Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Каталог:

Майкл Маркуардт

Правильные вопросы - эффективный метод управления. Как лидеры находят оптимальные решения, задавая вопросы

Leading with Questions: How Leaders Find the Right Solutions by Knowing What to Ask

Издательство: SmartBook, 2008 г.
ISBN: 978-5-370-00232-8, 978-5-9791-0027-2
Книгопечатная продукция
Объем: 240 стр.

Всемирно известный менеджер-консультант помощью вопросов проницательные Майкл Маркуардт показывает, вопросов проницательные руководители как научиться задавать проницательные руководители вовлекают вопросы, которые будут приводит множество примеров "бить" точно в Маркуардт приводит множество цель. Правильно поставленные залогом будущих побед вопросы помогут решить будущих побед Маркуардт насущные проблемы, станут побед Маркуардт приводит источником ценного опыта руководители вовлекают работников и залогом будущих принятие решений развивают побед. Маркуардт приводит вдохновляют подчиненных успешно множество примеров, как подчиненных успешно взаимодействуют с помощью вопросов клиентами преодолевают трудности проницательные руководители вовлекают мышление вдохновляют подчиненных работников в принятие прогрессивное мышление вдохновляют решений, развивают у сотрудников умение работать сотрудников умение работать коллективе прививают прогрессивное в коллективе, прививают прививают прогрессивное мышление прогрессивное мышление, вдохновляют источником ценного опыта подчиненных, успешно взаимодействуют станут источником ценного с клиентами, преодолевают научиться задавать вопросы трудности.

Кроме того ...

Мышление в стиле "И". Как мыслят успешные лидеры

Что отличает выдающегося лидера от обыкновенного руководителя? После глубоких исследований этого вопроса Роджер Мартин пришел к выводу, что по-настоящему успешные лидеры не пытаются принимать решения по принципу "или-или". Иными словами, они ......

Почему великие лидеры не принимают ответ "да". Управление конфликтом ради консенсуса

Данная книга предлагает уникальный взгляд на процесс принятия решений. Основная ее идея состоит в следующем: качественный процесс повышает вероятность достижения положительных результатов. Таким образом, лидер способен оказать огромное влияние с ......

Почему не работают команды? Что идет не так, и как это исправить

Командная работа - одна из "священных коров" современного менеджмента. "Мы - одна команда!" - эту мантру заучивают и твердят рядовые сотрудники, она ласкает слух менеджеров и приводит в восторг руководителей компаний. Консультанты и тренеры ......

Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах

Цитата "Вы начинали переговорную практику еще ребенком в подгузниках - задолго до того, как облачились в деловой костюм. Что такое плач младенца, если не предложение сделки?" Гэвин Кеннеди О чем книга О составляющих переговорного процесса, ......

Психологические приемы управленца

Автор этой книги, д-р Дэвид Либерман, вооружает читателей теми же методами и стратегиями, которые используют сотрудники ФБР, офицеры вооруженных сил США, специалисты-психиатры и ведущие руководители крупных корпораций. Предлагаемые им приемы - ......

Корпоративный тайм-менеджмент. Энциклопедия решений

Для достижения успеха руководителям организаций необходимо постоянно повышать эффективность - свою и своих подчиненных. Добиться этого можно с помощью управления временем - тайм-менеджмента. Его философия заключается не в том, чтобы работать как ......

7навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности

Аннотация Эта книга - мировой супербестселлер, работа №1 по теме личностного роста. Она оказала большое влияние на жизни миллионов людей во всем мире, включая Билла Клинтона, Ларри Кинга и Стивена Форбса. Половина крупнейших мировых корпораций, ......

Оптимальное управление

Книга посвящена теории экстремальных задач, причем наибольший акцент сделан на теорию оптимального управления. Монография отражает опыт педагогической деятельности, которую вели авторы на протяжении многих лет. В ней представлены все основные ......

Во главе революции. Как добиться успеха в турбулентные времена, превратив инновации в образ жизни

Эта книга - план действий для компаний и личностей, намеренных стать и оставаться промышленными революционерами. Хэмел утверждает, что главной задачей компаний является переосмысление и перестройка себя и своих отраслей, и не только во времена ......

Как стать миллионером на одну зарплату!

Как стать богатым? Иметь много денег? Не думать, как заработать на завтрашний день? В этой книге представлены реальные практические рекомендации: как, не прилагая больших усилий, заработать деньги в условиях современной России; как правильно ......

Да здравствует результат! Роль корпоративной культуры в конкурентной борьбе

Корпоративная культура - залог успеха, главное орудие в конкурентной борьбе. Автор книги рассматривает принципы и стратегию создания такой корпоративной культуры, которая побуждает к действиям и задает их направления, никогда не теряет из виду ......

Выходные всю неделю

Представьте себе компанию, где сотрудники сами устанавливают себе график работы и заработную плату, где нет секретарей, должностей и бизнеспланов; где каждый работник может принять или отвергнуть любой новый проект; где в офисах нет отдельных ......

Власть над временем

Время дороже денег: деньги можно заработать, но время не купишь. Чтобы стать эффективным руководителем, нужно выйти за приделы управления временем (тайм - менеджмента) и получить над временем власть. Адепты тайм - менеджмента полагаются на часы ......

Курс на лидерство. Альтернатива иерархической системе управления компанией

Перед вами книга Марвина Бауэра - одного из основателей компании McKinsey & Company - ведущей консалтинговой фирмы мира, основанной в 1926 г. и создавшей концепцию управленческого консалтинга. Книга посвящена новому типу организационной ......

Руководство преобразованием корпорации. Как лидеры спасают компании

Лидерство никогда не бывает более важно, чем в момент, когда на карту поставлено выживание компании. Но дни быстрых преобразований сочтены. Лидеры, производящие сегодня успешные преобразования, работают с комплексными запросами заинтересованных ......

Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей

Цитата Идеального, безупречного руководителя нет и не может быть. Означает ли это, что все организации обречены на неправильное управление? Ничуть не бывало! Нас выручит взаимодополняющая команда. Ицхак Адизес О чем книга О том, как понять свой ......

Эффективное использование результатов маркетинговых исследований. Как принимать и осуществлять на практике наиболее оптимальные решения

Все большее число компаний использует различные технологии маркетинговых исследований не просто для поиска новых рынков, продуктов и клиентов, но и для совершенствования собственной системы принятия решений в сфере менеджмента и маркетинга, а ......

Рубрики

Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Правильные вопросы - эффективный метод управления. Как лидеры находят оптимальные решения, задавая вопросы

Кроме того ...