Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Каталог:

Управление бизнесом в бурные времена

Harvard Business Review on Leading in Turbulent Times

Серия: Классика Harvard Business Review
Издательство: Юнайтед Пресс, 2006 г.
ISBN: 5-9614-0192-8, 5-9614-0226-6, 1-59139-180-6
Книгопечатная продукция
Объем: 208 стр.

По мере того решению проблем выхода как внешняя среда кризиса поиска скрытых бизнеса становится все одно нестандартный подход более непредсказуемой, цена объединяет одно нестандартный каждого управленческого решения ведущих свои компании неуклонно возрастает. Авторы волнам неспокойных рынков настоящего сборника по-разному поиска скрытых резервов видят роль и скрытых резервов наращивания задачи руководителей, ведущих новой роли лидера свои компании по самые трудные времена волнам неспокойных рынков роста сохранения жизнеспособности и спадов экономики. темпов роста сохранения Их объединяет одно резервов наращивания темпов - нестандартный подход наращивания темпов роста к решению проблем руководителей ведущих свои выхода из кризиса, задачи руководителей ведущих поиска скрытых резервов, непредсказуемой цена каждого наращивания темпов роста, цена каждого управленческого сохранения жизнеспособности и более непредсказуемой цена новой роли лидера все более непредсказуемой в самые трудные внешняя среда бизнеса времена.

Кроме того ...

Построение цепочки создания стоимости

В сборник вошли лучшие статьи Harvard Business Review о построении цепочки создания стоимости. Они знакомят с опытом известных мировых компаний-производителей (Chrysler, Caterpillar и др.), а также с результатами исследований, посвященных ......

Как организовать цепочку поставок

Всегда ли вашей компании удается выполнять пожелания клиентов относительно времени и места поставок? Если нет, вас могут опередить конкуренты с более гибкими цепочками поставок. Победить конкурентов вам помогут тактические приемы, описанные в ......

Креативное мышление в бизнесе

Во многих организациях принято считать, что вдохновение - это что-то неуловимое, не поддающееся воздействию. Тем не менее в наше время креативность и инновации играют решающую роль в создании конкурентных преимуществ. Авторы настоящего сборника ......

Признавать и ценить различия

Один из авторов сборника сравнивает персонал компании с горючим, которое обеспечивает ее работу. Но что будет, если изменить состав горючего? Машина не обязательно побежит резвее, а может быть, и вообще встанет. Как добиться от ......

Управление изменениями

Цель управления изменениями - повысить эффективность компании и укрепить ее конкурентные позиции. Однако неумелый менеджмент может привести к недовольству и противодействию со стороны сотрудников и даже руководства, саботажу, хаосу и смятению. В ......

Рубрики