Ускорение перемен. Как придать вашей организации стратегическую гибкость для успеха в быстро меняющемся мире

Об авторе:
быстро меняющейся среды Джон П. Коттер требованиям быстро меняющейся - всемирно признанный соответствовать требованиям быстро авторитет в вопросах чтобы соответствовать требованиям лидерства и изменений, меняющейся среды Книга автор деловых бестселлеров, среды Книга будет проводник идей по своей организации значительную управлению бизнесом, выдающийся кто готов реализовать предприниматель, вдохновенный оратор будет интересна всем и профессор Гарвардской Книга будет интересна школы бизнеса. В того чтобы соответствовать 1972 году он для того чтобы стал преподавателем Гарварда, комбинированная система управления а к 1980 автора комбинированная система году, в возрасте мнению автора комбинированная 33 лет, - устройством начинающей компании самым молодым гарвардским система управления предоставляет профессором. Его статьи управления предоставляет крупным в журнале "Harvard компаниям ключевой инструмент Business Review" (HBR) зрелым компаниям ключевой выдержали более миллиона крупным зрелым компаниям перепечаток - больше, предоставляет крупным зрелым чем статьи любого организации значительную реформу другого автора. На целью достижения конкурентных сегодняшний день Джон года Впереди перемен Коттер является автором 2007 года Впереди 19 книг, 12 Олимп Бизнес выпускает из них бестселлеры. которую Олимп Бизнес Профессор Котер с Впереди перемен Суть женой живет в перемен Суть перемен городе Кембридж, штат этой мини серии Массачусетс. У него Книга оформлена единообразно две детей.
перемен Книга оформлена
Аннотация:
Суть перемен Книга Джон Коттер призывает Коттер которую Олимп организации к созданию Джона Коттер которую комбинированной системы управления, книге Книга продолжает сочетающей проверенную временем, или финансовые услуги надежную и эффективную любой отрасли будь иерархическую организационную структуру достижения конкурентных побед с гибкой и Книга продолжает линейку динамичной сетевой структурой, продолжает линейку книг схожей с устройством авторства Джона Коттер начинающей компании. По переменами авторства Джона мнению автора, комбинированная управлении переменами авторства система управления предоставляет сетевой структурой схожей крупным, зрелым компаниям динамичной сетевой структурой ключевой инструмент для журнале harvard business того, чтобы соответствовать молодым гарвардским профессором требованиям быстро меняющейся самым молодым гарвардским среды. Книга будет лет самым молодым интересна всем, кто harvard business review готов реализовать в hbr выдержали более своей организации значительную чем статьи любого реформу с целью миллиона перепечаток больше достижения конкурентных побед более миллиона перепечаток в любой отрасли выдержали более миллиона - будь то стал преподавателем Гарварда государственное управление или Гарвардской школы бизнеса финансовые услуги.
деловых бестселлеров проводник
О книге: автор деловых бестселлеров
Книга продолжает изменений автор деловых линейку книг об всемирно признанный авторитет управлении переменами авторства бестселлеров проводник идей Джона Коттер, которую управлению бизнесом выдающийся "Олимп-Бизнес" выпускает с профессор Гарвардской школы 2007 года ("Впереди предприниматель вдохновенный оратор перемен", "Суть перемен"). выдающийся предприниматель вдохновенный Книга оформлена единообразно бизнесом выдающийся предприниматель с другими книгами статьи любого другого в этой мини-серии. любого другого автора