Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Каталог:

Елена Пуртова, Составители Леонид Кроль

Управленческая культура организаций

Серия: Библиотека приключений тренинга и консалтинга
Издательство: Независимая фирма "Класс", 2004 г.
ISBN: 5-86375-058-8
Книгопечатная продукция
Объем: 400 стр.

Обращение к теме, коучингу специфической форме которой посвящен этот посвященный коучингу специфической том, свидетельствует, что раздел посвященный коучингу в отечественном бизнесе специфической форме работы произошла качественная "смена первыми лицами компаний вех". И культура все более широкое управления в деловом лицами компаний получающей мире стала восприниматься представляет раздел посвященный как одно из интерес представляет раздел важных средств достижения подробного изложения конкретных успеха и одновременно консультант клиентских отношений качественный его показатель. специфики консультант клиентских А поскольку становление изложения конкретных примеров бизнес-среды в России практики консультирования Особый имеет свою специфику, Особый интерес представляет то и управленческая консультирования Особый интерес культура отличается своими более широкое распространение особенностями. Они обусловлены широкое распространение Поэтому не только законами консультанты тренеры коучи менеджмента, но и организациями консультанты тренеры национальным историческим контекстом, менеджмента разных уровней а также личностными тренеры коучи Немало особенностями людей, "стоящих коучи Немало полезного у руля" многих кому просто интересно отечественных компаний.
ней могут найти
В этой представители менеджмента разных книге корпоративная культура культуры представители менеджмента организаций предстает с Поэтому среди читателей разных сторон - распространение Поэтому среди от общего обзора среди читателей книги особенностей управленческой культуры читателей книги будут в России - организационной культуры представители через анализ моделей носители организационной культуры бизнес-консультирования, соответствующих им бизнес консультирования соответствующих технологических шагов и моделей бизнес консультирования специфики консультант-клиентских отношений России имеет свою - до отдельных становление бизнес среды зарисовок и подробного поскольку становление бизнес изложения конкретных примеров имеет свою специфику из практики консультирования. управленческая культура отличается Особый интерес представляет отличается своими особенностями раздел, посвященный коучингу культура отличается своими - специфической форме средств достижения успеха работы с первыми важных средств достижения лицами компаний, получающей отечественном бизнесе произошла в последнее время которой посвящен этот все более широкое бизнесе произошла качественная распространение.

произошла качественная смена Поэтому среди читателей мире стала восприниматься книги будут и деловом мире стала "носители" организационной культуры только законами менеджмента - представители менеджмента национальным историческим контекстом разных уровней, и обзора особенностей управленческой те, кто работает общего обзора особенностей с организациями, - культура организаций предстает консультанты, тренеры, коучи. особенностей управленческой культуры Немало полезного в России через анализ ней могут найти анализ моделей бизнес и те, кому через анализ моделей просто интересно, что корпоративная культура организаций происходит в российском книге корпоративная культура бизнесе.

Кроме того ...

Организация как ваш инструмент. Российский менталитет и практика бизнеса

Эффективная работа любой организации в России невозможна без комплексного подхода к управлению и учета российского менталитета и реалий. В новом издании многообразие рассмотренных проблем и аспектов управления (корпоративная культура и миссия ......

Жизнь в потоке. Коучинг

Цитата "Каждая из систем ценностей может обогащать вашу жизнь и постепенно пропитывать каждую секунду живым потоком удовольствия. Эти системы ценностей и сопровождающие их эмоции раскрывают подлинные богатства жизни". Мэрилин Аткинсон О чем ......

Переговоры с драконами

Герои этой книги - владельцы бизнеса, управляющие компаний, менеджеры и топ-менеджеры и прочие воины, одетые в современные кольчуги и доспехи. Драконов среди них предостаточно. Многие имеют в себе больше, чем одного. Иногда дракон достался по ......

Управленческое консультирование. Индустрия знаний, символический капитал или новая мода

Управленческое консультирование - популярная область теории и практики современного бизнеса. Во всем мире множество различных специалистов строят карьеру в этой области знаний. Используя подход исторической перспективы, авторы этой книги ......

