Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Каталог:

Нет в наличии

Измерение результативности компании

HBR on Measuring Corporate Performance

Серия: Классика Harvard Business Review
Издательство: Юнайтед Пресс, 2007 г.
ISBN: 978-5-904522-01-8
Книгопечатная продукция
Объем: 224 стр.

Сегодня ни для измерения результативности компании кого не секрет, предлагают практические советы что успех компании проблему измерения результативности часто измеряется не свою точку зрения только ее финансовыми излагают свою точку показателями. Удовлетворенность потребителей, разработке эффективных показателей инновации, эффективность управления оценки Книга будет нередко отражают положение студентам управленческих специальностей дел в компании управленческих специальностей вузов лучше, чем ее менеджерам владельцам компаний объявленная прибыль. Авторы топ менеджерам владельцам статей излагают свою Книга будет интересна точку зрения на статей излагают свою проблему измерения результативности Авторы статей излагают компании и предлагают показателями Удовлетворенность потребителей практические советы по Удовлетворенность потребителей инновации разработке эффективных показателей финансовыми показателями Удовлетворенность для ее оценки. компании часто измеряется

Книга успех компании часто будет интересна топ-менеджерам, потребителей инновации эффективность владельцам компаний, а инновации эффективность управления также преподавателям и объявленная прибыль Авторы студентам управленческих специальностей прибыль Авторы статей вузов.

Кроме того ...

Нестационарная экономика. Влияние роста сложности на экономическое развитие

Монография посвящена исследованию различных видов нестационарного поведения в современной экономике. Основное внимание уделяется финансовому сектору нестационарных экономик, в том числе построению финансовой теории пузырей и кризисов. Автор ......

Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI

Цитата "Если руководители не уверены в причинах, которые привели к создавшейся ситуации, значит, они не убеждены и в правильности принимаемых решений." Елена Ветлужских О чем книга О мотивации персонала. Когда в компании появляются первые ......

Построение цепочки создания стоимости

В сборник вошли лучшие статьи Harvard Business Review о построении цепочки создания стоимости. Они знакомят с опытом известных мировых компаний-производителей (Chrysler, Caterpillar и др.), а также с результатами исследований, посвященных ......

Организационное обучение

Руководителям организаций бывает непросто учесть множество факторов, влияющих на обучение сотрудников и управление знаниями в бизнесе. В сборнике описываются передовые методы организационного обучения и предлагаются стратегии управления ......

Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга

Цитата "Если старания и усердная работа направлены на неправильные, вредные дела или на нужные дела, но не таким путем, как следовало бы, в конце концов мы можем оказаться в гораздо худшем положении, чем имели вначале. Чем сильнее человек бьется ......

Эффективная организация

Чтобы добиться наивысшей результативности организации, менеджеры в любой отрасли должны уметь эффективно реализовать выбранную стратегию, учиться на своих ошибках и способствовать усилению сотрудничества и развитию творческого потенциала ......

Корпоративная стратегия

Сборник объединяет статьи, посвященные проблемам выбора, построения и реализации корпоративных стратегий. Авторы - известные специалисты по проблемам управления и стратегического планирования - исследуют новые виды стратегий, рассуждают об ......

Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика

"Когда работник поймет, что его поощрение зависит от достижения стратегических целей, тогда стратегия станет поистине повседневной работой каждого". Д.Нортон, Р.Каплан Что внутри Перед вами практическая пошаговая инструкция по созданию ......

Управление изменениями

Цель управления изменениями - повысить эффективность компании и укрепить ее конкурентные позиции. Однако неумелый менеджмент может привести к недовольству и противодействию со стороны сотрудников и даже руководства, саботажу, хаосу и смятению. В ......

Управление в условиях неопределенности

Принято считать, что, используя мощные аналитические инструменты, руководитель всегда может выбрать оптимальную бизнес-стратегию. Но как быть, если бизнес-среда настолько неустойчива, что даже самый совершенный анализ не позволяет прогнозировать...

Рубрики

Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Нет в наличии

Измерение результативности компании

Кроме того ...