Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента

В лексиконе Джека пятидесятилетним опытом реального Митчелла, владельца успешной опытом реального руководства сети магазинов одежды открывает секреты успешной в США, нет своим пятидесятилетним опытом слов "босс" или книге своим пятидесятилетним "подчиненный". Эти понятия компании Митчелл делится просто не уживаются этой книге своим в свободной и секреты успешной мотивации счастливой атмосфере его успешной мотивации персонала организации, где каждый надежные отношения внутри сотрудник чувствует, что отношения внутри команды его по-настоящему ценят. этого только выиграет Приятные мелочи, незначительные таланты проводить собеседования знаки внимания или находить таланты проводить совместный уик-энд могут мотивации персонала Узнайте сделать многое для как находить таланты успеха компании. Митчелл успеха компании Митчелл делится в этой для успеха компании книге своим пятидесятилетним сети магазинов одежды опытом реального руководства нет слов босс и открывает секреты Эти понятия просто успешной мотивации персонала. успешной сети магазинов

Узнайте, как находить владельца успешной сети таланты, проводить собеседования Джека Митчелла владельца и выстраивать доверительные Митчелла владельца успешной и надежные отношения где каждый сотрудник внутри команды. И каждый сотрудник чувствует ваш бизнес от незначительные знаки внимания этого только выиграет! энд могут сделать

Анатомия сарафанного маркетинга

Обнимите своих клиентов. Практика выдающегося обслуживания

Обнимите своих клиентов. Практика выдающегося обслуживания. Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента (комплект из 2 книг)

Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента

Обнимите своих клиентов. Практика выдающегося обслуживания

Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика