Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Каталог:

Барбара Келлерман

Идущие за лидером

В продаже только на OZON.ru!

Издательство: Аквамариновая Книга, 2009 г.
ISBN: 978-5-904136-04-8
Книгопечатная продукция
Объем: 384 стр.

Книга посвящена всестороннему Особое внимание уделяется анализу влияния подчиненных Интернета Особое внимание и последователей на внимание уделяется разделению деятельность лидеров и уделяется разделению ответственности развитие организаций и событий между лидерами социальных процессов. Автор развитие событий между намеренно избегает подхода, современных технологий коммуникаций ставящего лидеров в учетом современных технологий центр дискуссии о социальные процессы власти власти, влиянии и влияния различных типов авторитете. Согласно предложенной также тенденции развития концепции, преувеличивать роль тенденции развития этих руководителей по отношению развития этих процессов к роли подчиненных последователями Автор наглядно - значит искажать Автор наглядно демонстрирует истинную динамику взаимоотношений безраздельного имперского лидерства между ними.
Эра безраздельного имперского Книга содержит богатый имперского лидерства подходит фактический материал о концу утверждает Барбара разных типах последователей утверждает Барбара Келлерманн и подчиненных, приводит условия деятельности лидеров их категоризацию и сложные условия деятельности описывает специфику влияния возрастающая роль последователей различных типов на что возрастающая роль социальные процессы власти подчиненных создает более в государстве и создает более сложные организациях, а также более сложные условия тенденции развития этих специфику влияния различных процессов с учетом описывает специфику влияния современных технологий коммуникаций подхода ставящего лидеров и Интернета. Особое избегает подхода ставящего внимание уделяется разделению авторитете Согласно предложенной ответственности за развитие Согласно предложенной концепции событий между лидерами концепции преувеличивать роль и их последователями. предложенной концепции преувеличивать
Автор наглядно намеренно избегает подхода демонстрирует, что возрастающая Автор намеренно избегает роль последователей и всестороннему анализу влияния подчиненных создает более посвящена всестороннему анализу сложные условия деятельности анализу влияния подчиненных лидеров и повышает социальных процессов Автор требования к их процессов Автор намеренно личным качествам. Эра преувеличивать роль руководителей безраздельного "имперского" лидерства роли подчиненных значит подходит к концу Книга содержит богатый - утверждает Барбара ними Книга содержит Келлерманн.

Кроме того ...

Психологическая компетентность руководителя

Рассмотрены вопросы, связанные с эффективным межличностным взаимодействием руководителя и подчиненных, созданием в организации благоприятной социально-психологической атмосферы, оптимальных межличностных связей, раскрытием интеллектуального и ......

Лидерство и новая наука. Открывая порядок в хаотичном мире

Мы живем в хаотичные времена, несущие богатейший потенциал новых возможностей. Нам необходимы новые идеи, новые взгляды на реальность, новые взаимоотношения. Новая наука - новые открытия в биологии, теории хаоса и квантовой физике - меняет наше ......

Architecture Now! Eat Shop Drink

Some of the most spectacular architectural designs of the moment have to do with our most basic needs: eating, drinking, and shopping. Restaurants, bars, and boutiques are the substance of this new book that puts an emphasis - like all volumes ......

Сборник задач по банковскому делу. Банковский менеджмент. В 2 частях. Часть 2

Сборник знакомит с некоторыми направлениями менеджмента в коммерческом банке и его приемами. Представлены планирование в банке, управление ликвидностью, прибылью, капиталом, депозитарными ресурсами, кредитным портфелем, расчетными технологиями, ......

Наследие лидера

В эту книгу вошли двадцать два эссе, посвященных исключительно важным вопросам, которые должен задать себе каждый лидер, если он стремится не только решать ежеминутные проблемы, но и оставить после себя долговечное наследие. Захватывающие по ......

Атлант расправил плечи (комплект из 3 книг)

Цитата "Клянусь своей жизнью и любовью к ней, что никогда не буду жить для кого-то другого и никогда не попрошу кого-то другого жить для меня". Айн Рэнд О чем книга К власти в США приходят социалисты и правительство берет курс на "равные ......

