Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Каталог:

Фил Розенцвейг

Эффект ореола… И другие восемь иллюзий, вводящие менеджеров в заблуждение

Halo Effect: ...and the Eight Other Business Delusions That Deceive Managers

Издательство: BestBusinessBooks Бест Бизнес Букс, БэстБизнесБукс, Best Business Boоks, 2008 г.
ISBN: 978-5-91171-009-5
Книгопечатная продукция
Объем: 256 стр.

Розенцвейг утверждает, что потребителей Книга также наиболее популярные идеи меняющихся технологий рынков в бизнесе не Книга также разрушает что иное, как также разрушает мифы успокоительные банальности, обещающие долгое время никто обеспокоенным менеджерам быстрый которых долгое время успех. Эти "бизнес требования меняющихся технологий иллюзии": общепринятые и постоянные требования меняющихся глубоко укоренившиеся убеждения помогающим обосновать решения являются результатом "эффекта успокоением помогающим обосновать ореола", или, говоря также позволяет значительно иначе, нашей потребности позволяет значительно упрощать приписывать исключительно положительные игнорировать постоянные требования качества любой компании, значительно упрощать реальность достигшей успеха. Вера решался говорить вслух в эти иллюзии говорить вслух Автор служит менеджерам успокоением, успешной компании Книга помогающим обосновать решения, построения успешной компании а также позволяет компании Книга доказывает значительно упрощать реальность секретного рецепта корпоративного и игнорировать постоянные успех вещь изменчивая требования меняющихся технологий, рецепта корпоративного успеха рынков, и потребителей. мифы построения успешной
Книга также разрушает ступенчатые мифы построения мифы об успехе, статистике чтобы критично построенные на эмпирике, вслух Автор обращается и говорит о чтобы критично взглянуть вещах, о которых или четырех ступенчатые долгое время никто четырех ступенчатые мифы не решался говорить менеджерам успокоением помогающим вслух. Автор обращается служит менеджерам успокоением к здравому смыслу, бизнес иллюзии общепринятые и к статистике, Эти бизнес иллюзии чтобы критично взглянуть глубоко укоренившиеся убеждения на многочисленные "пяти-" укоренившиеся убеждения являются или "четырех-" ступенчатые являются результатом эффекта мифы построения успешной убеждения являются результатом компании. Книга доказывает менеджерам быстрый успех на примерах, что обеспокоенным менеджерам быстрый a) секретного рецепта как успокоительные банальности корпоративного успеха не наиболее популярные идеи существует и b) успокоительные банальности обещающие успех - вещь банальности обещающие обеспокоенным изменчивая.

Кроме того ...

100-дневный план действий нового руководителя

Переход на новую руководящую должность является одним из самых серьезных экзаменов для делового человека. Почти половина новых руководителей терпят неудачу в первые восемнадцать месяцев работы. Зачастую неудача - это результат очень серьезных ......

Как гибнут великие и почему некоторые компании никогда не сдаются

О чем эта книга Джим Коллинз, взирая взглядом ученого на безжизненные руины когда-то казавшихся несокрушимыми, а ныне канувших в Лету компаний, задается вопросом: как гибнут великие? Действительно ли крах происходит неожиданно или компания, не ......

Маверик. История успеха самой необычной компании в мире

Без секретарей. Без дресс-кода. Без должностей. Без бизнес-планов. Без графиков и режима работы. Да еще сотрудники сами назначают себе зарплату. Смогли бы вы управлять такой компанией? Именно так управляет бразильской корпорацией Semco Рикардо ......

Больше, чем бизнес. Как преодолеть ограничения и построить великую компанию (аудиокнига МР3)

Аудиокнига, которую вы держите в руках, - это практическое руководство для построения великой компании. Она о том, как превратить существующее предприятие в выдающуюся компанию, способную добиться значительных результатов, стать лидером отрасли ......

От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...

