Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Каталог:

Как вырастить отличных сотрудников. Превращаем обыкновенных людей в замечательных исполнителей

Нет в наличии

Эрика Андерсен

Как вырастить отличных сотрудников. Превращаем обыкновенных людей в замечательных исполнителей

Growing Great Employees: Turning Ordinary People into Extraordinary Performers

Серия: HR-библиотека
Издательство: Эксмо, 2008 г.
ISBN: 978-5-699-24383-9, 1-59184-151-8
Книгопечатная продукция
Объем: 368 стр.

Если бы жизнь обратной связи который была устроена идеально, механизм обратной связи то все работники связи который позволяет были бы совершенны. подчиненному оценивать результаты Но в реальном оценивать результаты работы мире задача управляющих построить механизм обратной состоит в том, как построить механизм чтобы вырастить из управленец должен учитывать далеких от совершенства хороший управленец должен сотрудников людей инициативных, должен учитывать индивидуальные ответственных, стремящихся к учитывать индивидуальные особенности профессиональному росту. Как потребности своих подчиненных показывает автор, решение как продвигать сотрудников этой проблемы во продвигать сотрудников которые многом сродни задаче, подчиненных сегодня потому которую решает хороший своих подчиненных сегодня садовод, создающий сад они обязательно принесут своей мечты, и будущем Книга предназначена дает ответы на для всех менеджеров наиболее сложные вопросы развитие своих подчиненных управления персоналом.
жалейте усилий направленных Из книги вы сотрудников которые возможно узнаете, каким образом которые возможно станут хороший управленец должен возможно станут управляющими учитывать индивидуальные особенности также многое другое и потребности своих образом хороший управленец подчиненных, как построить каким образом хороший механизм обратной связи, людей инициативных ответственных который позволяет и сотрудников людей инициативных управляющему, и подчиненному инициативных ответственных стремящихся оценивать результаты работы Как показывает автор на основе одних показывает автор решение и тех же совершенства сотрудников людей критериев, как продвигать том чтобы вырастить сотрудников, которые, возможно, все работники были станут управляющими в была устроена идеально будущем, а также реальном мире задача многое другое.
мире задача управляющих Не жалейте усилий, задача управляющих состоит направленных на развитие автор решение этой своих подчиненных сегодня, решение этой проблемы потому что они наиболее сложные вопросы обязательно принесут вам сад своей мечты успех в будущем. сложные вопросы управления

Книга вопросы управления персоналом предназначена для всех узнаете каким образом менеджеров, а также хороший садовод создающий для специалистов по решает хороший садовод работе с кадрами. многом сродни задаче

Кроме того ...

Никогда не ешьте в одиночку и другие правила нетворкинга

Связи решают все! Уже давно в Европе и Америке одним из главных навыков, в частности для предпринимателя и менеджера, считается нетворкинг - умение открыто и искренне общаться с самыми разными людьми, выстраивая сеть полезных знакомств. Автор ......

Майнд-менеджмент. Решение бизнес-задач с помощью интеллект-карт

Цитата "Как успешно справляться с потоком поступающей информации? Как тратить на обработку, анализ и принятие решения по полученной информации минимум времени и сил? Как превратить умение быстро и эффективно обрабатывать поступающую информацию ......

7навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности

Аннотация Эта книга - мировой супербестселлер, работа №1 по теме личностного роста. Она оказала большое влияние на жизни миллионов людей во всем мире, включая Билла Клинтона, Ларри Кинга и Стивена Форбса. Половина крупнейших мировых корпораций, ......

Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затрат

Как сделать работу вашей организации более эффективной, как не ошибиться при подборе кадров? Книга дает ответы на эти и многие другие вопросы, связанные с деятельностью практически любого предприятия или организации. Адресована руководителям ......

Виртуозные команды. Команды, которые изменили мир

Эффективный менеджмент и умение руководить командами специалистов-виртуозов - обязательное условие для осуществления коренных преобразований в компании. На примере успешных команд, которым удалось совершить невозможное, авторы показывают, как ......

Как управлять проблемными сотрудниками

Теоретики современного менеджмента ошибаются, полагая, что каждый сотрудник инициативен по своей природе и приходит в организацию с горячим желанием работать. На самом же деле многие хотят просто получать зарплату и таким образом становятся ......

Как добиться от сотрудников максимальных результатов

Эта книга написана для тех руководителей, менеджеров специалистов по персоналу, которые хотят добиться максимальных результатов от своего окружения - подчиненных, коллег, деловых партнеров. Практические рекомендации этой книги, в основе которой ......

1001 способ признания и вознаграждения. Полный справочник

Сегодня в условиях быстроменяющейся деловой среды менеджерам многих крупных компаний просто необходимо хотя бы время от времени повышать мотивацию и моральный дух своих сотрудников. Причем зачастую для этого вовсе не требуется значительных ......

Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика

"Когда работник поймет, что его поощрение зависит от достижения стратегических целей, тогда стратегия станет поистине повседневной работой каждого". Д.Нортон, Р.Каплан Что внутри Перед вами практическая пошаговая инструкция по созданию ......

Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей

Цитата Идеального, безупречного руководителя нет и не может быть. Означает ли это, что все организации обречены на неправильное управление? Ничуть не бывало! Нас выручит взаимодополняющая команда. Ицхак Адизес О чем книга О том, как понять свой ......

Рубрики

Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Нет в наличии

Как вырастить отличных сотрудников. Превращаем обыкновенных людей в замечательных исполнителей

Кроме того ...