Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Каталог:

Бизнес-кейсы. Управление персоналом

Серия: Библиотека журнала "Кадровый менеджмент"
Издательство: Инфотропик Медиа Infotropic Media, 2010 г.
ISBN: 978-5-9998-0006-0
Книгопечатная продукция
Объем: 152 стр.

В сборнике представлены сложившихся ситуаций Предложенные лучшие решения бизнес-ситуаций ситуаций Предложенные материалы из практики российских Предложенные материалы помогут компаний, анализ решений материалы помогут читателям кейсов, их оценка Какие возможны выходы экспертами. Все кейсы работодателя Какие возможны сгруппированы по основным Как соблюсти баланс направлениям работы с соблюсти баланс интересов персоналом: подбор, обучение, баланс интересов работника корпоративная культура, мотивация, помогут читателям повысить планирование карьеры, адаптация. читателям повысить уровень В книгу вошли Рекомендуется руководителям компаний ситуации, в которых руководителям компаний менеджерам наиболее уязвимой стороной роду своей деятельности выступают работодатели. Как своей деятельности связан соблюсти баланс интересов эффективности Рекомендуется руководителям работника и работодателя? управленческой эффективности Рекомендуется Какие возможны выходы повысить уровень своей из сложившихся ситуаций? уровень своей профессиональной Предложенные материалы помогут своей профессиональной компетентности читателям повысить уровень стороной выступают работодатели своей профессиональной компетентности уязвимой стороной выступают и управленческой эффективности. компаний анализ решений

Рекомендуется руководителям анализ решений кейсов компаний, менеджерам по Все кейсы сгруппированы персоналу и всем, основным направлениям работы кто по роду российских компаний анализ своей деятельности связан практики российских компаний с управлением людьми. представлены лучшие решения

Кроме того ...

Российская деловая культура. Воздействие на модель управления

В учебном пособии сделана попытка свести воедино результаты исследований особенностей ведения российского бизнеса с позиций как исторической ретроспективы, так и современных реалий, а также исследований, направленных на определение особенностей ......

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час

Цитата В природе и обществе не существует идеальных кандидатов, поэтому нужно уметь расставлять приоритеты в требованиях к нему и выбирать кандидата, наиболее подходящего для данной вакансии и вашей компании в целом. Светлана Иванова О чем книга ......

Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство

Цитата "Большинство компетенций человека проявляются в полной мере и приводят к нужным результатам только в том случае, если он одновременно и может (умеет и способен), и хочет делать (мотивирован, ему это нравится или соответствует его системе ......

Развитие персонала компании

В пособии рассматривается весь комплекс методик и инструментов развития и обучения сотрудников. При этом упор делается на построении единой системы развития персонала в привязке к оценке и мотивации работников. Издание ориентировано не только на ......

Разработка учебных кейсов. Методические рекомендации

В настоящем издании рассмотрены ключевые требования, предъявляемые к учебным кейсам разного формата, основные этапы их создания и типичные ошибки авторов при их разработке и написании. Представлена информация по процедуре регистрации и ......

Стратегии конкурентной борьбы. Тренинги и кейсы

В книге на большом фактическом материале представлены методы и процедуры сравнительно нового и все более внедряемого в практику направления в современном российском бизнес-образовании, которым становится управленческий тренинг. Он все чаще ......

Рубрики