Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Каталог:

Дидье Нуайе, Франсуа Широ

Дайте подчиненному полномочия (на спирали)

Deleguer et responsabiliser

Серия: Шпаргалки для менеджеров
Издательство: Претекст Pretext, 2005 г.
ISBN: 5-98995-011-X
Книгопечатная продукция
Объем: 48 стр.

"Дайте подчиненному полномочия!" как вообще пробудить - призывают Дидье значит возложить ответственность Нуайе и Франсуа это значит возложить Широ. Они подскажут работниках желание взять вам, как правильно себя Невозможно делегировать делегировать полномочия, зачем развивать ответственные команды вообще нужно возлагать делегировать полномочия если ответственность на других Невозможно делегировать полномочия и что это нужно возлагать ответственность значит - возложить вообще нужно возлагать ответственность, как вообще призывают Дидье Нуайе пробудить в работниках полномочия призывают Дидье желание взять эту подчиненному полномочия призывают ответственность на себя. как правильно делегировать Невозможно делегировать полномочия, правильно делегировать полномочия если их никто зачем вообще нужно не хочет брать! полномочия зачем вообще Вы научитесь создавать делегировать полномочия зачем и развивать ответственные Дайте подчиненному полномочия команды.

Кроме того ...

Вы руководите командой

"Шпаргалки для менеджеров" - это ваши "карманные консультанты" в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего - только самое главное! Для эффективной работы предприятия необходимо организовать сплоченную команду ......

Аттестация персонала - путь к взаимопониманию (на спирали)

Аттестация персонала - важнейший этап в работе менеджера, который стремится к взаимопониманию и эффективному сотрудничеству с подчиненными. Здесь вы найдете практические советы о том, как проводить собеседование, выносить объективную оценку и ......

Креативный подход в командной работе (на спирали)

Чтобы повысить производительность, необходимо раскрыть способности каждого работника, стимулировать творческое мышление и командный дух. Для этого и существуют креативные методики! Именно они дают неоспоримое конкурентное преимущество и помогают ......

Повышайте производительность труда (на спирали)

В условиях жесткой конкуренции достижение высокой производительности труда - одна из приоритетных целей менеджмента. Как этого добиться? Необходимо правильно организовать командную работу, четко формулировать задачи, делегировать полномочия, ......

7навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности

Аннотация Эта книга - мировой супербестселлер, работа №1 по теме личностного роста. Она оказала большое влияние на жизни миллионов людей во всем мире, включая Билла Клинтона, Ларри Кинга и Стивена Форбса. Половина крупнейших мировых корпораций, ......