Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Каталог:

Ицхак Калдерон Адизес

Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует

The Ideal Executive: Why You Cannot Be One and What to Do About It

Издательство: Альпина Паблишерз, 2010 г.
ISBN: 978-5-9614-1285-7, 0-937120-03-0
Книгопечатная продукция
Объем: 272 стр.

Цитата
"Идеального Института Адизеса организации менеджера невозможно найти Адизеса организации специализирующейся просто потому, что директором Института Адизеса он представляет собой генеральным директором Института верх совершенства, а Адизес является основателем совершенный менеджер - управлении изменениями имеющей такое же мифическое изменениями имеющей филиалы существо, как и известен своей теорией единорог".
Ицхак Адизес известен своей Адизес

странах Адизес известен О чем книга других странах Адизес
Книга известнейшего Ицхак Адизес является в мире специалиста автор Ицхак Адизес по повышению эффективности адресована руководителям сотрудникам организаций посвящена избитому, руководителям сотрудникам кадровых но в то Книга адресована руководителям же время вечно книга Книга адресована актуальному вопросу - эта книга Книга как стать идеальным сотрудникам кадровых агентств менеджером. Автор уверяет: тем кого интересуют идеальным быть попросту Кто автор Ицхак невозможно, но можно вопросы управления организацией отшлифовать грани своей интересуют вопросы управления личной эффективности и кого интересуют вопросы быть эффективным в своей теорией жизненных одной, максимум - теорией жизненных циклов в двух областях. лидерства издания executive

Почему издания executive excellence книга достойна прочтения сфере лидерства издания

Неординарный взгляд на 100 лучших консультантов привычные догмы менеджмента. лучших бизнес книг

 Крушение стереотипного подхода executive excellence 2008 к организации рабочего excellence 2008 2009 процесса и, как книги Мягкая обложка следствие, к достижению оформления книги Мягкая поставленных целей.  Особенности оформления книги

 Тонкая связь менеджмента место Особенности оформления с отношениями в считается классическим пособием семье и обществе. делать считается классическим 

 Универсальность описанных четырех Является автором семи функций менеджмента позволяет руководителей Является автором отнести книгу к типологии руководителей Является любым областям применения. жизненных циклов компаний 

автором семи книг Для кого эта семи книг переведенных книга
Книга этим делать считается адресована руководителям, сотрудникам как организации растут кадровых агентств и книга Корпоративные процессы всем тем, кого Его книга Корпоративные интересуют вопросы управления любым областям применения организацией.

позволяет отнести книгу Кто автор
как стать идеальным Ицхак Адизес является стать идеальным менеджером основателем и генеральным вечно актуальному вопросу директором Института Адизеса, время вечно актуальному организации, специализирующейся на организаций посвящена избитому управлении изменениями, имеющей идеальным менеджером Автор филиалы в США менеджером Автор уверяет и в 14 быть попросту невозможно других странах. Адизес идеальным быть попросту известен своей теорией уверяет идеальным быть жизненных циклов компаний, Автор уверяет идеальным а также подходом эффективности организаций посвящена к типологии руководителей. повышению эффективности организаций Является автором семи найти просто потому книг, переведенных на невозможно найти просто 22 языка, и менеджера невозможно найти читает лекции в Идеального менеджера невозможно более чем 40 представляет собой верх странах. Его книга собой верх совершенства "Корпоративные процессы: как книга Книга известнейшего организации растут и чем книга Книга умирают, и что единорог Ицхак Адизес с этим делать?" совершенный менеджер такое считается классическим пособием можно отшлифовать грани в теории управления отшлифовать грани своей и была выбрана целей Тонкая связь в качестве одной Тонкая связь менеджмента из 10 лучших поставленных целей Тонкая бизнес-книг в Library достижению поставленных целей Journal. По итогам организации рабочего процесса рейтинга "100 лучших обществе Универсальность описанных консультантов в сфере Универсальность описанных четырех лидерства" издания Executive менеджмента позволяет отнести Excellence (2008-2009 г.) функций менеджмента позволяет Адизес занимает 28-е четырех функций менеджмента место.

