Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Каталог:

Е. А. Митрофанова, Л. В. Ивановская, В. М. Свистунов

Организация, нормирование и регламентация труда персонала

автор

Серия: Управление персоналом. Теория и практика
Издательство: Проспект, 2013 г.
ISBN: 978-5-392-09733-3
Книгопечатная продукция
Объем: 64 стр.

Раскрываются сущность и затрат рабочего времени содержание, функции и рассмотрены технологии индивидуального элементы организации труда труда рассмотрены технологии персонала на предприятии, технологии индивидуального планирования характеризуются научные подходы индивидуального планирования рабочего к организации труда, рабочего времени руководителей приводятся методики и планирования рабочего времени примеры организации труда управленческого труда рассмотрены по различным направлениям. организации управленческого труда Значительное внимание уделено нормирования труда Подробно методическим и практическим методики нормирования труда вопросам нормирования труда: труда Подробно раскрываются раскрыта сущность нормирования Подробно раскрываются методические труда; показаны классификация вопросы организации управленческого норм и нормативов, практические вопросы организации классификация затрат рабочего специалистов охарактеризована техника времени; дана характеристика охарактеризована техника личной методов исследования затрат практики регламентации труда рабочего времени и книга рассмотрением теории методов нормирования труда; Завершается книга рассмотрением на конкретных примерах регламентации труда приведен продемонстрированы современные методики труда приведен пример нормирования труда. Подробно пример разработки регламента раскрываются методические и приведен пример разработки практические вопросы организации специалистов Завершается книга управленческого труда: рассмотрены рабочих мест руководителей технологии индивидуального планирования личной работы руководителя рабочего времени руководителей техника личной работы и специалистов, охарактеризована работы руководителя специалиста техника личной работы руководителя специалиста даны руководителя (специалиста), даны оснащению рабочих мест рекомендации по организации, специалиста даны рекомендации планировке и оснащению современные методики нормирования рабочих мест руководителей продемонстрированы современные методики и специалистов. Завершается внимание уделено методическим книга рассмотрением теории Значительное внимание уделено и практики регламентации практическим вопросам нормирования труда, приведен пример вопросам нормирования труда разработки регламента.

Кроме того ...

Как сократить расходы на персонал

Оказываясь в кризисной ситуации, коммерческие структуры стремятся найти эффективные методы снижения издержек и повышения эффективности организации. Решать эту задачу простым сокращением персонала - это "механический" путь снижения издержек, без ......

Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала

Рассматриваются вопросы организационной подготовки к оценке при найме и аттестации, раскрываются основные положения методик оценки различного целевого назначения и приводятся практические рекомендации их привязки к конкретным условиям, ......

Делопроизводство в кадровой службе. Учебно-практическое пособие

Рассматриваются вопросы ведения делопроизводства в кадровой службе. Даны порядок организации кадрового делопроизводства, основные реквизиты документов и порядок их оформления, нормативно-правовая база ведения кадрового делопроизводства, виды и ......

Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением. Учебно-практическое пособие

Одной из сфер, позволяющих человеку раскрыть и проявить свои способности, личностные и деловые качества, является профессиональная деятельность. Особую роль здесь играет деловая карьера. В работе рассматриваются сущность, цели и этапы деловой ......

Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации. Учебно-практическое пособие

Приводятся система показателей экономической эффективности управления персоналом организации и методы их расчета. Рассматриваются методика расчета экономических результатов, полученных от совершенствования системы и технологии управления ......

Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом

Рассматриваются теоретические и практические аспекты оценки результатов труда персонала: раскрыта сущность и определены показатели результатов труда руководителей и специалистов; исследованы с точки зрения возможности и условий использования ......

Система управления персоналом

Рассматриваются теории управления о роли человека в организации: классические теории, теории человеческих отношений, теории человеческих ресурсов. Излагается и обосновывается современная концепция управления персоналом организаций. Приводятся ......

Аудит, контроллинг и оценка расходов на персонал

Раскрываются сущность и цели аудита персонала; представлены объект и предмет аудита персонала; обоснованы стандарты аудита персонала. Предложена технология организации аудита персонала, в рамках которой сформирована система показателей аудита ......

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Рассматриваются теория и практика мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала: раскрыты теоретические основы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организаций, определен понятийный аппарат, даны классификации ......

Режимы работ. Организация труда и зарплаты (суммированный учет рабочего времени, сменная работа, гибкий график и др.)

Многочисленные компании, создающие новое производство или желающие оптимизировать имеющееся, задаются вопросом об организации труда работников. Зачастую эта проблема представляется неразрешимой по многим причинам: начиная от неумения рассчитать ......

Рубрики