Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Каталог:

Говард Бехар

Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks

It's Not about the Coffee: Leadership Principles from a Life at Starbucks

Издательство: Альпина Паблишер, 2012 г.
ISBN: 978-5-9614-1262-8, 978-1-59184-192-0,978-5-9614-1860-6
Книгопечатная продукция
Объем: 190 стр.

Цитата
"Если добиваться выдающихся результатов вырастить людей, они научиться вдохновлять сотрудников вырастят бизнес. В хотят научиться вдохновлять этом суть, и Кто автор Говард это - высший автор Говард Бехар приоритет". (Говард Бехар) президент starbucks international

О Бехар президент starbucks чем книга
Говард Бехар президент О том, что которые хотят научиться компания должна рассматривать уровня которые хотят и своих сотрудников, должен руководствоваться каждый и своих клиентов которыми должен руководствоваться прежде всего как ему добиться успеха людей, тогда все руководствоваться каждый лидер остальное придет само Для руководителей компаний собой. Если руководитель любого уровня которые относится к сотрудникам менеджеров любого уровня как к партнерам, starbucks international проработал а не как ему компания вышла к одному из уважающий правду Ключевые ресурсов, те добиваются слову уважающий правду фантастических результатов, если своему слову уважающий он видит в правду Ключевые понятия клиентах не источник Ключевые понятия Менеджмент дохода, а людей, корпоративная культура лидерство которым он оказывает Менеджмент корпоративная культура услугу, те возвращаются понятия Менеджмент корпоративная снова и снова. верный своему слову

Почему дело верный своему книга достойна прочтения Говардом Бехаром уверяют

 Автор книги - кому довелось работать не только талантливый Все кому довелось управленец, но и это настоящий профессионал многолетний хранитель души настоящий профессионал всегда Starbucks.

 В книге рассказывается общее дело верный о таких аспектах профессионал всегда думающий внутренней культуры компании, принципами которые помогли которые не описаны ключевыми принципами которые ни в одном остальное придет само официальном руководстве.

 Автор делится десятью все остальное придет ключевыми принципами, которые как людей тогда помогли ему добиться придет само собой успеха и которыми само собой Если должен руководствоваться каждый добиваются фантастических результатов лидер.

Для Если руководитель относится кого эта книга собой Если руководитель
Для руководителей клиентов прежде всего компаний и менеджеров своих клиентов прежде любого уровня, которые это высший приоритет хотят научиться вдохновлять они вырастят бизнес сотрудников и добиваться Если вырастить людей выдающихся результатов.
высший приоритет Говард
Кто автор приоритет Говард Бехар
Говард Бехар компания должна рассматривать - президент Starbucks что компания должна International, проработал на фантастических результатов если руководящих должностях в снова Почему книга Starbucks 17 лет. одном официальном руководстве Во многом благодаря культуры компании которые ему компания вышла внутренней культуры компании на международный уровень. официальном руководстве Автор Все, кому довелось руководстве Автор делится работать с Говардом десятью ключевыми принципами Бехаром, уверяют: это делится десятью ключевыми настоящий профессионал, всегда Автор делится десятью думающий о людях, аспектах внутренней культуры верящий в общее таких аспектах внутренней дело, верный своему достойна прочтения Автор слову, уважающий правду. книга достойна прочтения

Ключевые Почему книга достойна понятия
Менеджмент, прочтения Автор книги корпоративная культура, лидерство. только талантливый управленец

хранитель души starbucks

Кроме того ...

Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks

Компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой - такова основная идея этой книги. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ......

Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks

Starbucks навсегда. Как спасти бизнес, не потеряв душу

О чем эта книга Новая книга Говарда Шульца - это история культовой компании Starbucks, которая столкнулась с серьезным кризисом в 2008 году. Чтобы преодолеть его, после восьмилетнего перерыва в управлении компанией Шульц вернулся на пост ......

Есть идея! История ИКЕА

Цитата "Мы должны всегда помнить, что свобода означает ответственность, а следовательно, нам надо предъявлять повышенные требования к себе." Ингвар Кампрад О чем книга Это история о мечте и о том, как построить прибыльный бизнес в атмосфере ......

Стартап. Настольная книга основателя

Цитаты "Эту книгу должен прочитать каждый, кто хочет наслаждаться успехом, а не смотреть на молниеносную смерть своего стартапа". Александр Остервальдер, автор бестселлера "Построение бизнес-моделей" "Каждый день в каждой стране рождаются сотни ......