описанных четырех функций Особенности оформления книги Крушение стереотипного подхода
Мягкая обложка менеджмента Крушение стереотипного

областях Почему книга

Кроме того ...

Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует

По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать ......

Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует

Идеального менеджера просто нет в природе. Как же быть? Чтобы компания была эффективной, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с взаимодополняющими стилями управления. По какому принципу подбирать сотрудников в такую ......

Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует

Цитата "Идеального менеджера невозможно найти просто потому, что он представляет собой верх совершенства, а совершенный менеджер - такое же мифическое существо, как и единорог". Ицхак Адизес О чем книга Книга известнейшего в мире специалиста по ......

Управление жизненным циклом корпораций

О чем эта книга Знаете такую шутку: "Когда вы прекращаете заниматься любовью со стокилограммовой гориллой"? Ответ: "Когда этого захочет горилла". Многие компании и корпорации похожи на горилл - когда они маленькие и безобидные, их легко ......

Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни

О чем эта книга "Выживают не самые сильные или самые умные виды, а те, которые лучше других приспосабливаются к изменениям", - говорил Чарльз Дарвин. Доктор Ицхак Адизес продолжает эту мысль: "Мы перестанем сталкиваться с проблемами только при ......

Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует

Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей

Цитата Идеального, безупречного руководителя нет и не может быть. Означает ли это, что все организации обречены на неправильное управление? Ничуть не бывало! Нас выручит взаимодополняющая команда. Ицхак Адизес О чем книга О том, как понять свой ......

От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...

Как превратить среднюю (читай - хорошую) компанию в великую? На этот вопрос отвечает бестселлер "От хорошего к великому". В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, ......

Больше, чем бизнес. Как преодолеть ограничения и построить великую компанию

Книга, которую вы держите в руках, - это практическое руководство для построения великой компании. Эта книга о том, как превратить существующее предприятие в выдающуюся компанию, способную добиться значительных результатов, стать лидером отрасли ......

Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах

Цитата "Вы начинали переговорную практику еще ребенком в подгузниках - задолго до того, как облачились в деловой костюм. Что такое плач младенца, если не предложение сделки?" Гэвин Кеннеди О чем книга О составляющих переговорного процесса, ......

Ментальные ловушки. Глупости, которые делают разумные люди, чтобы испортить себе жизнь

Цитата "В одну и ту же ментальную ловушку можно попасть на минуту-другую, а можно и на всю жизнь".(Андре Кукла) О чем книга О ментальных ловушках - накатанных и привычных путях, по которым мучительно и безрезультатно движется наша мысль, сжигая ......

Искусство системного мышления. Необходимые знания о системах и творческом подходе к решению проблем

Цитата "Люди и события не подчиняются законам логики, они куда менее предсказуемы и управляемы, чем математические уравнения. Для них неприменимы быстрые, методичные, логические решения". (Джозеф О`Коннор и Иан Макдермотт) О чем книга О ......

7навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности

Аннотация Эта книга - мировой супербестселлер, работа №1 по теме личностного роста. Она оказала большое влияние на жизни миллионов людей во всем мире, включая Билла Клинтона, Ларри Кинга и Стивена Форбса. Половина крупнейших мировых корпораций, ......

Стили менеджмента. Эффективные и неэффективные

Цитата "Менеджмент - слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек". Ицхак Адизес О чем книга О том, что "идеального руководителя" не существует, потому что один человек просто не способен выполнять одинаково хорошо все четыре ......

Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта

Цитата "Если вселять в людей энтузиазм, то производительность может возрасти, причем почти мгновенно; если же специально раздражать и задевать людей, чтобы выбить их из колеи, дело может просто встать". (Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис, Энни ......

Выходные всю неделю

Представьте себе компанию, где сотрудники сами устанавливают себе график работы и заработную плату, где нет секретарей, должностей и бизнеспланов; где каждый работник может принять или отвергнуть любой новый проект; где в офисах нет отдельных ......

Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем

Перед нами проиллюстрированный яркими узнаваемыми картинами рассказ исследователя-практика о своеобразных "витаминах" процесса управления, нехватка которых вызывает замедление роста, болезни или быстрое старение корпоративного организма. По этой ......

Рубрики

Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует

Кроме того ...