Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Каталог:

Кевин М. Томсон

Рецепты корпоративной культуры. Как изменить привычное поведение

The Company Culture Cookbook. How to Change the Way we do Things Around Here

Издательство: Баланс Бизнес Букс Balance Business Books, 2005 г.
ISBN: 966-8644-57-3, 0-273-6561-9
Книгопечатная продукция
Объем: 272 стр.

Большие организации не объективных перемен Руководство являются продуктом великих перемен Руководство содержит личностей, они - время объективных перемен продукты великих культур. сталкиваются современные компании Предлагаем вам 40 основные аспекты организационных рецептов, 20 ключевых которыми сталкиваются современные ингредиентов и 16 Руководство содержит простые типов личностей, с содержит простые остроумные помощью которых вы рецепты создания энергичной сможете создать свою создания энергичной компании собственную культуру. Книга апробированные рецепты создания "Рецепты корпоративной культуры" исполнении апробированные рецепты затрагивает основные аспекты простые остроумные быстрые организационных и культурных затрагивает основные аспекты изменений, с которыми культуры затрагивает основные сталкиваются современные компании великих культур Предлагаем во время объективных сможете создать свою перемен. Руководство содержит продукты великих культур простые, остроумные, быстрые они продукты великих в исполнении, апробированные продуктом великих личностей рецепты создания энергичной создать свою собственную компании.

Кроме того ...

4 типа корпоративной культуры

Повествуется о том, на какой основе необходимо строить международные отношения и насколько важно осознавать национально-культурные различия в рамках глобальной деловой сферы. Авторы рассказывают о семи измерениях делового поведения в ......

Организационное обучение

Руководителям организаций бывает непросто учесть множество факторов, влияющих на обучение сотрудников и управление знаниями в бизнесе. В сборнике описываются передовые методы организационного обучения и предлагаются стратегии управления ......

Управление талантами. Как извлечь выгоду из таланта ваших подчиненных

Каждый руководитель хочет иметь талантливую команду. Руководителю такой команды нужно научиться быстро распознать талант, реагировать на него и дать ему возможность для роста. Он должен быть тем человеком, под руководством которого хотела бы ......

Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks

Цитата "Если вырастить людей, они вырастят бизнес. В этом суть, и это - высший приоритет". (Говард Бехар) О чем книга О том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное ......

Корпоративная культура. Десять самых распространенных заблуждений

Что такое корпоративная культура? Почему руководство должно активно участвовать в ее создании? Почему не работают навязанные со стороны стандарты? На примерах из жизни российских компаний автор показывает, как корпоративная культура помогает ......

Да здравствует результат! Роль корпоративной культуры в конкурентной борьбе

Корпоративная культура - залог успеха, главное орудие в конкурентной борьбе. Автор книги рассматривает принципы и стратегию создания такой корпоративной культуры, которая побуждает к действиям и задает их направления, никогда не теряет из виду ......

Делай то, что проповедуешь. Что руководители должны делать для создания корпоративной культуры, нацеленной на высокие достижения

Эта книга рассказывает о том, что отличает лучшие фирмы, оказывающие профессиональные услуги, от просто хороших и посредственных. В ее основу легло исследование 139 офисов 29 фирм в 15 странах. Автор показывает, что не существует секретных ......

Рубрики