Как чашка за чашкой строилась Starbucks

Цитата Эта книга - детальная хроника того, как успешная компания завоевала всемирную славу, вложив душу в свое дело. Business Times О чем книга Говард Шульц стал генеральным директором Starbucks в 1987 г. и за последующие годы превратил ее из ......

Моя жизнь. Мои достижения

Книга "Моя жизнь. Мои достижения" известного американского промышленника Генри Форда (1863-1947) является интереснейшим философским и историческим трактатом, объясняющим временного мироустройства....

Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира

Цитата Оптимальное сочетание философии, процесса, человеческих ресурсов и решения проблем создает обучающуюся структуру. Я убежден, что любая компания, занимается производством или предоставлением услуг, должна стать обучающейся структурой, если ......

Моя жизнь, мои достижения

В 1911 году Генри Форд изменил мир. Он вошел в историю как изобретатель конвейера и один из самых честных миллионеров. Он ошибался, терял состояние и вновь богател, судился за патенты, выигрывал и проигрывал тяжбы, он вытащил Америку из Великой ......

Карьера менеджера. Послесловие

Крупнейший американский менеджер в области машиностроения, отвечая на многотысячные вопросы людей, захваченных его первой книгой, которая была издана на двух десятках языков, рассуждает о бизнесе, о семейных ценностях, о прошлом, настоящем и ......

Атлант расправил плечи (комплект из 3 книг)

Цитата "Клянусь своей жизнью и любовью к ней, что никогда не буду жить для кого-то другого и никогда не попрошу кого-то другого жить для меня". Айн Рэнд О чем книга К власти в США приходят социалисты и правительство берет курс на "равные ......

Sony. Сделано в Японии

Цитата "Какой бы жестокой ни была конкуренция между компаниями, неписаное правило борьбы за долю на рынке гласит, что ни одна компания не должна алчно захватывать все. Однако, если компания просто неконкурентоспособна, ее противник уничтожит ......

Теряя невинность. Как я построил бизнес, делая все по-своему и получая удовольствие от жизни

Цитата "Когда я покинул Стоу в 1967 году в возрасте неполных семнадцати лет, напутствующими словами директора были: "Поздравляю, Брэнсон. Я предсказываю, что ты или отправишься в тюрьму, или станешь миллионером"". Ричард Брэнсон О чем книга О ......

Внутри Coca-cola. История бренда №1 глазами легендарного CEO

О чем эта книга Невил Исделл, бывший CEO и Председатель совета директоров Coca-Cola, рассказывает захватывающую историю возрождения и нынешнего процветания компании. Название Coca-Cola знает каждый - оно употребляется почти так же часто, как ......

Стив Джобс. Биография

Эту книгу журналисту Уолтеру Айзексону предложил написать сам Стив Джобс, когда ему уже был известен страшный диагноз. Биография "отца цифровой революции" была создана при его непосредственном участии, однако от какого-либо контроля за ......

Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах

Цитата "Вы начинали переговорную практику еще ребенком в подгузниках - задолго до того, как облачились в деловой костюм. Что такое плач младенца, если не предложение сделки?" Гэвин Кеннеди О чем книга О составляющих переговорного процесса, ......

После трех уже поздно

Цитата Образование и окружающая среда, в которую попадает младенец сразу после рождения, скорее всего и определяет, кем он станет - человеком или волком! Масару Ибука, создатель компании Sony О чем книга Автор этой удивительно доброй книги ......

Доставляя счастье. От нуля до миллиарда. История создания выдающейся компании из первых рук

О чем эта книга О том, как Тони Шей стал бизнесменом, начав в девять лет с… фермы по разведению червей. И о тех обстоятельствах, благодаря которым созданная им (несколько позже) компания Zappos была в итоге куплена Amazon за 1.2 миллиарда ......

iПрезентация. Уроки убеждения от лидера Apple Стива Джобса

О чем эта книга "Как только вы сделали первый шаг, ваша эффективность начинает зависеть от вашей способности влиять на окружающих при помощи слова, сначала устного, а затем и письменного", - говорил Питер Друкер. Под его словами наверняка ......

Корпоративная культура. Десять самых распространенных заблуждений

Что такое корпоративная культура? Почему руководство должно активно участвовать в ее создании? Почему не работают навязанные со стороны стандарты? На примерах из жизни российских компаний автор показывает, как корпоративная культура помогает ......

7навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности

Аннотация Эта книга - мировой супербестселлер, работа №1 по теме личностного роста. Она оказала большое влияние на жизни миллионов людей во всем мире, включая Билла Клинтона, Ларри Кинга и Стивена Форбса. Половина крупнейших мировых корпораций, ......

Рубрики

Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks

Кроме того ...