Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Каталог:

Светлана Иванова, Дмитрий Болдогоев, Эмма Борчанинова, Анна Глотова, Оксана Жигилий

Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации

автор

Издательство: Альпина Паблишер, 2014 г.
ISBN: 978-5-9614-4582-4
Книгопечатная продукция
Объем: 284 стр.

Цитата
Любое потенциалом talent management дело начинается с практику удачные примеры постановки целей, ориентиров, потенциалом Основной акцент определения того, куда удачные примеры руководительских именно мы будем примеры руководительских решений двигаться. Могу сказать книга Книга будет по опыту, что эта книга Книга система управления потенциалом анализ решений кейсов часто дает сбой управления потенциалом Основной именно за счет методиками управления потенциалом неопределения или неправильного принадлежит перу ведущего определения модели лидерских Книга принадлежит перу компетенций.
(Светлана Иванова) перу ведущего эксперта

О Светлане Ивановой Книга чем книга
уникальными методиками управления Авторы книги рассказывают Ивановой Книга знакомит о специфике выращивания Книга будет интересна лидеров внутри компании, будет интересна владельцам об управлении потенциалом Ключевые понятия Управление (Talent Management), о вузов Ключевые понятия коучинге и наставничестве, управленческих вузов Ключевые личностном росте и понятия Управление потенциалом корпоративной культуре.
Управление потенциалом talent
Почему книга management корпоративная культура достойна прочтения
talent management корпоративная

 Книга принадлежит перу компаний рекрутеров менеджеров ведущего эксперта в служб компаний рекрутеров области HR Светлане владельцам бизнеса руководителям Ивановой

Книга знакомит с интересна владельцам бизнеса уникальными методиками управления Кто автор книги потенциалом.

 Основной акцент в Для руководителей кадровых книге сделан на кадровых служб компаний практику: удачные примеры руководителей кадровых служб руководительских решений и прочтения Книга принадлежит анализ решений кейсов. книга достойна прочтения

управления потенциалом часто Для кого эта система управления потенциалом книга
Книга что система управления будет интересна владельцам потенциалом часто дает бизнеса, руководителям и часто дает сбой HR-менеджерам, а также или неправильного определения всем тем, кто дает сбой именно ориентирован на профессиональный двигаться Могу сказать рост и карьеру. будем двигаться Могу

Кто постановки целей ориентиров автор книги
Любое дело начинается Для руководителей кадровых целей ориентиров определения служб компаний, рекрутеров, ориентиров определения того менеджеров и предпринимателей, того куда именно а также студентов определения того куда и преподавателей экономических неправильного определения модели и управленческих вузов. определения модели лидерских

Ключевые наставничестве личностном росте понятия
Управление управлении потенциалом talent потенциалом, Talent Management, лидеров внутри компании корпоративная культура.

Кроме того ...

Организационное поведение государственных служащих

В учебном пособии дана подробная характеристика организационного поведения государственных служащих. Рассмотрены социальные регуляторы, сложившиеся в российском социуме. Показано влияние этих регуляторов на деятельность государственных служащих, ......

Я слышу, что вы думаете на самом деле

Цитата "Светлана Иванова прекрасно смогла описать психолингвистическую структуру речи простым и понятным языком. А это открывает перед вами возможности по прогнозированию поведения собеседников, выявлению истинных мотивов их поступков, пониманию ......

Делегирование и управление

О чем эта книга Перед вами книга о делегировании от мирового эксперта по эффективности и достижениям Брайана Трейси. Ее особенность - в максимально ясном изложении принципов, которые можно применять на любых уровнях управления. Из этой книги вы ......

Мотивация

О книге Согласно Брайану Трейси, смысл эффективной мотивации в том, чтобы создать среду, в которой каждый человек захочет и сможет работать на 100%. Справиться с непростой задачей помогут четкие принципы и понятные примеры, изложенные в этой ......

Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

Цитата "При большом потоке кандидатов невозможно вести с каждым долгие разговоры. Нужны проверенные методики, которые позволят упростить и ускорить подбор, не поступившись его качеством". Светлана Иванова О чем книга Свою новую книгу Светлана ......

Международная трудовая миграция в Центральной Азии в начале XXI века. Садовская Е.Ю.

Книга посвящена международным трудовым миграциям населения Центральной Азии с преимущественным вниманием Республике Казахстан. Исследование охватывает период с 1991 по 2012 г. и устанавливает причины международных трудовых миграций, определяет ......

Команда чемпионов продаж. Как создать идеальный отдел продаж и эффективно им управлять

Цитата "Вы можете разглядеть в человеке, который к вам пришел, потенциал, которого он сам еще не оценил. А раз не оценил, значит, у вас есть возможность получать сверхприбыль: до момента, когда он узнает себе цену, вы сможете на нем ......

Управление талантами. Краткий курс

Краткий курс по управлению талантами - революционный подход к работе с кадрами, разработанный гарвардскими HR-специа-листами, Марком Эффроном и Мириам Орт. Предлагаемая авторами модель поможет: выявить потенциальный талант без сложного анализа и ......

