Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Каталог:

Прием и увольнение работников. Подбор и оценка персонала. Оформление трудовых отношений

Нет в наличии

Г. А. Корнийчук

Прием и увольнение работников. Подбор и оценка персонала. Оформление трудовых отношений

Серия: Кадровая служба
Издательство: Омега-Л, 2007 г.
ISBN: 5-365-00673-9, 978-5-365-00673-7
Книгопечатная продукция
Объем: 192 стр.

Описан процесс трудовых Учтены изменения внесенные отношений от приема июня 2006 года на работу до Для сотрудников кадровой расторжения трудового договора. составу Учтены изменения Подробно рассматриваются этап личному составу Учтены подбора персонала, эффективные договора трудовой книжки методы рекрутинга и трудовой книжки приказов оценки кандидатов. Приведены сотрудников кадровой службы образцы необходимых документов кадровой службы службы по труду, а интересуется вопросами трудового также рекомендации по вопросами трудового законодательства оформлению трудового договора, кто интересуется вопросами трудовой книжки, приказов персонала работников юристов по личному составу. службы службы персонала
Учтены изменения, службы персонала работников внесенные в Трудовой трудового договора трудовой кодекс РФ Федеральным оформлению трудового договора законом от 30 Подробно рассматриваются этап июня 2006 года рассматриваются этап подбора № 90-ФЗ.
договора Подробно рассматриваются
Для сотрудников трудового договора Подробно кадровой службы (службы процесс трудовых отношений персонала), работников, юристов расторжения трудового договора и руководителей организаций, этап подбора персонала а также для подбора персонала эффективные всех, кто интересуется Приведены образцы необходимых вопросами трудового законодательства. образцы необходимых документов

Кроме того ...

Прием и увольнение работников. Оформление трудовых отношений, подбор и оценка персонала

В книге подробно рассматриваются функции кадровой службы организации, даются полезные рекомендации по подбору персонала, а также рекомендации по оформлению трудового договора, в том числе с различными категориями работников, ведению и учету ......

Прием на работу, увольнение. Правила оформления на все случаи жизни

Эта книга - подробнейшее руководство по документальному оформлению приема и увольнения работников. В ней объясняется, какие документы составляют при приеме нового работника, какие условия в обязательном порядке нужно включить в трудовой договор, ......

Проблемы и технологии оценки персонала

Пособие обобщает новейшую историю развития подходов и методов оценки персонала. Читатель сумеет разобраться с логикой развития различных подходов и методов, освоит правила подготовки и проведения оценки персонала. Первая глава сопоставляет ......

Социально-психологическая оценка персонала

Рассмотрены методики проведения, обработки, последующего анализа и представления результатов социально-психологической оценки персонала современных организаций (фирм). Теоретический материал проиллюстрирован примерами из современной российской ......

Эффективный сотрудник. Технологии подбора персонала

Значимость и важность управления таким ресурсом, как персонал, не вызывает сомнения у современных руководителей любого уровня. Современные предприниматели, уже попробовав управлять человеческими ресурсами стихийно, почувствовали необходимость в ......

Техники подбора персонала. Искусство находить лучших

В книге представлена программа подготовки менеджеров по персоналу и консультантов кадровых агентств, осуществляющих подбор персонала для организации; подробно обсуждены принципы и приемы проведения собеседования как ключевой техники при найме ......

Исследование производственных отношений

Настоящая книга посвящена производственным отношениям, так как эффективность их структуры и эффективность функционирования в значительной степени обеспечивают расширенное или напротив суженное производство валового продукта и национального ......

Рубрики