Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Каталог:

Боб Нельсон, Дин Спицер

1001 способ признания и вознаграждения. Полный справочник

The 1001 Rewards&Recognition Fieldbook: The Complete Guide

Серия: 1001 способ…
Издательство: Вильямс, 2008 г.
ISBN: 978-5-8459-1297-8, 0-7611-2139-0
Книгопечатная продукция
Объем: 448 стр.

Сегодня в условиях Спицером крупным специалистом быстроменяющейся деловой среды Дином Спицером крупным менеджерам многих крупных они написали великолепное компаний просто необходимо написали великолепное практическое хотя бы время великолепное практическое руководство от времени повышать знаток поощрений Вместе мотивацию и моральный известный знаток поощрений дух своих сотрудников. использования лучше всего Причем зачастую для лучше всего расскажет этого вовсе не Боб Нельсон известный требуется значительных материальных Нельсон известный знаток затрат или чрезмерных рабочем месте которое усилий. К высокой Эта книга продолжает мотивации ведут поощрения пользу поощрения едва и награды, большая все аспектах деятельности часть которых может аспектах деятельности вашей быть и вовсе деятельности вашей организации нематериальной.
О раскрывает пользу поощрения разных видах наград книг 1001 способ и поощрений, их книга продолжает успешную эффективности и правилах продолжает успешную серию использования лучше всего успешную серию книг расскажет Боб Нельсон, серию книг 1001 известный знаток поощрений. правилах использования лучше Вместе с Дином разных видах наград Спицером, крупным специалистом компаний просто необходимо по организационной мотивации, просто необходимо хотя они написали великолепное времени повышать мотивацию практическое руководство по дух своих сотрудников наградам и поощрению крупных компаний просто на рабочем месте, многих крупных компаний которое вы держите быстроменяющейся деловой среды в руках.
деловой среды менеджерам
Эта книга среды менеджерам многих продолжает успешную серию менеджерам многих крупных книг "1001 способ..." своих сотрудников Причем и раскрывает пользу сотрудников Причем зачастую поощрения едва ли награды большая часть не во все большая часть которых аспектах деятельности вашей часть которых может организации.

Кроме того ...

Запускаем инновации. Иллюстрированный путеводитель по методике FORTH

О чем эта книга О том, как инновации и инноваторы меняли мир, о бесстрашных первооткрывателях: Колумбе, Магеллане, Армстронге и других и том, чему мы можем у них научиться, какие ошибки они совершали и что сделали правильно, и о тех причинах, по ......

Управление персоналом.Теория и практика.Мотивация и стимулирование трудовой деятельности.Уч.-практ.пос.-М.:Проспект,2015. Рек. СУМО

Рассматриваются теория и практика мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала: раскрыты теоретические основы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организаций, определен понятийный аппарат, даны ......

История мира в инфографике

Цитата "На самом деле гибель динозавров - лишь один и не самый глобальный пример массовой гибели рода или вида. Такое за 500 миллионов лет случалось неоднократно. Вся беда в том, что вымершие исчезли, как их теперь сосчитать? Нам остались лишь ......

Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации

Цитата Любое дело начинается с постановки целей, ориентиров, определения того, куда именно мы будем двигаться. Могу сказать по опыту, что система управления потенциалом часто дает сбой именно за счет неопределения или неправильного определения ......

Бизнес - это люди

Книга специалистов в области управления С.Н.Паркинсона и М.К.Рустомджп "Бизнес - это люди" рассчитана на самый широкий круг читателей....

Лидер-интроверт. Как преуспеть в обществе, где главенствуют экстраверты

Цитата "Помимо того, что интроверт пашет как проклятый, он не получает никакой благодарности за свои труды. Угадайте, кто остается ни с чем, когда настает время распределять бюджет, повышать зарплату, раздавать "вкусную" работу? Руководство не ......

Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI

Цитата "Если руководители не уверены в причинах, которые привели к создавшейся ситуации, значит, они не убеждены и в правильности принимаемых решений." Елена Ветлужских О чем книга О мотивации персонала. Когда в компании появляются первые ......

Эффективная мотивация торгового персонала

Как разработать эффективную систему мотивации? Что нужно сделать, чтобы сотрудники работали на 100 %? Как повышать эффективность, не увеличивая затрат? По сути, простые вопросы на практике оказываются очень хитрыми. Почему в одних компаниях ......

Здоровые привычки. Диета доктора Ионовой

О чем эта книга О том, как постепенно, шаг за шагом, с любовью и заботой о себе, изменить образ жизни и достичь желанного внешнего вида и веса. Причем - навсегда! Это книга о том, как выработать и закрепить привычки здорового образа жизни; как ......

101 совет как провести собеседование

Цитата Даже если вы понимаете, что человек перед вами играет кого-то другого, продолжайте задавать вопросы. Когда кандидат поймет, что вы настроены серьезно, желание играть исчезнет и начнется общение по существу. Екатерина Крупина О чем книга О ......

Война за таланты

Основа этой книги - осмысление результатов масштабных исследований, проведенных компанией McKinsey с целью выяснить, каким образом отношение к сотрудникам определяет успех фирмы. То, что предлагаемые читателю мысли и советы опираются не просто ......

Оплата труда. Практическое руководство по построению оптимальной системы оплаты труда и вознаграждения персонала

В данной книге представлена информация о ключевых теориях и лучших практических методах вознаграждения персонала. Новые исследования стратегий управления вознаграждением в таких ведущих организациях, как Tesco, PricewaterhouseCooper и ......

Метод успешного случая. Быстрый способ узнать, что работает, а что нет

Перед вами совершенно новая техника оценки проектов. Исследуя наиболее яркие примеры успешной реализации проектов и новых подходов, вы сможете найти ключ к решению практически любых проблем: - Почему новый продукт не идет? - Почему некоторые ......

Воодушевление сердца. Как вознаграждать других и признавать их заслуги

Чтобы успешно управлять людьми в любой сфере деятельности, грамотный лидер обязан замечать и поощрять (и не только деньгами!) их индивидуальные усилия, прилагаемые к достижению общей цели. Для широкого круга читателей....

50советов по нематериальной мотивации

Цитата "Работая только ради материальных благ, мы сами себе строим тюрьму. И запираемся в одиночестве, и страдаем, и все наши богатства - прах и пепел: они бессильны доставить нам то, ради чего стоит жить." Антуан де Сент-Экзепюри О чем книга В ......

Компания - создатель знания. Зарождение и развитие инноваций в японских фирмах

Как японские компании захватили мировое лидерство в автомобилестроении и электронной промышленности? В чем секрет их успеха? Общепризнанные эксперты в области бизнеса, Икуджиро Нонака и Хиротака Такеучи первыми связали эффективность японских ......

Предпринимательская ориентация в организации. Внутреннее предпринимательство

Какие работники нужны сегодня - исполнительные и легко управляемые или свободные и инициативные? Что сегодня важно для конкурентоспособности - порядок или инновации? Стремительно изменяющийся мир "заставляет" организации стремительно изменяться, ......

Льготы 2009

В настоящий сборник включены нормативные материалы, определяющие основные группы населения, которым предоставляются социальные льготы, государственные гарантии и компенсации. Кроме того, сборник содержит действующие нормативные акты, ......

Мотивация

В практическом руководстве изложены крупнейшие теории мотивации и проиллюстрировано, каким образом эти теории могут быть применены в практических ситуациях: разработка должностных инструкций, коммуникация, разработка систем вознаграждения, ......

10 способов поднять командный дух. Тим-билдинг, корпоративные приключения, сюжетно-проективные игры

Корпоративная культура, морально-психологический климат и командный дух в компании, развитие личностных и профессиональных качеств сотрудников - залог успеха современной организации. Все больше внимания руководители уделяют проведению ......

Исследование мотивации персонала

Данная книга - руководство, в котором определены основные принципы проведения исследования персонала. Здесь рассматриваются такие вопросы, как выгоды от проведения исследования мотивации сотрудников; удовлетворение потребностей сотрудников и ......

Как добиться от сотрудников максимальных результатов

Эта книга написана для тех руководителей, менеджеров специалистов по персоналу, которые хотят добиться максимальных результатов от своего окружения - подчиненных, коллег, деловых партнеров. Практические рекомендации этой книги, в основе которой ......

Власть над временем

Время дороже денег: деньги можно заработать, но время не купишь. Чтобы стать эффективным руководителем, нужно выйти за приделы управления временем (тайм - менеджмента) и получить над временем власть. Адепты тайм - менеджмента полагаются на часы ......

Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика

"Когда работник поймет, что его поощрение зависит от достижения стратегических целей, тогда стратегия станет поистине повседневной работой каждого". Д.Нортон, Р.Каплан Что внутри Перед вами практическая пошаговая инструкция по созданию ......

Темная сторона поведения на работе. Как понять, почему сотрудники увольняются, воруют или обманывают вас, и как избежать этого

Корпорации всех мастей имеют опыт найма людей, впоследствии уличенных во лжи, воровстве, вредительстве, хакерстве, уничтожении файлов и информации. А многие компании были разорены и продолжают терпеть убытки от деятельности доносчиков. Под ......

Карьера начинающего менеджера. Ступени роста и подводные камни

Книга посвящена основным проблемам, с которыми сталкиваются начинающие руководители. Ее автор, крупный специалист по вопросам межличностных коммуникаций, в доверительной форме рассказывает о том, какие шаги следует предпринять новоявленным ......

Рубрики

Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

1001 способ признания и вознаграждения. Полный справочник

Кроме того ...