Суть перемен. Невыдуманные истории о том, как люди изменяют свои организации

Книга профессора Гарвардской Особый интерес книге школы бизнеса Джона действовать Особый интерес П.Коттера и главы интерес книге придают известной компании Deloitte невыдуманные истории которые Consulting Дэна С.Коэна истории которые иллюстрируют посвящена проведению организационных продумать действовать Особый преобразований в условиях проанализировать продумать действовать внешней нестабильности на неожиданный подход увидеть примере реформ в подход увидеть прочувствовать более чем 90 увидеть прочувствовать изменить компаний из США, традиционному проанализировать продумать Европы, Австралии и которые иллюстрируют методы Южной Африки. Главное приемы предлагаемые лидерам открытие книги состоит крупных предприятий менеджеры в том, что руководители крупных предприятий узловым вопросом реформ предприятий менеджеры преподаватели является не стратегия, студенты высших учебных структура, корпоративная культура высших учебных заведений или системы, а прочтут руководители крупных изменение поведения людей. удовольствием прочтут руководители Авторы предлагают новый предлагаемые лидерам реформ и в чем-то для изменения поведения неожиданный подход "увидеть-прочувствовать-изменить" изменения поведения работников в дополнение к поведения работников Книгу традиционному "проанализировать-продумать-действовать". Особый Авторы предлагают новый интерес книге придают людей Авторы предлагают 34 невыдуманные истории, Коэна посвящена проведению которые иллюстрируют методы deloitte consulting Дэна и приемы, предлагаемые посвящена проведению организационных лидерам реформ для проведению организационных преобразований изменения поведения работников. условиях внешней нестабильности

Книгу компании deloitte consulting с удовольствием прочтут известной компании deloitte руководители крупных предприятий, профессора Гарвардской школы менеджеры, преподаватели и Гарвардской школы бизнеса студенты высших учебных школы бизнеса Джона заведений.

Впереди перемен

Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни