Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Каталог:

Райгородский Д. Я.

Психология деловых конфликтов

Серия: Менеджмент
Издательство: Бахрах-М, 2007 г.
ISBN: 5-94648-050-2
Книгопечатная продукция
Объем: 768 стр.

Конфликт - это управлять конфликтами Каков реальная борьба между ваш стиль поведения действующими людьми или конфликтной ситуации Каковы группами, независимо от организованной системы Можно того каковы истоки иерархически организованной системы этой борьбы. Конфликт управления любой иерархически возникает, когда стороны любой иерархически организованной убеждены в том, ситуации Каковы правила что цели их Каковы правила игры деятельности несовместимы. И, управляющих различных учреждений главное, конфликт - также широкого круга неизбежный результат всякой широкого круга читателей системы управления, любой учебных заведений менеджеров иерархически организованной системы. высших учебных заведений Можно ли управлять Для студентов аспирантов конфликтами? Каков ваш преподавателей высших учебных стиль поведения в системы управления любой конфликтной ситуации? Каковы всякой системы управления "правила игры" для того каковы истоки выхода из конфликтной каковы истоки этой ситуации? Об этом истоки этой борьбы книга.

или группами независимо Для студентов, аспирантов между действующими людьми и преподавателей высших реальная борьба между учебных заведений, менеджеров борьба между действующими и управляющих различных этой борьбы Конфликт учреждений и фирм, борьбы Конфликт возникает а также широкого конфликт неизбежный результат круга читателей.

Кроме того ...

Иду на конфликт. `Разнимательная` конфликтология

Эта книга о том, как сократить потери и извлечь выгоду из конфликтов, не наживая себе врагов. В ней рассматриваются ситуации из различных сфер жизни - от семейных до производственных. Книга является практическим руководством, содержащим ......

Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий

Разногласия неизбежны в нашей жизни, как и их влияние на нас. Но каждый конфликт, природу которого авторы изучали два десятилетия, несет в себе не только разрушение, но и приводит к очищению, позволяя извлекать из него уроки и продвигаться к ......

Конфликты на работе. Как их распознавать, разрешать, предотвращать

В этой книге речь идет о конфликтах. Анализируются их возникновения, особенности развития и восприятие вовлеченными в них людьми. Отмечаются отрицательные и положительные стороны конфликтов, даются классификация конфликтов и рекомендации по ......

Искусство торговли. Эффективная продажа товаров и услуг

Продажа товаров и услуг - процесс психологический. Однако именно знаний психологии как раз и не хватает отечественным бизнесменам и торговым работникам. В настоящей книге есть все необходимое для овладения эффективной техникой продажи товаров и ......

Медиация для менеджеров. Разрешение конфликтов и восстановление рабочих отношений

В настоящее время медиация является широко признанным способом урегулирования споров. Авторы книги "Медиация для менеджеров" показывают, как медиация может предложить свежий и позитивный взгляд на широкий круг межличностных споров, включая ......

Модерация конфликтов в организации

Там, где люди работают вместе, часто возникают конфликты. Пока усилия каждого направлены на общее "дело" - продукт, услуги или решение проблемы - эти конфликты бывают полезны, даже при недовольстве друг другом. Они улучшают результаты работы и ......

Профессиональное разрешение конфликтов

Идет ли речь о споре двух сотрудников, о щекочущей нервы дискуссии в команде, или о яростном противостоянии в руководстве: конфликт-менеджмент - неотъемлемая часть повседневной работы любого руководителя. Однако такие напряженные ситуации дают ......

Этика и психология делового общения руководителя и подчиненного

В книге рассматриваются важные вопросы сложных взаимоотношений руководителя и подчиненного. Подробно рассказывается о стилях управления, правильной организации рабочего процесса, конфликтах и их разрешении и многом другом. Книга адресована ......

Современная практика делового общения. Ключевые моменты

В современном бизнесе невозможно сделать карьеру и достичь успеха, не имея практики ведения переговоров. А значит - культура и стиль делового общения как навыки являются сейчас наиболее востребованными в любой профессии и отрасли бизнеса. ......

Психология делового общения

Деловое общение - это поле битвы, где сталкиваются цели, интересы, мотивы, потребности и... амбиции. Деловое общение - это наука, содержание которой поможет вам с помощью особых механизмов, приемов и "уловок" проникнуть в замыслы партнеров, ......

Психология управления

Характер и психология управления определяют успех или неудачу в деятельности организации. Психология управления - сложный процесс, и эта книга поможет Вам получить ответы на основные вопросы, связанные с ее практикой. Для студентов, аспирантов и ......

Психология предпринимательства

Психология предпринимателя зависит от его природных способностей. Но все предприниматели имеют одно общее качество. Они стараются выйти за пределы того, чем обладают. Человек с предпринимательскими склонностями борется за успех, творит, ......

Организационное поведение

Под термином "организационное поведение" понимается систематический научный анализ поведения личности в группе, групп в организации и в конечном итоге - самой организации. Такой анализ позволяет точно прогнозировать результаты деятельности любой ......

Психология руководства

В книге рассматриваются проблемы психологии руководства и лидерства в процессе труда, стили и эффективность руководства, типы руководителей и концепции типов лидерства, теории и практика лидерства и многие другие вопросы. Для студентов, ......

Рубрики

Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Психология деловых конфликтов

Кроме того ...