Книги о рекламе, маркетинге, PR и дизайну

• "Yes" or "No": The Guide to Better Decisions "Yes" or "No," from the #1 New York Times bestselling author Spencer Johnson, presents a brilliant and practical system anyone can use to make better decisions, soon and often -- both at work and in personal life. The "Yes" or "No" System lets ......

• 101 совет, как получать радость от работы Цитата "Клиентоориентированность должна являться основной стратегической целью бизнеса" Филипп Гузенюк О чем книга О том, как находить счастье в любой деятельности, в первую очередь на работе. 95% наших действий автоматические. Нами руководит ......

• 50 способов избавиться от скуки в офисе Скуке не место в офисе! С помощью этого пособия любой обитатель офиса, от менеджера до секретарши, сможет превратить свое рабочее место или кабинет в увлекательный парк аттракционов (развлечений). В этой книге собрано 50 различных способов ......

• Управление персоналом, №14, июль 2012 В этом номере: VIP-интервью Кайдзен непрерывен и бесконечен... Тосио Хорикири Управление Повышение и принцип Питера Алексей Стрельцов Отставки и назначения "Красные директора", не зная, где находится кнопка компьютера, могут "держать в кулаке" ......

• Управление персоналом, №13, июль 2012 В этом номере: VIP-интервью "Залог стабильности и успеха компании - в концентрации на одном виде деятельности" Тим Нобл, интервью Увольнение Эксперты об увольнении!!! Увольнение - это непредсказуемая химическая реакция Оксана Михайлова, Денис ......

• Собеседование без проблем. Вопросы для кандидатов В процессе поиска престижной, интересной и высокооплачиваемой работы практически каждый из нас должен пройти важный этап - собеседование. Как правильно и тактично ответить на самые "неудобные" и каверзные вопросы? Как убедить работодателей в ......

• Оператор call-центра. От найма до увольнения Перед вами второе издание одноименной книги, вышедшей в 2008 г. За прошедшие четыре года мы значительно выросли: теперь площадки наших call-центров расположены в пяти городах трех стран и на них работают втрое больше людей, чем во время создания ......

• Под нагрузкой люди растут // Управление персоналом. – 2003. - №7. – С. 46-49 Своим опытом управление коллективом, формированием системы человеческих отношений делится руководитель Агентства "Книга-Сервис"....

• Мотивационная Программа В Системе Формирования Устойчивых Социально-Трудовых Отношений В Организации В статье рассматриваются различные аспекты формирования эффективной мотивационной программы с позиции формирования социально-трудовых отношений в организации. Предлагаются принципы гибкого регулирования оплаты труда сотрудников и механизм их ......

• Корпоративные Стандарты: От Концепции До Инструкции Корпоративная стандартизация - это инструмент минимизации рисков и повышения эффективности бизнеса. В данной книге рассмотрены, как общие принципы и способы проведения корпоративной стандартизации, так и особенности стандартизации отдельных ......

• Колонка Редактора // Управление Персоналом. – 2004. - № 14. – С.5. руководителю, заинтересованному в успехе нововведений, следует обращать серьёзное внимание не только на проработку идей, а и на их должное восприятие, затронув такие щепетильные интересы менеджеров и сотрудников, которые сделают их союзниками в ......

• Как Найти Работу? Как Найти Работника? Кратко рассказано о стандартных ошибках в ходе устройства на работу, даны рекомендации по эффективному трудоустройству. Содержатся задания для самоконтроля....

• Адаптация Персонала Как Одна Из Ключевых Социальных Детерминант Внутриорганизационных Изменений В статье рассматриваются теоретические и практические аспекты формирования системы адаптации персонала к внутриорганизационным изменениям на промышленных предприятиях региона. Исследованы место и роль адаптации персонала в системе социальных ......

• The Enthusiastic Employee Enthusiastic employees far out-produce and outperform the average workforce:they step up to do the hard, even 'impossible' jobs. Most people are enthusiastic when they're hired: hopeful, ready to work hard, eager to contribute. What happens? ......

• Рекрутинг - это драйв! Совместная книга известного специалиста в области психологии М.Е.Литвака и специалиста в рекрутинге В.В.Чердаковой является результатом многолетней работы в области человеческих отношений и 11 лет работы одного из рекрутинговых агентств. В ......