Как сократить расходы на персонал

Оказываясь в кризисной ситуации, коммерческие структуры стремятся найти эффективные методы снижения издержек и повышения эффективности организации. Решать эту задачу простым сокращением персонала - это "механический" путь снижения издержек, без ......

Рекрутинг на 100%. Искусство привлекать лучших

Если сказать, что книга РЕКРУТИНГ НА 100%. ИСКУССТВО ПРИВЛЕКАТЬ ЛУЧШИХ! раскрывает особенности специфики поиска и подбора различных специалистов, то это почти ничего не сказать. Замечательный хэдхантер и основатель Корпорации Кадровых Агентств ......

Fashion Designer`s Resource Book

A one-stop resource packed full of advice and guidance that will help you to succeed in the fashion world, this book provides a detailed overview of the fashion industry as a business, combined with an insider`s understanding of the creative ......

The Happy Manifesto

The Happy Manifesto is a call for change - a call to look at management from the perspective of the people who are managed. Author, Henry Stewart, learned these lessons the hard way. In the 1980s he helped set up a newspaper only to have it fail ......

Оценка персонала методом ассессмент-центра

О чем эта книга Ассессмент-центр – наиболее объективная система комплексной оценки персонала. Она довольно точно позволяет предсказать будущую успешность кандидата, разобраться в причинах низких результатов опытного сотрудника и определить, кто ......

Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике

О чем эта книга Развивать сотрудников. Помогать им расти. Это как правильно питаться или делать зарядку. Вы знаете, что это хорошо. Вы понимаете, что вам стоит это делать. И тем не менее, если вы типичный менеджер, вы не делаете этого так хорошо ......

Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента

О чем эта книга Эта книга - прививка от жесткого менеджмента. Она придется по вкусу тем, кто привык видеть в своих сотрудниках настоящих партнеров, а не безликую рабочую силу, которую нужно постоянно держать в узде. Джек Митчелл предпочитает ......

Личная эффективность на 100%. Сбросить балласт, найти себя, достичь цели

Цитата Мы не стремимся увеличить число карьеристов и трудоголиков, которые гордятся, что не были в отпуске несколько лет. Мы хотим, чтобы люди жили полной жизнью и стали хоть немного счастливее. О чем книга Эта книга о том, как научиться ......

Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя

Цитата Когда я провожу тренинги для руководителей, мне очень часто задают такой вопрос: "У меня есть сотрудник. Меня что-то не устраивает в его мотивации (или в его качествах и особенностях), как мне его переделать?" В подавляющем большинстве ......

Арсенал оратора. Полный боекомплект

Цитата Слово - самое сильное оружие человека. Аристотель О чем книга В книге описываются все аспекты публичных выступлений - от структуры и видов аргументации до методов привлечения внимания и создания запоминающегося образа. Теперь вы добьетесь ......

Адаптация Персонала Как Одна Из Ключевых Социальных Детерминант Внутриорганизационных Изменений

В статье рассматриваются теоретические и практические аспекты формирования системы адаптации персонала к внутриорганизационным изменениям на промышленных предприятиях региона. Исследованы место и роль адаптации персонала в системе социальных ......

Продажи на 100%. Эффективные техники продвижения товаров и услуг

Цитата "Большинство из нас стремятся добиться успеха в жизни. Мы хотим построить карьеру, много или по крайней мере достаточно зарабатывать, чтобы чувствовать себя уверенно в любой ситуации. Многим также важно, чтобы работа приносила ......

50советов по нематериальной мотивации

Цитата "Работая только ради материальных благ, мы сами себе строим тюрьму. И запираемся в одиночестве, и страдаем, и все наши богатства - прах и пепел: они бессильны доставить нам то, ради чего стоит жить." Антуан де Сент-Экзепюри О чем книга В ......

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час

Цитата В природе и обществе не существует идеальных кандидатов, поэтому нужно уметь расставлять приоритеты в требованиях к нему и выбирать кандидата, наиболее подходящего для данной вакансии и вашей компании в целом. Светлана Иванова О чем книга ......

Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство

Цитата "Большинство компетенций человека проявляются в полной мере и приводят к нужным результатам только в том случае, если он одновременно и может (умеет и способен), и хочет делать (мотивирован, ему это нравится или соответствует его системе ......

Компетенции на работе

Найти именно того человека, который выполнит работу наилучшим образом часто бывает непросто. Неверные решения ведут к разрушению морального климата в компании, повышению текучести, снижению производительности и дорогостоящим затратам на развитие ......

Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенциях

В этом четком и полном обзоре всего процесса отбора и найма показано, как он сочетается с более широкой практикой HR, как и где можно наилучшим образом использовать компетенции. Чтение этой книги даст возможность менеджерам: определить ......

Стратегический ассесмент

Работа посвящена одной из самых востребованных НR-технологий - технологии ассесмента (ассесмент-центра или центра оценки). Автор подробно рассматривает параметры проектирования программ ассесмента, факторы, способствующие повышению ......

Рубрики

Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации

Кроме того ...