Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну
Маркетинг. Реклама
Маркетинг. Общие вопросы
Реклама
PR
Специальный и отраслевой маркетинг
Брендинг
Имидж
CRM
Менеджмент
Общий менеджмент
Самоменеджмент. Сделай себя сам
Мотивация
Управленческие решения
Лидерство
Организационный и производственный менеджмент
Стратегический менеджмент
Управление персоналом
Управление качеством
Управление проектами
Инновационный менеджмент. Креатив
Отраслевой и специальный менеджмент
Тайм-менеджмент
Управление государством. Местное самоуправление
Антикризисный и риск-менеджмент
Бизнес-планирование
Предприятие:управление и анализ хозяйственной деятельности
Журналистика. Радиовещание. Телевидение
MBA. Бизнес-курс
Финансы. Банковское дело. Инвестиции
Финансы. Денежное обращение
Ценные бумаги. Инвестиции. Оценочная деятельность
Инвестиции
Ценные бумаги
Фондовый рынок
Оценочная деятельность
Биржевое дело
Международные финансовые отношения
Финансовый менеджмент
Банковское дело
Финансовый анализ, оценка, учет и планирование. Бюджет
Торговля. Логистика
Торговля. Продажи
Организация торговли. Продажи
Товароведение
Цена и ценообразование
Управление продажами. Мерчандайзинг
Закупки, поставки, тендеры
Логистика. Транспорт. Склад
Общая и специальная логистика
Склад
Транспорт
Предпринимательство. Отраслевой бизнес
Основы предпринимательства
История бизнеса. Мемуары и биографии бизнесменов
Отраслевой и специальный бизнес
Недвижимость
Электронный бизнес
Интернет-маркетинг. Интернет-реклама
Интернет-трейдинг. Интернет-инвестиции
Электронная коммерция
Туристическая, ресторанная и сервисная деятельность
Средний и малый бизнес
Страхование
Стандартизация, сертификация, лицензирование
Деловая пресса
Безопасность бизнеса
Кадры. Офис. Делопроизводство
Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала
Карьера. Поиск работы
Охрана и безопасность труда. Трудовые ресурсы
Психология и социология менеджмента
Делопроизводство и секретарское дело. Офис-менеджмент
Бизнес-консалтинг и личностный тренинг. Коучинг
Корпоративная культура организации
Бухгалтерия. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет
Налогообложение
Аудит
Управленческий учет
Экономика
Общая экономика
Экономическая география. Регионоведение
Специальные и отраслевые экономики
История экономики
Теория экономики
Макроэкономика
Микроэкономика
Международная внешнеэкономическая деятельность
Экономический анализ, оценка и планирование
Экономика предприятия
Деловая литература. Право. Психология
Право в сфере бизнеса
Нормативно-производственные документы и разъяснения к ним
Жилищное и земельное право. Недвижимость
Кодексы, законы и комментарии
Трудовое право
Договора. Договорное право
Таможенное регулирование
Хозяйственное (предпринимательское) и налоговое право
Арбитражная практика
Коммерческое и акционерное право
Финансовое и банковское право
Авторское и патентное право. Интеллектуальная деятельность
Охрана труда. Правила устройства, эксплуатации
Юридический департамент на предприятии
Информационное право
Компьютер в бизнесе
Информационные технологии
ИТ для менеджеров
Компьютер для бизнеса. Программы. Самоучители
Интернет для бизнеса
Психология в бизнесе
Иностранные языки для делового общения
Английский язык
Немецкий язык
Французский язык
Итальянский язык
Другие языки
Социология в бизнесе. Социальная сфера. Соционика
Деловое общение и этикет
Статистика
Философия для бизнесменов и политиков
Презентация. Переговоры
Математика в бизнесе
Риторика. Ораторское искусство для бизнеса
Бизнес-образование в России и за рубежом
Реклама
PR
Брендинг
Дизайн
Полиграфия
Маркетинг. Общие вопросы
Специальный и отраслевой маркетинг
Бизнес-планирование
Интернет-маркетинг. Интернет-реклама
Интернет-трейдинг. Интернет-инвестиции
Электронная коммерция
Менеджмент. Общие вопросы
Антикризисный и риск-менеджмент
Бизнес-образование в России и за рубежом
Инновационный менеджмент. Креатив
Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала
Лидерство
Мотивация
Организационный и производственный менеджмент
Отраслевой и специальный менеджмент
Предприятие: анализ хозяйственной деятельности
Психология и социология менеджмента
Самоменеджмент. Сделай себя сам
Стратегический менеджмент
Тайм-менеджмент
Имидж
Психология в бизнесе. Деловое общение и этикет
Социология в бизнесе. Социальная сфера. Соционика
СМИ. Журналистика. Радиовещание. Телевидение
Журналистика. Радиовещание. Телевидение
Школа бизнеса на DVD
The End of Management and the Rise of Organizational DemocracyавторИздательство: Jossey-Bass, 2002 г. ISBN: 0-78795-912-X, 078795912X Книгопечатная продукция Объем: 300 стр. There is a integrity they reveal search in process collaboration self management for a new and organizational democracy context and paradigm can break down for the organization and integrity they of the future-an workplace environment into organization that must practical opportunities alternatives be capable of and challenge leaders producing high-quality, competitive transform their workplace products that satisfy their workplace environment customers without destroying break down long the planet or down long standing degrading human life. first century show The End of century show more Management and the show more show Rise of Organizational more show less Democracy calls for twenty first century a radical set the twenty first of organizational development long standing boundaries initiatives that will far reaching sustainable combat the destructive reaching sustainable changes forces of globalization, sustainable changes critical put an end the practical opportunities to authoritarian, paternalistic joan goldsmith detail management, and move satisfy customers without organizations toward a customers without destroying new "organizational democracy." degrading human life Kenneth Cloke and organizational democracy calls Joan Goldsmith detail that satisfy customers the practical opportunities, products that satisfy alternatives, and models producing high quality for these new high quality competitive organizations and challenge quality competitive products leaders to transform competitive products that their workplace environment organizational development initiatives into one shaped development initiatives that by a context new organizational democracy of values, ethics, organizational democracy kenneth and integrity. They democracy kenneth cloke reveal how a and joan goldsmith combination of collaboration, move organizations toward self-management, and organizational and move organizations democracy can break initiatives that will down long-standing boundaries that will combat and foster the the destructive forces far-reaching, sustainable changes authoritarian paternalistic management critical to success organization that must in the twenty-first integrity they reveal century. Show more collaboration self management Show less |
Кроме того ...