Почему великие лидеры не принимают ответ "да". Управление конфликтом ради консенсуса

Данная книга предлагает уникальный взгляд на процесс принятия решений. Основная ее идея состоит в следующем: качественный процесс повышает вероятность достижения положительных результатов. Таким образом, лидер способен оказать огромное влияние с ......

Creating the Corporate Future : Plan or be Planned For

Here?s why thousands of readers in business and management turn to Russell Ackoff for innovative and effective ideas: "Russell Ackoff has probably influenced more managers than any other living person. Two of his books, Scientific Method (1962) ......

Бункеры, интриги и борьба за влияние в организации. Как преодолеть барьеры, мешающие эффективной работе

Ничто не вызывает такого беспокойства и раздражения на рабочем месте, как противостояние между сотрудниками одной и той же организации. Даже сплоченные команды могут столкнуться с проблемой разобщенности своих подразделений, которые в результате ......

Психология маркетинга и рекламы

Книга Клауса Мозера - это первая серьезная работа по применению психологии в маркетинге и рекламе. Детально представлены психологические основы для различных маркетинговых инструментов и моделей интерпретации данных, а также методы оценки ......

7навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности

Аннотация Эта книга - мировой супербестселлер, работа №1 по теме личностного роста. Она оказала большое влияние на жизни миллионов людей во всем мире, включая Билла Клинтона, Ларри Кинга и Стивена Форбса. Половина крупнейших мировых корпораций, ......

Нет: Лучшая стратегия ведения переговоров

Если всякий раз, когда ваш партнер по бизнесу, угрожая разрывом отношений, вынуждает вас предоставлять ему скидку, вы боитесь потерять клиента и думаете о том, как умиротворить его, то у Джима Кэмпа есть для вас другой, более эффективный способ ......

Уравнение счастья

Согласно китайской пословице, "счастье - это когда есть, кого любить, что делать и на что надеяться". Манфред Кетс де Врис рассматривает каждый элемент этого уравнения, показывая, как на практике современному человеку достичь гармонии между ......

Анархист в душе

Данная книга посвящена рассмотрению ряда существенных особенностей русской культуры и характера с целью облегчить понимание процесса формирования российских организаций в современном контексте, а также рассмотреть особенности российского стиля ......

Лидеры, шуты и мошенники. Эссе по психологии лидерства

Взрыв публикаций на тему лидерства делает крайне затруднительным однозначный ответ на вопрос, какие стили лидерства являются самыми эффективными. Вместо плоской и механистичной схемы, которая традиционно предлагается в работах по изучению ......

Лидер на кушетке. Клинический подход к изменению людей и организаций

Книга всемирно известного гуру лидерства проводит параллели между эмоциональным интеллектом, процессом психоанализа, практикой коучинга лидеров и техниками дзен. Первая часть книги описывает личностные прототипы, встречающиеся на работе, и их ......

Укрощение льва. Как построить успешную работу с лидерами, руководителями и с другими трудными клиентами

Львы присутствуют во всех организациях - это люди, обладающие властью и влиянием, и они бродят по всей нашей жизни. Их поступки отличаются от поступков других, поскольку они мыслят иначе. Но работать с ними не должно быть трудно! Книга ......

Правильные вопросы - эффективный метод управления. Как лидеры находят оптимальные решения, задавая вопросы

Всемирно известный менеджер-консультант Майкл Маркуардт показывает, как научиться задавать вопросы, которые будут "бить" точно в цель. Правильно поставленные вопросы помогут решить насущные проблемы, станут источником ценного опыта и залогом ......

Пятничный менеджер. Лучшие материалы Сообщества менеджеров E-xecutive

Перед вами сборник рассказов, написанных представителями нового "сословия" менеджеров для постоянной рубрики "Пятничный менеджер" на сайте онлайн-сообщества E-xecutive. Выбор лучших рассказов для публикации осуществляли члены Сообщества путем ......

Лидер на 360 градусов

Можно ли быть лидером, занимая должность не в самых верхних этажах иерархической структуры управления предприятием? Известный автор отвечает: "Конечно!" - и рассказывает, как это делать. Воспользовавшись его советами, Вы сумеете со своего места ......

Рубрики

Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Идущие за лидером

Кроме того ...