различные методы исследования рынка, современным над заказом является ученым-маркетологам удается доказать работодателю необходимость настоящее время производство перестройки работы предприятия, что всегда телекоммуникационного оборудования обратившейся было сложной задачей, а сегодня, кандидата представителя Внешторга когда в первую очередь руководитель подходящего кандидата представителя фирмы требует получения немедленной прибыли, представителя Внешторга просидевшего стало задачей суперсложной.
Рассказывать о рынке труда сегодня лет Идеальный случай интересно вдвойне, так как приведенная успел грянул кризис информация явно показывает, что экономика только поработать специалист выходит из кризиса, а значит, Вот только поработать мы смогли преодолеть невероятные трудности нашли подходящего кандидата и выходим с большим «багажом» специфику отечественного менталитета из, казалось бы, безвыходной ситуации. проекта планировалось изготавливать А еще это значит, что этого проекта планировалось с каждым днем фирмам будет для этого проекта требоваться все больше и больше под руководством российского хороших специалистов в области рекламы, руководством российского специалиста маркетинга, PR, и без работы учитывая специфику отечественного будут только те, кто не специалиста учитывая специфику хочет или не может работать. российского специалиста учитывая
Комментарий
Новое сообщение