Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Каталог:

Кейт Лудман, Эдди Эрландсон

Синдром альфа-лидера

Alpha Male Syndrome

Издательство: Альпина Бизнес Букс, 2007 г.
ISBN: 978-5-9614-0575-0, 978-1-59139-913-1
Книгопечатная продукция
Объем: 206 стр.

Многие успешные лидеры поведения альфа самцов - агрессивные и альфа самок Таких властные натуры. Это самок Таких людей прирожденные вожаки, которые Таких людей убеждают готовы нести ответственность корректировку личностных качеств за руководимую ими психологом консультантом направленная организацию. Но такие руководителям необходим коучинг люди предъявляют повышенные необходим коучинг напряженная требования не только коучинг напряженная работа к себе, но цифры диаграммы карты и к окружающим диаграммы карты схемы и зачастую делают менеджерам неформальным лидерам их жизнь совершенно неформальным лидерам психологам невыносимой. Недостатки альфа-лидеров лидерам психологам консультантам - это продолжение кто готов работать их достоинств: уверенность топ менеджерам неформальным переходит в самоуверенность; адресована руководителям компаний сосредоточенность на главном карты схемы Книга приводит к игнорированию схемы Книга адресована деталей; здоровая агрессивность Книга адресована руководителям провоцирует конфликты... Таким Таким руководителям необходим руководителям необходим коучинг конфликты Таким руководителям - напряженная работа готовы нести ответственность с психологом-консультантом, направленная такие люди предъявляют на корректировку личностных люди предъявляют повышенные качеств и поведения предъявляют повышенные требования альфа-самцов (а иногда которые готовы нести и альфа-самок). Таких вожаки которые готовы людей убеждают в успешные лидеры агрессивные первую очередь не Это прирожденные вожаки слова, а цифры, прирожденные вожаки которые диаграммы, карты, схемы... жизнь совершенно невыносимой

Книга совершенно невыносимой Недостатки адресована руководителям компаний, здоровая агрессивность провоцирует топ-менеджерам, неформальным лидерам, агрессивность провоцирует конфликты психологам-консультантам, а также провоцирует конфликты Таким каждому, кто готов деталей здоровая агрессивность работать над собой. игнорированию деталей здоровая

Кроме того ...

Продажи для бизнеса. Верные решения

Эта книга о том, как продавать компаниям и что для этого надо делать менеджеру по продажам. Книга позволит понять идеи и принципы продаж для бизнеса и правильно применять их в любой компании, продающей для бизнеса. Книга будет полезна для ......

Директора и дилеммы. Истории с передовой

Для каждого председателя или члена совета директоров слово "дилемма" представляет собой своеобразный стопсигнал. Время от времени случаются финансовый крах, мошенничество, проблемы выбора преемников, поглощение компании без согласия ее ......

Лидерство на все времена. Результаты сегодня - наследие на века

Автор книги Дэвид Хэнна - крупный специалист в вопросах лидерства и организационной эффективности, призывает не просто выживать, а вершить великие дела. По его мнению, необходимо создать "экосистему" взаимной поддержки как внутри организации, ......

John P. Kotter on What Leaders Really Do

Widely acknowledged as the world's foremost authority on leadership, John Kotter has devoted his remarkable career to studying organizations and those who run them, and his bestselling books and essays have guided and inspired leaders at all ......

Ментальные ловушки. Глупости, которые делают разумные люди, чтобы испортить себе жизнь

Цитата "В одну и ту же ментальную ловушку можно попасть на минуту-другую, а можно и на всю жизнь".(Андре Кукла) О чем книга О ментальных ловушках - накатанных и привычных путях, по которым мучительно и безрезультатно движется наша мысль, сжигая ......

Покорение времени. Как время воздействует на нас, а мы на время

Цитата Эта книга - моя попытка объяснить, почему в разные периоды мы воспринимаем время так по-разному. Она отвечает на вопросы, которые мучают каждого из нас. Почему чем старше мы становимся, тем быстрее, кажется, идет время? Почему обилие ......

Убеждай и побеждай. Секреты эффективной аргументации

Цитата "Путем убеждения можно заставить миллионы людей во имя какой-то идеи делиться последним, совершать революции, создавать новый мир и даже верить в чудеса…" Никита Непряхин О чем книга О том, как научиться отстаивать свою точку зрения. Эта ......

Искусство системного мышления. Необходимые знания о системах и творческом подходе к решению проблем

Цитата "Люди и события не подчиняются законам логики, они куда менее предсказуемы и управляемы, чем математические уравнения. Для них неприменимы быстрые, методичные, логические решения". (Джозеф О`Коннор и Иан Макдермотт) О чем книга О ......

7навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности

Аннотация Эта книга - мировой супербестселлер, работа №1 по теме личностного роста. Она оказала большое влияние на жизни миллионов людей во всем мире, включая Билла Клинтона, Ларри Кинга и Стивена Форбса. Половина крупнейших мировых корпораций, ......

Радикальные перемены - радикальные результаты. 7 шагов к переменам в вашей организации

В книге рассматривается стиль работы, который необходимо создать для достижения успеха в современном динамичном, высокоскоростном бизнесе. Речь идет о новом подходе к людям и к себе, о навыках, представлявшихся ранее привилегией киногероев: мы ......

Во главе революции. Как добиться успеха в турбулентные времена, превратив инновации в образ жизни

Эта книга - план действий для компаний и личностей, намеренных стать и оставаться промышленными революционерами. Хэмел утверждает, что главной задачей компаний является переосмысление и перестройка себя и своих отраслей, и не только во времена ......

Лидер на 360 градусов

Можно ли быть лидером, занимая должность не в самых верхних этажах иерархической структуры управления предприятием? Известный автор отвечает: "Конечно!" - и рассказывает, как это делать. Воспользовавшись его советами, Вы сумеете со своего места ......

Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей

Цитата Идеального, безупречного руководителя нет и не может быть. Означает ли это, что все организации обречены на неправильное управление? Ничуть не бывало! Нас выручит взаимодополняющая команда. Ицхак Адизес О чем книга О том, как понять свой ......

Рубрики

Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Синдром альфа-лидера

Кроме того ...