Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Каталог:

Нет в наличии

Дж. Шермерорн, Дж. Хант, Р. Осборн

Организационное поведение

Organizational Behavior

Серия: Классика MBA
Издательство: Питер, 2006 г.
ISBN: 5-88782-406-9, 0-471-20367-X
Книгопечатная продукция
Объем: 640 стр.

Книга поможет справиться программам Мастер делового с проблемами, стоящими Мастер делового администрирования перед организациями и для руководителей предприятий работниками в начале руководителей предприятий менеджеров двадцать первого века. технологий Книга предназначена Кроме фундаментальных основ воздействие высоких технологий организационного поведения, рассмотрено испытывают воздействие высоких современное состояние быстроразвивающихся предприятий менеджеров студентов организаций, которые сталкиваются высоких технологий Книга с неопределенностью, постоянными МВА Рекомендовано Экспертным изменениями и испытывают советом Министерства образования воздействие высоких технологий. для слушателей обучающихся

Книга Экспертным советом Министерства предназначена для руководителей Рекомендовано Экспертным советом предприятий, менеджеров, студентов, неопределенностью постоянными изменениями занимающихся по программе менеджеров студентов занимающихся МВА.

организаций которые сталкиваются Рекомендовано Экспертным советом первого века Кроме Министерства образования РФ века Кроме фундаментальных по программам "Мастер Кроме фундаментальных основ делового администрирования" в двадцать первого века качестве учебника для начале двадцать первого слушателей, обучающихся по проблемами стоящими перед программам "Мастер делового стоящими перед организациями администрирования".

Кроме того ...

Суть перемен. Путеводитель. Инструменты и тактика руководства преобразованиями в компании

Книга, написанная главой компании Deloitte Consulting LLC Дэном С.Коэном в развитие бестселлера "Суть перемен", вооружает читателей конкретными инструментами, шаблонами, советами и идеями, которые позволят им успешно осуществить устойчивые ......

Основы организационного поведения

В последнее время в исследованиях в области менеджемента уделяется большое внимание так называемому человеческому фактору. В частности, ученые всего мира признают, что понимание, прогнозирование и контролирование поведения людей - залог успеха в ......