Книги о рекламе, маркетинге, PR и дизайну

• Деньги идут женщинам на пользу Современные женщины давно ждали эту книгу. Ведь до сих пор в своих финансовых делах они целиком полагались на представителей сильного пола или вообще не уделяли деньгам должного внимания. Теперь с этим покончено! Пришло время вашей финансовой ......

• Сверху вниз. Почему не умирают иерархии, и как руководить ими более эффективно Айпадная акция от издательства "Манн, Иванов и Фербер": Только в мае у Вас есть уникальный шанс получить IPad просто так! Как преуспеть в организационной иерархии. Специалисты в сфере науки управления предсказывали конец иерархиям. Даже сегодня ......

• От 2 до 72. Книжка с картинками "Мне, наверное, повезло, что в детстве я застал романтический период развития радиотехники, а на излете жизни - романтику начала капитализма, частного предпринимательства в России... Многие страницы истории "Вымпелкома" еще ждут своего ......

• Очерки политической экономии капитализма (комплект из 2 книг)

• Манифест свободы Сегодня Америка стоит перед серьезным выбором: отказаться от принципов, заложенных в ее Конституции и Декларации независимости отцами-основателями Соединенных Штатов, или стать социал-демократией европейского типа. Стив Форбс и Элизабет Эймс ......

• Учебник привлечения денег. Тайна богачей всех времен и народов В этой книге представлен единственный стопроцентный метод разбогатеть, который бессознательно использовали и используют абсолютно все преуспевающие люди всех времен и народов. Автор предлагает уйти от расхожих и бесполезных идей к конкретным ......

• Кризис. Остаться в живых! Настольная книга для руководителей, предпринимателей и владельцев бизнеса Кризис выбил Вас из колеи? Не дайте стрессу и панике сбить Вас с пути! Кризис - это не катастрофа, кризис - это новая возможность. Из этой книги Вы узнаете: как создать антикризисную стратегию для компании и всех ее отделов; как стать ......

• Инвестиционная привлекательность экономики России В учебном пособии рассматриваются общие и частные проблемы формирования и развития инвестиций, изучаются проблемы становления инвестиций в нефинансовые активы, исследуются стиль и методы образования инвестиций в основном капитале в разрезе ......

• Интеллект-карты для бизнеса Авторы знакомят с уникальной технологией интеллект-карт, позволяющей полностью раскрыть потенциал мозга и навсегда изменить стратегии ведения бизнеса. Для широкого круга читателей....

• 25 новых игр и упражнений для тренинга продаж В книгу включено свыше 25 ранее не публиковавшихся игр и упражнений к тренингу продаж. Упражнения структурированы в соответствии с этапами продаж, дополнены теоретическим материалом, рисунками, схемами. Эта книга адресована "нам, молодым, в ......

• Добейся максимума. Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса Цитата Этой книгой мы хотели положить начало революции, революции в сфере сильных сторон личности. В сердце этой революции лежит простой лозунг: успешная компания должна не только принять факт уникальности каждого сотрудника, но и пользоваться ......

• Мифы экономики. Заблуждения и стереотипы, которые распространяют СМИ и политики Сколько стоит человеческая жизнь? Почему одни страны бедны, а другие богаты? Как бороться с коррупцией? Как реформировать и регулировать естественные монополии? Нужны ли нам импортные пошлины, миграция, Стабилизационный фонд, независимый ......

• NBIC-технологии. Инновационная цивилизация ХХI века Книга представляет собой исследование современного состояния и возможных прогнозов развития прорывных высокотехнологичных направлений: нанотехнологий, биотехнологий, информационно-ком­муникационных и когнитивных технологий. Известные также, в ......

• Настольная книга кадровика (+ CD-ROM) В настоящем издании приведены практические рекомендации по организации работы кадровой службы и кадровому делопроизводству. Материал четко систематизирован и содержит большое количество конкретных примеров и образцов документов. К книге ......

• Успех без офисного рабства. Настольная книга фрилансера Двадцать пять лет назад Эрни Зелински был уволен с должности инженера крупной компании за то, что слишком часто просился в отпуск. С тех пор он ни разу не порывался наниматься куда-либо еще, поскольку понял, что в состоянии устроить свои ......