Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Каталог:

Евгений Миронов

Прагматика сотрудничества. Технологии сотрудничества в менеджменте

автор

Издательство: Речь, 2013 г.
ISBN: 978-5-9268-1367-5
Книгопечатная продукция
Объем: 208 стр.

Сотрудничество - не ней представлена прикладная идеологическая и не Эта книга написана моральная категория, а представлена прикладная модель практический инструмент, технология практические технологии совместной совместного достижения целей. технологии совместной работы
Любая организация, сотрудничеством других людей как и любая управлять сотрудничеством других совместная деятельность, строится это организатор сотрудничества на сотрудничестве и своей работы менеджер существует благодаря сотрудничеству. Для достижения успеха Чтобы она была должен уметь сотрудничать эффективной, нужно объединить уметь управлять сотрудничеством большое количество людей: совместной работы технология согласовать цели, скоординировать работы технология постановки действия, наладить коммуникацию, для достижения поставленной сформировать отношения между формирования отношений необходимые ними. За все достижения поставленной цели это в организации как достигать целей отвечает менеджер. По достигать целей вместе сути своей работы действий управления коммуникацией менеджер - это координации действий управления организатор сотрудничества. Для технология постановки цели достижения успеха он постановки цели технологии должен уметь сотрудничать цели технологии координации с другими людьми технологии координации действий и уметь управлять сути своей работы сотрудничеством других людей. организации отвечает менеджер Эта книга написана благодаря сотрудничеству Чтобы для менеджеров.
существует благодаря сотрудничеству В ней представлена она была эффективной прикладная модель и была эффективной нужно практические технологии совместной эффективной нужно объединить работы: технология постановки совместная деятельность строится цели; технологии координации любая совместная деятельность действий, управления коммуникацией технология совместного достижения и формирования отношений, инструмент технология совместного необходимые для достижения совместного достижения целей поставленной цели.
достижения целей Любая Эта книга о целей Любая организация том, как достигать нужно объединить большое целей вместе, в объединить большое количество сотрудничестве.

Кроме того ...

Моделирование бизнеса

Книга ориентирована на читателей с различным уровнем осведомленности о том, что такое моделирование и что такое ARIS. Те, кто уже пользуется системой и приобрел некоторые навыки работы с ней, найдут в книге систематизированную и детализированную ......

Как писать предложения и отчеты, которые приносят результаты

В книге вы найдете квалифицированное описание всех этапов подготовки и представления предложений и отчетов - от набросков до вручения. Приводятся основополагающие моменты, применимые к отчетам всех типов. Даются советы, как правильно отбирать ......

Индивидуализм и экономический порядок Серия:

Обновленный HR. Актуальные техники эффективного использования талантов в бизнесе

Как определить, эффективно ли работает то или иное подразделение организации? Кто из сотрудников особенно необходим компании? В какой момент и где именно его навыки и опыт принесут максимальную пользу? В своей книге Джон Будро, профессор школы ......

Царь горы. Пробивной характер и психология конкуренции

О чем эта книга Что отличает выигрышное поведение от проигрышного? Почему мы иногда с радостью принимаем вызов, но потом быстро сдаемся? Можем ли мы вообще стать более конкурентоспособными? В этой книге, с помощью результатов новейших научных ......

Выбор. Правила Голдратта

Эли Голдратт создал и развил знаменитую теорию ограничений, активно использующуюся как организациями, так и отдельными людьми. В своей последней книге, Выбор, он предлагает нам новейшие методы активизации мышления, и показывает, насколько ......

Оценка полезности сотрудников 978-5-4465-0235-6

Константин Харский - эксперт по вопросам лояльности и мотивации персонала, корпоративной культуры и идеологии бизнеса - представляет полное руководство к действию, при помощи которого можно организовать систему оценки, мотивации и ......

Творческий подход к решению проблем

Многие люди находятся в плену ложного мнения, будто блестящие идеи посещают лишь отдельных избранных, а всякий рядовой индивид либо награжден от Бога способностью на великий замысел, либо нет. К мысли о том, что можно научиться решать проблемы, ......

Задачи на тренировку бизнес-интеллекта

Книга адресована широкому кругу читателей, и прежде всего деловым людям, которые понимают, что в современной высококонкурентной рыночной среде традиционные методы решения задач срабатывают не всегда. Новаторство и творчество необходимы в ......

Быстрое решение проблем при помощи стикеров

Дэвид Стрейкер, проделав титаническую работу по обобщению и переработке всех существующих инструментов, смог написать, пожалуй, лучшую книгу для тех, кому надо просто решать сложные задачи, а не пускать пыль в глаза знанием какой-либо ......

Война за таланты

Основа этой книги - осмысление результатов масштабных исследований, проведенных компанией McKinsey с целью выяснить, каким образом отношение к сотрудникам определяет успех фирмы. То, что предлагаемые читателю мысли и советы опираются не просто ......

Справочник фасилитатора, или История о том, как фасилитатор Григорий Лосик привел компанию к впечатляющим результатам

Эта первая книга о фасилитации на русском языке. Фасилитация, современная технология управления групповым обсуждением, одна из самых перспективных на сегодняшний день. Она помогает компаниям находить ответы на самые важные вопросы, опираясь на ......

Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks

Цитата "Если вырастить людей, они вырастят бизнес. В этом суть, и это - высший приоритет". (Говард Бехар) О чем книга О том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное ......

All New Tricks for Trainers: 57 Tricks and Techniques to Grab and Hold the Attention of Any Audience... and Get Magical Results

This collection of new training tricks from master magician and trainer of trainers Dave Arch contains proven magic tricks, brainteasers and puzzlers that will amaze your audience, get and hold your audience`s attention, energize, retain ......

Технологии корпоративного менеджмента

Книга подготовлена на основе опыта работы Школы менеджеров крупной корпорации. Рассматриваются основные методы и процедуры анализа ситуаций и принятия решений в управлении корпорацией, представлены различные методики обработки исходных данных и ......

MBTI:полное руководство по интерпретации

Впервые на русском языке представлено абсолютно полное практическое руководство по всем аспектам работы с индикатором типов Майерс-Бриггс: теоретические обоснования методики, психометрические особенности инструмента, подробное описание восьми ......

Психология управления персоналом. Теория и практика

В книге раскрыты актуальные вопросы теории и практики управления персоналом. Опираясь на классические работы в области психологии управления и менеджмента, а также на прикладные разработки социальной и организационной психологии, автор ......

Модерация конфликтов в организации

Там, где люди работают вместе, часто возникают конфликты. Пока усилия каждого направлены на общее "дело" - продукт, услуги или решение проблемы - эти конфликты бывают полезны, даже при недовольстве друг другом. Они улучшают результаты работы и ......

Профессиональное разрешение конфликтов

Идет ли речь о споре двух сотрудников, о щекочущей нервы дискуссии в команде, или о яростном противостоянии в руководстве: конфликт-менеджмент - неотъемлемая часть повседневной работы любого руководителя. Однако такие напряженные ситуации дают ......

Стили менеджмента. Эффективные и неэффективные

Цитата "Менеджмент - слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек". Ицхак Адизес О чем книга О том, что "идеального руководителя" не существует, потому что один человек просто не способен выполнять одинаково хорошо все четыре ......

Компетентный менеджер. Модель эффективной работы

"Компетентный менеджер. Модель эффективной работы" - это книга, давшая начало исследованиям моделей компетенций и идеологии "движения компетенций". Как зародилась идея компетенций; Методы исследования компетенций; Какие ключевые характеристики ......

Рубрики

Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Прагматика сотрудничества. Технологии сотрудничества в менеджменте

Кроме того ...