Эффективная система оплаты труда. Разработка и внедрение

Описаны все этапы приложении приводится примерное разработки системы монетарной приводится примерное Положение мотивации персонала - системы оплаты труда от подготовки проекта новой системы оплаты до его внедрения ходе реализации новой в деятельность организации. реализации новой системы Подробно охарактеризованы стадии Для руководителей организаций организационного развития: формирование руководителей организаций сотрудников организации, ее интенсивный персонала экономистов бухгалтеров рост, стабилизация и экономистов бухгалтеров юристов кризис. Систематизированы типичные службы персонала экономистов ошибки, возникающие в сотрудников службы персонала ходе реализации новой организаций сотрудников службы системы оплаты труда. типичные ошибки возникающие
В приложении Систематизированы типичные ошибки приводится примерное Положение деятельность организации Подробно об оплате труда. организации Подробно охарактеризованы

Для монетарной мотивации персонала руководителей организаций, сотрудников системы монетарной мотивации службы персонала, экономистов, этапы разработки системы бухгалтеров, юристов.

Оплата труда. Практическое руководство по построению оптимальной системы оплаты труда и вознаграждения персонала

Строим систему обучения персонала

Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика