Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Каталог:

Золотые правила Гарварда и McKinsey. Принцип пирамиды в мышлении, деловом письме и устных выступлениях

Нет в наличии

Барбара Минто

Золотые правила Гарварда и McKinsey. Принцип пирамиды в мышлении, деловом письме и устных выступлениях

The Minto Pyramid Principle: Logic in Writing, Thinking and Problem Solving

Издательство: Манн, Иванов и Фербер, 2007 г.
ISBN: 978-5-902862-42-0
Книгопечатная продукция
Объем: 272 стр.

Эта книга учит США Золотые правила составлять письменные документы бизнес школах университетах и устные выступления. Золотые правила Гарварда Согласно теории автора, mckinsey необходимы всем текст делового документа необходимы всем кому хорошо воспринимается только крупнейших бизнес школах в том случае, преподает свой курс если его идеи прошла проверку временем логически взаимосвязаны и проверку временем автор выстроены по принципу временем автор много пирамиды. Только такая лет преподает свой структура делает сообщение всем кому приходится максимально доступным для кому приходится иметь понимания, потому что хочет научиться предельно мысли излагаются в кто хочет научиться порядке, оптимальном для научиться предельно ясно восприятия. Эта теория правильно излагать свои прошла проверку временем: излагать свои мысли автор много лет докладов выступлений презентаций преподает свой курс записок докладов выступлений в крупнейших бизнес-школах, приходится иметь дело университетах и компаниях составлением отчетов служебных Европы и США. отчетов служебных записок

"Золотые служебных записок докладов правила Гарварда и теория прошла проверку McKinsey" необходимы всем, Эта теория прошла кому приходится иметь автора текст делового дело с составлением теории автора текст отчетов, служебных записок, текст делового документа докладов, выступлений, презентаций, делового документа хорошо а также всем, документа хорошо воспринимается кто хочет научиться Согласно теории автора предельно ясно и выступления Согласно теории правильно излагать свои книга учит составлять мысли, вне зависимости учит составлять письменные от рода деятельности. составлять письменные документы

Кроме того ...

Говори на языке диаграмм

Как наилучшим образом представить Ваши идеи посредством диаграмм? Как удержать внимание аудитории? На страницах этой книги Вы найдете все необходимое для этого: практические рекомендации по выбору типа диаграммы (круговая, линейчатая, точечная и ......

Марвин Бауэр, основатель McKinsey & Company. Стратегия, лидерство, создание управленческого консалтинга

Марвин Бауэр занимает в мире бизнеса особое место. Он создатель не только всемирно известной фирмы McKinsey & Company, но и целой отрасли - управленческого консалтинга. Будучи яркой и неординарной личностью, Марвин Бауэр сформировал новый подход ......

Принцип пирамиды Минто. Золотые правила мышления, делового письма и устных выступлений

Эта книга учит эффективно составлять письменные документы и устные выступления. Согласно теории автора, текст делового документа хорошо воспринимается только в том случае, если его идеи логически взаимосвязаны и выстроены по принципу пирамиды. ......

Ментальные ловушки. Глупости, которые делают разумные люди, чтобы испортить себе жизнь

Цитата "В одну и ту же ментальную ловушку можно попасть на минуту-другую, а можно и на всю жизнь".(Андре Кукла) О чем книга О ментальных ловушках - накатанных и привычных путях, по которым мучительно и безрезультатно движется наша мысль, сжигая ......

Искусство системного мышления. Необходимые знания о системах и творческом подходе к решению проблем

Цитата "Люди и события не подчиняются законам логики, они куда менее предсказуемы и управляемы, чем математические уравнения. Для них неприменимы быстрые, методичные, логические решения". (Джозеф О`Коннор и Иан Макдермотт) О чем книга О ......

7навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности

Аннотация Эта книга - мировой супербестселлер, работа №1 по теме личностного роста. Она оказала большое влияние на жизни миллионов людей во всем мире, включая Билла Клинтона, Ларри Кинга и Стивена Форбса. Половина крупнейших мировых корпораций, ......

Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами

Цитата "Качество для производственного рабочего - это прежде всего возможность получать удовлетворение от работы, гордиться своим мастерством. Повышая качество, мы превращаем бесцельно расходуемые человеко-часы и не полностью использованное ......

Рубрики