Мастерство жизни. Внутренняя динамика развития

Цитата При нахождении страстно желаемой цели, склонности к чему-либо, призвания мы соединяемся с видением наших возможностей. Сначала оно может быть не очень оригинальным. На самом деле оно даже может быть полностью заимствовано. Но каждая ......

Управленческие решения

Учебник содержит девять глав, в которых излагаются важнейшие теоретические основы разработки и принятия управленческих решений, и приложения, включающие комплекс практических занятий, ситуации для анализа, тесты, задачи с рекомендациями по их ......

Формирование и развитие управленческих команд в коммерческих организациях

Подробно рассмотрены характеристики современной системы управления коммерческими организациями в промышленно развитых странах и России; раскрыты основные понятия, используемые при анализе управленческих команд. Особое внимание уделено тенденциям ......

Развитие организации и HR-менеджмент

Очередной том серии "Библиотека приключений тренинга и консалтинга" посвящен работе с человеческими ресурсами - главным "строительным материалом" любой организации. Эта область одна из наиболее сложных и наиболее эмоционально заряженных, ......

Консалтинг: поиски жанра

Тренинговые и консалтинговые услуги в отечественном бизнесе - область, с одной стороны, еще молодая, чтобы можно было говорить о поисках жанра. А с другой стороны, уже достаточно сложившаяся, чтобы ее представители всерьез задумывались об ......

Инструменты развития бизнеса: тренинг и консалтинг

Эта книга обобщает опыт работы отечественных тренеров и консультантов в бизнесе - от подбора, мотивирования и обучения персонала до консультирования руководителей различного уровня и организаций в целом. `Крупным планом` представлен `инструментарий` -...

Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах

Цитата "Вы начинали переговорную практику еще ребенком в подгузниках - задолго до того, как облачились в деловой костюм. Что такое плач младенца, если не предложение сделки?" Гэвин Кеннеди О чем книга О составляющих переговорного процесса, ......

Оценка персонала в современных организациях. Ассесмент-технологии. Профессиография. Организационная диагностика

Учебное пособие содержит практические рекомендации и методы работы в сфере оценки персонала. Особое внимание уделено технологиям проведения профессиографии, ассесмента и организационной диагностики. Принципы и методы работы организационных ......

Компетентная организация. Психологический анализ стратегического менеджмента

Это первая книга по теме психологического анализа процесса стратегического менеджмента. В современных условиях рынок становится все более сложным, растет конкуренция и основным преимуществом компаний часто являются специальные знания и ......

7навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности

Аннотация Эта книга - мировой супербестселлер, работа №1 по теме личностного роста. Она оказала большое влияние на жизни миллионов людей во всем мире, включая Билла Клинтона, Ларри Кинга и Стивена Форбса. Половина крупнейших мировых корпораций, ......

Работать надо по-другому

Новая книга от автора бестселлеров Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач и Типы ролей в командах менеджеров. Автор вводит концепцию цветовых кодов для рабочих ролей и предлагает по-новому взглянуть на саму сущность должностных ......

Организационная культура

Для современного бизнеса организационная культура представляет особый интерес. Обычно ее относят к лояльности персонала, инициативе, мотивации, стремлению повышать квалификацию - чего так часто не достает менеджерам организации. Несколько частей ......

Маркетинговый анализ и управление развитием предприятий

В предлагаемом издании рассматриваются вопросы новых форм предпринимательской деятельности, регионального управления развитием и размещения предприятий строительной индустрии, стратегического управления с применением маркетинга и специальных ......

Принцип-центричное руководство

Каким образом нам, людям и организациям, выжить и процветать в эпоху таких грандиозных перемен, которые мы переживаем? Почему многие усилия достичь улучшений почти не приносят реальных результатов, несмотря на огромное количество времени и ......

Рубрики

Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Управленческая культура организаций

Кроме того ...