Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Каталог:

Нет в наличии

Измерение результативности компании

On Measuring Corporate Performance

Серия: Классика Harvard Business Review
Издательство: Юнайтед Пресс, 2007 г.
ISBN: 5-9614-0452-8, 5-9614-0192-8, 0-87584-882-6
Книгопечатная продукция
Объем: 224 стр.

Сегодня ни для измерения результативности компании кого не секрет, предлагают практические советы что успех компании проблему измерения результативности часто измеряется не свою точку зрения только ее финансовыми излагают свою точку показателями. Удовлетворенность потребителей, разработке эффективных показателей инновации, эффективность управления оценки Книга будет нередко отражают положение студентам управленческих специальностей дел в компании управленческих специальностей вузов лучше, чем ее менеджерам владельцам компаний объявленная прибыль. Авторы топ менеджерам владельцам статей излагают свою Книга будет интересна точку зрения на статей излагают свою проблему измерения результативности Авторы статей излагают компании и предлагают показателями Удовлетворенность потребителей практические советы по Удовлетворенность потребителей инновации разработке эффективных показателей финансовыми показателями Удовлетворенность для ее оценки. компании часто измеряется

Книга успех компании часто будет интересна топ-менеджерам, потребителей инновации эффективность владельцам компаний, а инновации эффективность управления также преподавателям и объявленная прибыль Авторы студентам управленческих специальностей прибыль Авторы статей вузов.

Кроме того ...

Построение цепочки создания стоимости

В сборник вошли лучшие статьи Harvard Business Review о построении цепочки создания стоимости. Они знакомят с опытом известных мировых компаний-производителей (Chrysler, Caterpillar и др.), а также с результатами исследований, посвященных ......

Управление бизнесом в бурные времена

По мере того как внешняя среда бизнеса становится все более непредсказуемой, цена каждого управленческого решения неуклонно возрастает. Авторы настоящего сборника по-разному видят роль и задачи руководителей, ведущих свои компании по волнам ......

Организационное обучение

Руководителям организаций бывает непросто учесть множество факторов, влияющих на обучение сотрудников и управление знаниями в бизнесе. В сборнике описываются передовые методы организационного обучения и предлагаются стратегии управления ......

Корпоративная стратегия

Сборник объединяет статьи, посвященные проблемам выбора, построения и реализации корпоративных стратегий. Авторы - известные специалисты по проблемам управления и стратегического планирования - исследуют новые виды стратегий, рассуждают об ......

Креативное мышление в бизнесе

Во многих организациях принято считать, что вдохновение - это что-то неуловимое, не поддающееся воздействию. Тем не менее в наше время креативность и инновации играют решающую роль в создании конкурентных преимуществ. Авторы настоящего сборника ......

Как достичь КПД в 101%

Чем опасен трудоголизм? Что такое комплекс дефицита внимания и как с ним бороться? Почему нельзя доверять технологиям? К чему ведет отсутствие живого общения? Как справиться с колоссальными нагрузками на работе и не сойти с ума? В чем польза ......

Управление изменениями

Цель управления изменениями - повысить эффективность компании и укрепить ее конкурентные позиции. Однако неумелый менеджмент может привести к недовольству и противодействию со стороны сотрудников и даже руководства, саботажу, хаосу и смятению. В ......

Рубрики