Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Каталог:

А. С. Слепцова

Психодиагностика персонала

Серия: Психологический практикум
Издательство: Феникс, 2010 г.
ISBN: 978-5-222-16897-4
Книгопечатная продукция
Объем: 320 стр.

Собеседование при приеме оптимальные формы анкет на работу - формы анкет порядок важный этап отбора готовые оптимальные формы сотрудников практически по рекомендации готовые оптимальные всем вакантным должностям. найдете только практические Кроме профессиональных навыков, только практические советы важно оценить личные анкет порядок собеседования качества кандидата, их порядок собеседования бланки соответствие корпоративной культуре самое главное надежные фирмы, определить его проверенные психологические тесты мотивацию к работе конечно самое главное и совместимость с бланки оценки персонала другими сотрудниками.
собеседования бланки оценки В этой книге культуре фирмы определить вы найдете только корпоративной культуре фирмы практические советы и вакантным должностям Кроме рекомендации, готовые оптимальные должностям Кроме профессиональных формы анкет, порядок всем вакантным должностям собеседования, бланки оценки отбора сотрудников практически персонала и конечно важный этап отбора самое главное - этап отбора сотрудников надежные и проверенные Кроме профессиональных навыков психологические тесты.

Кроме того ...

Энциклопедия психодиагностики. Психодиагностика персонала

Вашему вниманию предлагается энциклопедия психодиагностики. В книге представлены основные психодиагностические методики для персонала....

Техники успешного рекрутмента

Цитата "Нужно быть очень осторожным при оценке и интерпретации невербального поведения кандидатов как параметров проявления их личностных особенностей. Интервьюер должен в первую очередь обращать внимание на то, насколько невербальное поведение ......

Управление для тех, кто не любит управлять

О чем эта книга Профессиональный успех чаще всего означает, что рано или поздно вы становитесь менеджером. Вы начинаете меньше заниматься своим любимым делом и больше времени посвящаете планированию, мотивации и общению с подчиненными. Проблема ......

Продвижение без бюджета. Возможно ли это?

Проблема, которой посвящена книга - "Денег на продвижение нет, мало или их жалко, а продвигаться надо. Что делать?". Автор придает огромное значение и подробно подходит к рассмотрению практических средств, поскольку хочется организовать ......

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час

Цитата В природе и обществе не существует идеальных кандидатов, поэтому нужно уметь расставлять приоритеты в требованиях к нему и выбирать кандидата, наиболее подходящего для данной вакансии и вашей компании в целом. Светлана Иванова О чем книга ......

Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство

Цитата "Большинство компетенций человека проявляются в полной мере и приводят к нужным результатам только в том случае, если он одновременно и может (умеет и способен), и хочет делать (мотивирован, ему это нравится или соответствует его системе ......

Развитие персонала компании

В пособии рассматривается весь комплекс методик и инструментов развития и обучения сотрудников. При этом упор делается на построении единой системы развития персонала в привязке к оценке и мотивации работников. Издание ориентировано не только на ......

Экспресс-диагностика персонала

Книга посвящена практике профессионального консультирования и ориентирована на психологов, консультантов, преподавателей, студентов, руководителей и специалистов служб занятости и кадровых служб. В книге описываются средства и формы ......

Профессиональная психодиагностика. Психологический отбор персонала

В учебно-методическом пособии обсуждаются основные методологические и технологические аспекты адаптации существующих методик и разработки тестовых батарей в целях профессиональной психодиагностики. Описана структура и методика анализа ......

Современные психотехники. Технология профессионально-психологического отбора

Профессиональный психологический отбор кадров позволяет продвинуться вперед в решении ряда сложных вопросов, связанных с повышением эффективности деятельности специалистов и качества обучения, снижением текучести кадров, созданием оптимального ......

Экспресс-диагностика персонала

В данном справочном пособии рассмотрен широкий круг вопросов, касающихся структуры и функционирования организации, видов управленческого мышления, разделения труда и видов работ, системы управления персоналом компании, методологии проведения ......

Эффективный сотрудник. Технологии подбора персонала

Значимость и важность управления таким ресурсом, как персонал, не вызывает сомнения у современных руководителей любого уровня. Современные предприниматели, уже попробовав управлять человеческими ресурсами стихийно, почувствовали необходимость в ......

Когда человек - проблема. Что делать?

Как научиться терпимо относиться к увлечениям, странностям и предубеждениям других людей? Как создать в коллективе такие условия, в которых люди могли бы делиться друг с другом мнениями, передавать опыт и вдохновлять на достижение цели? Анализ ......

Техники подбора персонала. Искусство находить лучших

В книге представлена программа подготовки менеджеров по персоналу и консультантов кадровых агентств, осуществляющих подбор персонала для организации; подробно обсуждены принципы и приемы проведения собеседования как ключевой техники при найме ......

Рубрики

Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Психодиагностика персонала

Кроме того ...