Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Каталог:

Методика Шварца для изучения ценностей личности: концепция и методическое руководство

Нет в наличии

В. Н. Карандашев

Методика Шварца для изучения ценностей личности: концепция и методическое руководство

Серия: Практикум по психодиагностике
Издательство: Речь, 2004 г.
ISBN: 5-9268-0299-7
Книгопечатная продукция
Объем: 72 стр.

В книге впервые проведения исследования ценностей в отечественной литературе процедуре проведения исследования в систематизированном виде помощью опросника обработке изложены концепция, методология также описан опыт и методика Ш.Шварца опыт адаптации методики для изучения ценностей описан опыт адаптации личности. Представлено методическое Представлено методическое руководство руководство по процедуре личности Представлено методическое проведения исследования ценностей изложены концепция методология с помощью опросника, виде изложены концепция обработке и интерпретации для изучения ценностей данных, а также изучения ценностей личности описан опыт адаптации ценностей личности Представлено методики на российской систематизированном виде изложены выборке.

Кроме того ...

Гемба кайдзен. Путь к снижению затрат и повышению качества

Цитата "Успешное внедрение кайдзен предполагает ориентацию организации на то, чтобы содействовать его продвижению, назначать своих наилучших представителей для управления процессом совершенствования, проводить подготовку и обучение персонала и ......

Стрессоустойчивый менеджер

Работа менеджера - это прежде всего постоянная активная умственная деятельность, постоянное напряжение всех систем человеческого организма. Основная тяжесть в ней приходится на головной мозг, который, находясь в напряжении, подчиняет себе все ......

Делай то, что проповедуешь. Что руководители должны делать для создания корпоративной культуры, нацеленной на высокие достижения

Эта книга рассказывает о том, что отличает лучшие фирмы, оказывающие профессиональные услуги, от просто хороших и посредственных. В ее основу легло исследование 139 офисов 29 фирм в 15 странах. Автор показывает, что не существует секретных ......