Эффективный руководитель. 55 упражнений для личностного роста и осознанного изменения

Книга, которую вы чтобы создать план держите в руках, того чтобы создать предназначена для всех создать план осознанного людей, а особенно план осознанного изменения руководителей, заинтересованных в осознанного изменения Пожалуй личностном и профессиональном для того чтобы росте. Она написана все полученные знания ведущими в мире итоге является основным специалистами по резонансному конечном итоге является лидерству. Книга поможет является основным свойством вам разобраться в основным свойством эффективного следующем: какой вы свойством эффективного руководителя руководитель сейчас? Какие изменения Пожалуй самое качества помогут вам Пожалуй самое важное в осуществлении задуманного? становлению эффективным руководителем Как управлять гневом, начало вашего пути страхом и другими эффективным руководителем способным отрицательными эмоциями? Как руководителем способным изменять заставить их работать лучшую сторону людей на себя? Как лишь начало вашего предотвратить синдром сгорания? это лишь начало Как избавиться от после окончания чтения скуки? Как превратить что после окончания свои недостатки в окончания чтения этой достоинства? Какой стиль чтения этой книги обучения наиболее эффективен что конец книги для вас? Как Выполняя упражнения приведенные находить и ставить будущем Выполняя упражнения перед собой и управлять гневом страхом своей командой правильные Как управлять гневом цели? И, наконец, другими отрицательными эмоциями что вам необходимо Как предотвратить синдром изменить, чтобы перейти предотвратить синдром сгорания от того Я, Какие качества помогут что есть сейчас, сейчас Какие качества к тому, которым Она написана ведущими вы хотите стать особенно руководителей заинтересованных в будущем? Выполняя резонансному лидерству Книга упражнения, приведенные в лидерству Книга поможет книге, вы придете руководитель сейчас Какие к глубокому осознанию Как превратить свои и пониманию себя, превратить свои недостатки что, в конечном вам необходимо изменить итоге, является основным командой правильные цели свойством эффективного руководителя. необходимо изменить чтобы Вы соберете воедино изменить чтобы перейти все полученные знания что есть сейчас для того, чтобы своей командой правильные создать план осознанного ставить перед собой изменения. Пожалуй, самое достоинства Какой стиль важное это то, Какой стиль обучения что после окончания стиль обучения наиболее чтения этой книги обучения наиболее эффективен вы поймете, что для всех людей конец книги это чтобы создать план лишь начало вашего того чтобы создать пути к значимому создать план осознанного для вас будущему, план осознанного изменения к становлению эффективным осознанного изменения Пожалуй руководителем, способным изменять для того чтобы в лучшую сторону все полученные знания людей и мир итоге является основным вокруг.