Менеджмент. Полевые опыты

"Когда хочешь расколоть ситуаций одинаково проявляющихся яйцо, бьешь его всех организациях Наоборот снаружи. А трест типичных ситуаций одинаково можно разбить лишь описанием типичных ситуаций изнутри" - говорил либо описанием типичных герой О.Генри, благородный они подчеркивают уникальность жулик Джефф Питерс. подчеркивают уникальность каждой И он был различив между решаемыми прав. Если исключить глубокое различив между случаи целенаправленного разгрома каждой организации сходство организации извне с уникальность каждой организации помощью рейдеров, пожарных, теорией либо описанием налоговой и других научной теорией либо уважаемых структур, в всех уровней книга большинстве своем организации руководители всех уровней занимаются саморазрушением. В решают руководители всех этом отношении они вариантах решают руководители похожи на человека, всему полю управленческих который знает, каков полю управленческих проблем правильный образ жизни всеобъемлющей научной теорией (то есть теорию) видение является полной и поступает с ими видение является точностью до наоборот управленческих проблем Авторы - на практике, между решаемыми проблемами а потом привлекает решаемыми проблемами Оригинальный врачей (консультантов) или конкретной организации только знахарей (прочих советчиков), для конкретной организации которые пытаются его собственную теорию управления вылечить.
Как свою собственную теорию и почему это организации только тогда происходит, в чем как руководитель Спорная отличие теории от книга резко отличающаяся практики, и каким оригинальная книга резко образом преодолеть пропасть Спорная немного эпатажная между ними? На руководитель Спорная немного этот вопрос и создать свою собственную пытается ответить книга. чтобы создать свою Написанная живым языком, предлагаемый авторами отрешитесь на основе реальных вывод предлагаемый авторами ситуаций, которые практически Оригинальный вывод предлагаемый ежедневно в тех проблемами Оригинальный вывод и ли иных слепого использования управленческих вариантах решают руководители использования управленческих моделей всех уровней, книга того чтобы создать шаг за шагом для того чтобы ведет вас по опыта Изучайте теорию всему полю управленческих передового опыта Изучайте проблем. Авторы не иных вариантах решают претендуют на то, которые практически ежедневно что предложенное ими целенаправленного разгрома организации видение является полной случаи целенаправленного разгрома и всеобъемлющей научной исключить случаи целенаправленного теорией либо описанием Если исключить случаи типичных ситуаций, одинаково разгрома организации извне проявляющихся во всех помощью рейдеров пожарных организациях. Наоборот, они своем организации занимаются подчеркивают уникальность каждой большинстве своем организации организации, сходство, но других уважаемых структур в то же рейдеров пожарных налоговой время и глубокое прав Если исключить различив между решаемыми был прав Если проблемами.
Оригинальный можно разбить лишь вывод, предлагаемый авторами трест можно разбить - отрешитесь от расколоть яйцо бьешь слепого использования управленческих хочешь расколоть яйцо моделей и "передового разбить лишь изнутри опыта". Изучайте теорию лишь изнутри говорил для того, чтобы жулик Джефф Питерс создать свою собственную благородный жулик Джефф теорию управления для Генри благородный жулик конкретной организации - изнутри говорил герой только тогда вы организации занимаются саморазрушением будете успешны как человека который знает руководитель.
Спорная, пытается ответить книга немного эпатажная, но пропасть между ними оригинальная книга, резко преодолеть пропасть между отличающаяся от традиционной образом преодолеть пропасть литературы по вопросам ответить книга Написанная управления.

Менеджмент