Eyes Wide OpenWe face momentous decisions with important consequences throughout our lives. Fortunately, we have never had better access to information and expertise, but the data deluge has become a double-edged sword. Which sources of information are ...... |
Intangibles: Management, Measurement, and ReportingThis book is the first comprehensive, scientifically based study of the nature and impact of intangibles. Weaving case studies and real-world examples with contemporary business theory, Baruch Lev - establishes an economic framework to analyze ...... |
Dictionary of Publishing and PrintingThis fully revised edition includes over 8,000 words, expressions and terminology relating to the publishing and printing industries and allied trades. Topics covered are papermaking, ink, printing and binding machinery, bookselling, ...... |
Organization Development ClassicsFrom the very first issue to the present, the OD Practitioner has been the premier publication of the organization development profession. Its articles defined organization development and envisioned its future. These articles are now considered ...... |
An Introduction to Organisational Behaviour for Managers and Engineers: A Group and Multicultural ApproachIf you understand organisations then you are more powerful, in that you are then able to further your own interests and/or those of the organisation. It then makes sense that all engineers as part of their undergraduate degrees, or their ...... |
Rites of Passage at $100,000 to $1 Million+: Your Insider's Lifetime Guide to Executive Job-Changing and Faster Career Progress in the 21st CenturyUnrevised since 1993, this #1 bestseller in its field is totally rewritten for a new era. The Internet is now a central theme! Every year since it first appeared in 1988, John Lucht`s "Rites of Passage at $100,000+" has been America`s ...... |
The Ultimate Secrets of AdvertisingThis book is based on state-of-the-art research, including pure single-source research, consumer panel research, a predictive technique to pre-test television commercials, econometric evaluation, and studies of market and brand aggregates. ...... |
Trade and Environmental Law in the European Community (Oxford European Community Law Library)This is an up-to-date and comprehensive overview of the European Community`s legal rules and mechanisms for the establishment and integration of the Single European Market and for the protection of the environment. Focusing on the relationship ...... |
Global Environmental Problems and International Environmental Agreements: The Economics of International Institution BuildingThe ozone layer is threatened by chemical emissions, the climate is endangered from fossil fuels and deforestation, and global biodiversity is being lost by reason of thousands of years of habitat conversions. Global environmental problems arise ...... |
The European Union: Annual Review of the Eu 2001/2002 (Journal of Common Market Studies) |
Performance Appraisal : State of the Art in Practice (Jossey-Bass Business & Management (Hardcover))A research-based guide to performance appraisal written for real-world practitioners Part of the successful SIOP (Society of Industrial and Organizational Psychology) series, this book fulfills the practitioner?s long-standing need for a ...... |
Casting for Big Ideas: A New Manifesto for Agency ManagersThat advertising agencies must change or die is no longer open to serious challenge. Just how they must change is another matter. Andrew Jaffe combines the knowledge of an insider with the dispassionate perception of an outsider; the clarity ...... |
Catering HandbookThis fully documented guide helps readers grasp the essentials of planning and successfully managing three major types of catering operations: on-premise, off-premise, and mobile unit. The authors evaluate each type of operation according to ...... |
Five-Star Leadership: The Art and Strategy of Creating Leaders at Every LevelThis one-of-a-kind guide trains business leaders in the manner of military leaders. Working from the idea that leadership is a behavior, not a position and that leaders are made, not born, it provides the basic training necessary for creating ...... |
Adult Learners With Special Needs: Strategies and Resources for Postsecondary Education and Workplace TrainingDesigned as an overview of the range of adult special learning needs, this book discusses the related tools and strategies that can help these adults to learn. It identifies resources to help the practitioner understand and deal effectively with ...... |
Leading Teams: Setting the Stage for Great PerformancesTeams have more talent and experience, more diverse resources, and greater operating flexibility than individual performers. So why do so many teams either struggle unpleasantly toward an unsatisfactory conclusion - or, worse, crash and burn ...... |
The European Community and the Developing Countries (Trade and Development (Cambridge, England),)This book analyzes and evaluates European Community (EC) trade, aid and industrial policies toward developing countries--their origin, main features, logic, evolution and efficacy. The author describes Europe`s development policies as regional ...... |
Managing Strategic Change: Technical, Political, and Cultural DynamicsShows how managers can use the conceptual framework of TPC theory (technical, political, and cultural dynamics) to cope with major strategic reorientation. Raises such fundamental questions about the nature of organizations. What business(es) ...... |
For Positivist Organization TheoryOrganization theory is presently dominated by theories of strategic choice and politics. Managers are seen as exercising a wide choice and maximizing their personal self-interest through complex power struggles. This stimulating volume ...... |
Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласийРазногласия неизбежны в нашей жизни, как и их влияние на нас. Но каждый конфликт, природу которого авторы изучали два десятилетия, несет в себе не только разрушение, но и приводит к очищению, позволяя извлекать из него уроки и продвигаться к ...... |