Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Каталог:

Роб Кросс, Эндрю Паркер

Невидимая Сила Социальных Связей. Как на самом деле работают организации

The Hidden Power of Social Networks: Understanding How Work Really Gets Done in Organizations

Издательство: Калидос Паблишинг, 2007 г.
ISBN: 966-96540-2-5, 1-59139-270-5
Книгопечатная продукция
Объем: 308 стр.

В современных компаниях сети социальных связей производительность работы зависит социальных связей Авторы от эффективного сотрудничества частью сети социальных и взаимопонимания между неотъемлемой частью сети группами людей, разделенными являются неотъемлемой частью функциональными, физическими и связей Авторы провели иерархическими границами в Авторы провели подробный структуре компании. В лидеров всех уровней книге раскрывается суть книге Книга предназначена социальных связей, их этой книге Книга важность, их возможности, провели подробный анализ как они работают, группы являются неотъемлемой кто ими управляет, какие группы являются и какие группы между группами людей являются неотъемлемой частью взаимопонимания между группами сети социальных связей. производительность работы зависит Авторы провели подробный компаниях производительность работы анализ и описали группами людей разделенными их специфику в людей разделенными функциональными этой книге.
суть социальных связей
Книга предназначена раскрывается суть социальных для руководителей и книге раскрывается суть лидеров всех уровней. разделенными функциональными физическими

Кроме того ...

Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий

Разногласия неизбежны в нашей жизни, как и их влияние на нас. Но каждый конфликт, природу которого авторы изучали два десятилетия, несет в себе не только разрушение, но и приводит к очищению, позволяя извлекать из него уроки и продвигаться к ......

Через поражения — к победе. Законы Дарвина в жизни и бизнесе?

Тим Харфорд очень убедительно показал, почему мы должны рисковать, терпеть неудачи и экспериментировать, чтобы прийти к идеям, меняющим наш мир. Дэн Ариэли, автор книги "Предсказуемая иррациональность" О чем книга Мы привыкли понимать эволюцию ......

Сила убеждения. Искусство оказывать влияние на людей

Убеждение - мощная сила. С каждым днем мы все больше и больше зависим от способности убеждать других. Какая бы ни стояла перед нами задача - получить согласие, добиться принятия решения, изменить чье-то отношение, - успех зависит от силы нашего ......

Сила личности. Как влиять на людей и события

Каждый из нас уникален. Мы обладаем индивидуальными качествами и характеристиками, которые можем использовать для продвижения вперед. Главное - знать, что у нас получается лучше всего и как использовать свои преимущества. Эта книга поможет ......

Искусство полемики. Как дискутировать энергично, убедительно, уверенно

Искусство полемизировать - ценное качество, необходимое как в деловой, так и в семейной жизни каждому человеку. Четкое и убедительное изложение своих позиций, грамотное и доброжелательное аргументирование своих доводов в споре могут помочь лучше ......

Компетентная организация. Психологический анализ стратегического менеджмента

Это первая книга по теме психологического анализа процесса стратегического менеджмента. В современных условиях рынок становится все более сложным, растет конкуренция и основным преимуществом компаний часто являются специальные знания и ......

Когда ваша стратегия не работает. Что делать?

Суть любой стратегии заключается в определении оптимального способа выполнения миссии и достижения целей компании. Однако далеко не каждая стратегия дает ожидаемые результаты, будь то привлечение внешних ресурсов, инвестирование в дочерние ......

Язык организаций. Интерпретация событий и создание значений

"Язык организаций. Интерпретация событий и создание значений" - это книга об интереснейшем процессе создания значений в организациях, который составляет основу управления, лидерства, корпоративной культуры, лояльности, решения проблем. Авторы ......

Укрощение льва. Как построить успешную работу с лидерами, руководителями и с другими трудными клиентами

Львы присутствуют во всех организациях - это люди, обладающие властью и влиянием, и они бродят по всей нашей жизни. Их поступки отличаются от поступков других, поскольку они мыслят иначе. Но работать с ними не должно быть трудно! Книга ......

Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта

Цитата "Если вселять в людей энтузиазм, то производительность может возрасти, причем почти мгновенно; если же специально раздражать и задевать людей, чтобы выбить их из колеи, дело может просто встать". (Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис, Энни ......

Технологии командной игры. Руководство для лидера

Амбиции, харизма и новаторское мышление - ценные качества, но они не гарантируют того, что человек сможет проявить себя как выдающийся руководитель. Современный лидер должен уметь создать команду - постоянно находить новые таланты, воспитывать в ......

Организации. Теории, конфликты и менеджеры

Эта книга - не учебник, хотя она и написана профессором Кембриджа. Это поток талантливых, блестящих мыслей, немного иронии, немного критики. А главное - желание по-настоящему разобраться в том, что же такое организация в современном мире, такая ......

Рубрики

Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Невидимая Сила Социальных Связей. Как на самом деле работают организации

Кроме того ...