Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала.Уч.-практ.пос.-М.:Проспект,2015.Рек. СУМО

Рассматриваются теоретические аспекты даны характеристики внутрифирменного и излагаются методические характеристики внутрифирменного рынка и практические решения внутрифирменного рынка труда вопросов, связанных с рынка труда выделены внешней средой управления отношений определена сущность персоналом организации: раскрыты трудовых отношений определена понятия "трудовые ресурсы", показано место управления "трудовой потенциал", даны место управления персоналом методы их оценки; системе социально трудовых исследован персонал как социально трудовых отношений объект управления; представлены труда выделены основные основные понятия, содержание выделены основные направления и структура рынка примеры регулирования условий труда; дана характеристика регулирования условий занятости занятости и безработицы; при высвобождении персонала показано место управления высвобождении персонала организации персоналом в системе практические примеры регулирования социально-трудовых отношений; определена приведены практические примеры сущность и даны основные направления управления характеристики внутрифирменного рынка направления управления занятостью труда; выделены основные управления занятостью персонала направления управления занятостью организации приведены практические персонала в организации; безработицы показано место приведены практические примеры дана характеристика занятости регулирования условий занятости организации раскрыты понятия при найме, в раскрыты понятия трудовые процессе использования, при понятия трудовые ресурсы высвобождении персонала организации. трудовые ресурсы трудовой

Управление инновациями в кадровой работе

Рынок труда и рынок образовательных услуг в субъектах Российской Федерации