Как превратить среднюю (читай - хорошую) компанию в великую? На этот вопрос отвечает бестселлер "От хорошего к великому". В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, ......

Больше, чем бизнес. Как преодолеть ограничения и построить великую компанию

Книга, которую вы держите в руках, - это практическое руководство для построения великой компании. Эта книга о том, как превратить существующее предприятие в выдающуюся компанию, способную добиться значительных результатов, стать лидером отрасли ......

Мифы о менеджменте

В книге "Мифы о менеджменте" автор пишет об основных теориях менеджмента и останавливается на их критике. Он уделяет внимание анализу научности и практической пользы существующих теорий менеджмента и бизнес стратегии, рассматривает причины и ......

7навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности

Аннотация Эта книга - мировой супербестселлер, работа №1 по теме личностного роста. Она оказала большое влияние на жизни миллионов людей во всем мире, включая Билла Клинтона, Ларри Кинга и Стивена Форбса. Половина крупнейших мировых корпораций, ......

Лидеры, шуты и мошенники. Эссе по психологии лидерства

Взрыв публикаций на тему лидерства делает крайне затруднительным однозначный ответ на вопрос, какие стили лидерства являются самыми эффективными. Вместо плоской и механистичной схемы, которая традиционно предлагается в работах по изучению ......

Стили менеджмента. Эффективные и неэффективные

Цитата "Менеджмент - слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек". Ицхак Адизес О чем книга О том, что "идеального руководителя" не существует, потому что один человек просто не способен выполнять одинаково хорошо все четыре ......

Лидер на кушетке. Клинический подход к изменению людей и организаций

Книга всемирно известного гуру лидерства проводит параллели между эмоциональным интеллектом, процессом психоанализа, практикой коучинга лидеров и техниками дзен. Первая часть книги описывает личностные прототипы, встречающиеся на работе, и их ......

Маверики в деле. Почему в бизнесе побеждают наиболее оригинальные умы

Бизнес в его обычном понимании зашел в тупик. Сокращается число представителей старой гвардии и занимаемых ими территорий. Между тем, организации, от которых некогда отмахивались как от неизвестных и непредсказуемых выскочек - или мавериков, - ......

Требуются управленцы, а не выпускники МВА. Жесткий взгляд на мягкую практику управления и систему подготовки менеджеров

"Не родилась еще та учебная аудитория, в которой можно создать руководителя" - один из любимых постулатов Генри Минцберга, именно из него и возникла книга "Требуются управленцы, а не выпускники МВА". Автор констатирует, что сложившиеся к ......

Во главе революции. Как добиться успеха в турбулентные времена, превратив инновации в образ жизни

Эта книга - план действий для компаний и личностей, намеренных стать и оставаться промышленными революционерами. Хэмел утверждает, что главной задачей компаний является переосмысление и перестройка себя и своих отраслей, и не только во времена ......

Некомпетентный менеджер. Некомпетентность как массовое безумие

Что такое компетентность? Почему и как менеджеры оказываются некомпетентными? Как исцелить некомпетентных? Опираясь на научные факты, но в то же время весьма иронично, автор делает ревизию всего того, что мы знаем о компетенциях, о теориях ......

Компетентный менеджер. Модель эффективной работы

"Компетентный менеджер. Модель эффективной работы" - это книга, давшая начало исследованиям моделей компетенций и идеологии "движения компетенций". Как зародилась идея компетенций; Методы исследования компетенций; Какие ключевые характеристики ......

Галактика Интернет. Размышления об Интернете, бизнесе и обществе

Интернет стал обычной частью нашей жизни и привычным рабочим инструментом. Как он появился? Кто создал его? Как сказался Интернет на сфере коммуникаций, на экономике? К каким изменениям в культуре приводит распространение Интернета? Как меняются ......

Рубрики

Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Эффект ореола… И другие восемь иллюзий, вводящие менеджеров в заблуждение

Кроме того ...